超市临促合同协议

超市临促合同协议甲方（用人单位）：名称：[超市具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[超市地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方超市因经营需要，需临时招聘促销人员，乙方愿意在甲方超市担任临时促销员，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方超市担任临促事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。如需解除或终止合同，一方应提前[通知天数]书面通知另一方。二、工作内容及地点1.工作内容：乙方在甲方超市内负责[具体促销产品名称]的促销工作，包括但不限于向顾客介绍产品特点、优势，引导顾客购买，协助超市进行产品陈列整理等。乙方应按照甲方的要求及产品促销方案，积极有效地开展促销活动，完成销售任务。2.工作地点：甲方超市内指定的促销区域，具体位置为[详细地址]。三、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每天上午9:00下午6:00，每周工作六天等]。因超市经营需要，甲方有权根据实际情况对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。如乙方因工作需要在法定节假日加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费用。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的促销业绩向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬计算方式为[详细计算方式，如销售额提成比例为x%，或按照固定底薪+销售额提成的方式，底薪为每月y元，提成比例为z%等]。2.支付方式：甲方应在每月的[具体支付日期]前，以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据超市经营需要及乙方的工作表现，对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行合理调整。有权对乙方的促销工作进行监督、检查，要求乙方按照甲方的要求及产品促销方案开展工作。如乙方违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本合同。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作用品，确保乙方能够正常开展促销工作。按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，保障乙方的合法权益。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的促销业务能力和服务水平。负责处理乙方在工作过程中遇到的与超市经营相关的问题，为乙方提供必要的支持和协助。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件、支付劳动报酬，并保障自身的合法权益。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在工作过程中，如遇到自身无法解决的问题或困难，有权要求甲方给予协助和支持。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方指定的工作内容、工作时间、工作地点等要求，认真完成促销工作任务，积极提高销售业绩。严格遵守产品促销方案和销售技巧，向顾客提供准确、真实、有效的产品信息，不得夸大产品功效或虚假宣传。爱护甲方提供的工作条件和工作用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。在工作期间，保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在其他任何单位或个人处从事与甲方有竞争关系的工作。六、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳部分的费用。2.福利待遇：乙方在甲方超市工作期间，享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如[详细列举福利待遇，如免费工作餐、工作服、员工培训、节日福利等]。七、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、产品配方、客户信息、销售数据等属于甲方的机密信息，乙方应予以严格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[保密期限时长]内有效。无论本合同因何种原因终止，乙方均应继续履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应补足甲方的全部损失。八、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。同时应向乙方支付违约金[违约金金额]元。2.乙方违约责任：如乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。如乙方违反保密条款，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方擅自解除本合同或未提前通知甲方擅自离职，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从乙方的劳动报酬中扣除相应的违约金及损失赔偿金额。九、合同的解除与终止1.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。如乙方严重违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权单方解除本合同，并无需向乙方支付任何经济补偿。如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供工作条件，乙方有权单方解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同。2.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。如乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同自动终止。如因乙方死亡、宣告失踪、宣告死亡或丧失民事行为能力的，本合同自动终止。十、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以向人民法院提起诉讼。十一