家庭服务员雇佣合同协议

家庭服务员雇佣合同协议合同双方基本信息本合同由以下双方于______年______月______日起签订：雇主（以下简称“甲方”）：姓名/名称：________________________身份证号/统一社会信用代码：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________电子邮箱（如有）：________________________住址（服务提供地）：________________________家庭服务员（以下简称“乙方”）：姓名：________________________身份证号：________________________户籍地址：________________________现居住地址：________________________联系电话：________________________电子邮箱（如有）：________________________紧急联系人及电话：________________________合同期限本合同为期______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。（或：本合同自______年______月______日起，直至双方协商一致终止止。）（或：本合同为完成______（具体任务）的合同，自______年______月______日起，任务完成即终止。）如合同期限届满前______日，双方均有权协商是否续签本合同。本合同包含______个月试用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，甲方有权考核乙方是否胜任工作，乙方表现符合要求的，转正后按本合同约定执行；不符合要求的，甲方有权解除合同，无需支付试用期工资，但需提前______日通知乙方。试用期工资为转正工资的______%。工作内容与职责乙方同意在甲方家庭担任家庭服务员，主要工作内容包括但不限于：1.负责甲方家庭的日常保洁工作，包括对客厅、卧室、厨房、卫生间等公共区域的清扫、拖地、擦拭；对家具、家电的表面清洁；保持地面、墙壁、门窗的干净整洁。2.负责甲方家庭的烹饪工作，每周约______餐，包括早餐、午餐、晚餐（或根据甲方具体要求安排），遵守甲方的饮食偏好和健康要求，保持厨房区域的清洁卫生。3.负责甲方家庭成员衣物的清洗、熨烫和整理，确保衣物干净平整。4.负责日常购物，主要为食材和日用品，具体品类和频率按甲方要求执行，如有预算限制需提前告知甲方。5.根据甲方要求，可能还包括接送甲方指定的孩子、管理家政开支（如经甲方授权）、简单的家庭物品整理归位等工作。6.遵守甲方的作息时间和生活管理规定，未经甲方同意，不得擅自动用甲方财物或从事与工作无关的活动。7.维护甲方家庭的安静和私密，不得随意向外界泄露甲方家庭信息。乙方应按照甲方提出的工作标准和要求完成工作任务，保持积极的工作态度，服从甲方的合理安排。工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时段为______至______（或根据家庭需求弹性安排，但每周工作总时长不超过______小时）。休息日为每周______（具体说明，如周末、法定节假日等）。甲方应保障乙方每周至少休息______日。法定节假日按国家规定执行。如遇甲方需要，乙方应在甲方提出合理要求后，在休息时间或节假日提供临时帮助，甲方应支付相应的加班费用（具体标准见第五条）。劳动报酬1.乙方的工资形式为固定月薪，每月工资为人民币______元（大写：________________________）。2.工资按月支付，于每月______日前以银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________3.试用期工资为人民币______元/月。4.工资包含乙方在甲方家庭提供本合同约定服务所获得的全部报酬，除甲方另行明确约定的福利外，不包含其他。5.加班费计算方式：在法定工作时间之外工作的，按每小时______元支付加班费；在休息日工作的，按每小时______元支付加班费；在法定节假日工作的，按每小时______元支付加班费。6.乙方在服务期间，甲方需为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供安全、卫生、适宜居住的独立房间（如有约定）和必要的工作条件。2.甲方需向乙方提供完成工作所需的常规清洁工具、厨具、洗护用品等，这些工具归甲方所有。3.甲方为乙方提供工作餐______（早餐/午餐/晚餐），餐标准大致为______（或明确为家常便饭、有特定要求需另行说明）。4.甲方应创造良好的工作环境，保障乙方在服务过程中的个人安全，并承担因工作原因导致乙方意外伤害的相应责任（具体通过购买保险方式实现）。5.乙方应保持个人健康，如患有可能影响工作的疾病，应立即告知甲方。双方权利与义务甲方的权利与义务：1.有权监督乙方的工作情况，对服务质量进行评价。2.有权要求乙方按照合同约定履行职责。3.有权按时足额支付乙方工资及加班费。4.有权为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。5.应尊重乙方的人格尊严和隐私。6.应为乙方购买人身意外伤害保险。7.如需变更服务内容或要求，应提前与乙方协商。乙方的权利与义务：1.有权获得合同约定的劳动报酬和工作条件。2.有权享受国家规定的休息休假权利。3.有权获得人身安全保障。4.应按照合同约定的工作内容、标准和时间提供服务。5.应遵守甲方家庭的生活管理规范，作息时间等。6.应爱护甲方家庭的各类物品，如造成损坏（非正常使用或意外事故除外），应按规定赔偿。7.应保守甲方家庭的秘密，不得泄露任何家庭信息。8.不得在服务时间从事与工作无关的活动，不得私自接纳外人留宿。9.应服从甲方的合理工作安排。保密条款乙方在服务期间及离职后，均应对甲方家庭的所有信息，包括但不限于家庭事务、财务状况、个人隐私、联系方式、家庭成员信息等，承担保密义务。未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方泄露。如因乙方违反本条款造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。合同解除与终止1.本合同期满，如双方均未提出异议，本合同自动终止。2.试用期内，甲乙双方任何一方均可提前______日书面通知对方解除合同。甲方解除试用期的，无需支付试用期工资；乙方解除试用期的，应提前______日通知甲方。3.合同期内，经双方协商一致，可以解除本合同。4.甲方因以下原因之一，可提前______日书面通知乙方解除合同：(1)乙方严重违反本合同约定，经甲方提出后仍不改正的。(2)乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。(3)乙方因健康原因无法继续履行合同义务的。(4)乙方存在违法违纪行为，不符合继续服务的条件的。如因甲方原因解除合同，甲方需按乙方在本合同的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金；不满一年的按一年计算；六个月以上不满一年的，支付半个月工资的经济补偿金。5.乙方因以下原因之一，可提前______日书面通知甲方解除合同：(1)甲方严重违反本合同约定，损害乙方合法权益的。(2)乙方因个人原因需要退出服务的。如因乙方原因解除合同，乙方需确保工作的正常交接，并按时完成离职手续。6.无论因何种原因导致合同终止，乙方均应按要求归还甲方的所有财物，并配合完成工作交接。甲方应在乙方办完交接手续后______日内结清所有应付工资及加班费。违约责任1.甲方未按时足额支付乙方工资或加班费的，每逾期一日，应按应付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应承担给甲方造成损失的责任（包括但不限于寻找替代人员的费用、工作未完成造成的损失等）。3.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.任何一方违反本合同其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。争议解决方式因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。合同生效及其他1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议