2025年安全责任合同协议范本

2025年安全责任合同协议范本根据上述标准合同分析，以下是一份完整具体的标准合同内容，格式符合要求，无表格，开篇直接输出合同正文：甲方（以下简称“甲方”）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（以下简称“乙方”）：姓名/名称：身份证号/统一社会信用代码：住址/注册地址：联系电话：鉴于甲方因[具体项目/业务活动名称]需要，聘请乙方[担任岗位/提供服务]，为明确双方在安全生产、职业健康方面的权利与义务，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方平等自愿协商，达成如下协议：第一条安全责任1.1甲方责任：1.1.1甲方负责提供符合国家及行业安全标准的作业场所、设备设施及安全防护条件，并承担日常维护、保养责任。1.1.2甲方负责制定并公示与本协议适用范围相关的安全生产规章制度、安全操作规程，并监督乙方执行。1.1.3甲方负责对乙方进行上岗前及在岗期间的安全知识培训、岗位操作规程培训和应急演练，确保乙方具备必要的安全意识和技能。甲方应保留培训记录。1.1.4甲方负责向乙方提供符合标准的个人劳动防护用品，并指导乙方正确佩戴和使用。乙方应按要求使用。1.1.5甲方负责对存在职业危害的作业场所进行符合国家标准的检测，并采取有效的职业病防护措施。1.1.6甲方负责建立健全事故隐患排查治理制度，定期组织安全检查，及时发现并消除事故隐患。对乙方作业区域进行安全检查时，乙方应予以配合。1.1.7甲方负责在作业场所入口处或显著位置设置安全警示标识，告知乙方作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。1.1.8甲方负责为乙方办理工伤保险，依法承担因安全生产事故导致乙方人身伤害的相应赔偿责任。1.1.9若乙方为承包商或第三方，甲方负责对乙方进行安全资质审查，明确其在安全生产方面的责任，并对其作业过程进行安全监督检查和管理。1.2乙方责任：1.2.1乙方必须严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准以及甲方制定的各项安全生产规章制度和操作规程。1.2.2乙方必须积极参加甲方组织的安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能，考核合格后方可上岗作业。1.2.3乙方必须按照规定正确佩戴、使用甲方提供的个人劳动防护用品，不得损坏或擅自改装。1.2.4乙方必须严格按照岗位安全操作规程进行作业，严禁违章指挥、违章作业、冒险蛮干。1.2.5乙方在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即停止作业或采取可能的应急措施，并立即向甲方报告。1.2.6乙方在紧急情况下，应采取可能的自救互救措施，并按规定立即报告甲方。1.2.7乙方应保持良好的身体和精神状态，确保适合所从事的工作，不得酒后或受药物影响作业。1.2.8若乙方为承包商，乙方作为承包单位，对其分包单位的安全管理承担连带责任，应确保分包单位遵守甲方的安全规章制度和操作规程，并配合甲方进行安全管理。第二条安全教育与培训2.1甲方负责组织实施对乙方进行的安全教育培训，内容包括但不限于：安全生产方针政策、相关法律法规、甲方的安全规章制度、岗位安全操作规程、作业场所危险因素、个人防护用品使用、事故应急处理等。2.2甲方应采用课堂讲授、现场演示、模拟演练等多种形式进行安全培训。2.3乙方有义务按时参加甲方组织的安全教育培训，并按要求完成培训内容，考核不合格者不得上岗。2.4安全教育培训结束后，甲方应将培训记录存档备查。第三条劳动防护用品3.1甲方负责为乙方提供本协议适用范围内作业所需的个人劳动防护用品（具体种类和标准见附件[附件名称]，若有），并承担相关费用（或根据约定由乙方承担，但甲方有义务提供）。3.2乙方必须按照甲方的要求佩戴和使用个人劳动防护用品，不得擅自替代或拆除。3.3甲方应定期检查个人劳动防护用品的使用情况和状况，并指导乙方进行正确的维护和保养。3.4个人劳动防护用品应定期更换，具体更换周期应符合国家标准或行业规范。第四条安全检查与隐患排查治理4.1甲方应建立并实施安全检查制度，定期或不定期对作业场所、设备设施、安全管理制度落实情况进行检查。4.2甲方应建立事故隐患排查治理制度，明确隐患排查、登记、评估、治理、验收流程和时限。4.3乙方应进行岗位自查，及时发现并报告作业过程中的安全隐患。4.4对于乙方报告的安全隐患，甲方应在[具体时限，例如：24小时]内进行核实、评估，并制定治理措施，明确责任人、治理时限和验收要求。治理完成后应进行验收并记录。第五条事故管理5.1事故定义：本协议所称事故是指在生产过程中发生的，造成人员伤亡、财产损失的事件。5.2事故报告：事故发生后，乙方应立即停止作业，采取可能的应急措施，并第一时间口头报告给甲方[指定联系人/部门]，甲方应在[具体时限，例如：1小时]内向上级主管部门和相关部门报告（如适用）。5.3事故调查：发生事故后，甲方应按照国家有关事故调查规定，组织或参与事故调查，查明事故原因，分清事故责任。5.4事故处理与赔偿：甲方应依法对事故进行善后处理，并根据事故调查结果和有关法律法规，承担相应的赔偿责任。乙方享受国家规定的工伤保险待遇。5.5应急响应：发生紧急情况时，乙方应立即停止作业，听从现场指挥，按照甲方的应急预案进行疏散或救援。第六条应急准备与响应6.1甲方应制定并定期演练与乙方工作相关的应急预案。6.2甲方应配备必要的应急设施、器材和物资，并确保其完好有效。6.3甲方应建立应急通讯联络机制，确保紧急情况下信息传递畅通。6.4甲方应定期对乙方进行应急知识和自救互救培训。第七条权利与义务7.1甲方的权利：7.1.1有权对乙方执行安全规章制度和操作规程的情况进行检查，对违章行为进行制止。7.1.2有权根据法律法规和本协议约定，对乙方违反安全生产规定的行为进行处罚（处罚方式应符合法律规定）。7.1.3发生严重安全隐患或违章作业时，有权暂停乙方的工作。7.1.4有权要求乙方提供履行本协议相关的必要信息和资料。7.2甲方的义务：7.2.1严格履行本协议第一条约定的各项安全责任。7.2.2为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护条件。7.2.3对乙方进行充分的安全教育培训。7.2.4依法为乙方办理工伤保险。7.2.5对发生的事故进行及时、公正的处理。7.3乙方的权利：7.3.1有权获得符合国家标准的安全防护用品。7.3.2有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7.3.3有权对作业场所存在的安全隐患提出整改建议。7.3.4享有国家规定的安全生产和职业健康权利。7.3.5有权了解作业场所存在的危险因素、防范措施及应急措施。7.4乙方的义务：7.4.1严格履行本协议第一条约定的各项安全责任。7.4.2正确使用安全防护用品和设备。7.4.3配合甲方的安全检查和事故调查。7.5双方的共同义务：7.5.1共同维护作业场所的安全，预防事故发生。7.5.2积极参与安全培训和应急演练。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方的违约责任：8.2.1未按约定提供安全条件、设备设施或防护用品，导致发生事故的，应承担相应的赔偿责任。8.2.2未履行安全教育培训义务，导致乙方不具备必要安全技能发生事故的，应承担相应的赔偿责任。8.2.3违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。8.3乙方的违约责任：8.3.1违反安全规章制度和操作规程，导致发生事故的，应承担相应的责任，并可能受到甲方的处罚。8.3.2未按规定使用安全防护用品，导致发生事故的，应承担相应的责任。8.3.3违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。8.4因违约导致发生安全事故，违约方应承担国家规定的赔偿责任以及本协议约定的其他赔偿责任。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向[选择仲裁或诉讼，如：有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十条合同期限与变更10.1本协议有效期自[起始日期]至[终止日期]。10.2本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并签署书面文件后方能生效。第十一条保密条款11.1双方对于在本协议履行过程中所知悉的对方的商业秘密、技术信息、安全数据等均负有保密义务。11.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息，但法律法规另有规定的除外。第十二条通知与送达12.1双方在本协议中载明的地址、电话为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前[具体时限，例如：3日]书面通知对方。12.2双方通过书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送的通知，一经送达即视为有效送达。第十三条法律适用与不可抗力13.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2因发生不可抗力事件（包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等），导致本协议无法履行或延迟履行，双方互不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应在不可抗力发生后[具体时限，例如：5日]内书面通知对方，并提供相关证明文件。第十四条合同生效、解除与终止14.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。14.2发生下列情形之一，本协议可解除：14.2.1双方协商一致解除。14.2.2因不可抗力致使本协议无法履行。14.2.3一方严重违反本协议，另一方根据本协议约定解除。14.3本协议终止或解除后，双方应在[具体时限，例如：15日]内完成工作交接、资料归档、费用结算等善后事宜。甲方应负责清算相关的安全责任。第十五条其他条款15.