电视节目制作人媒体娱乐业绩效评定表

电视节目制作人媒体娱乐业绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分节目质量与创新性节目创意与策划质量35%获得行业奖项或专家好评率超过80%根据行业奖项等级或专家评审意见，按比例评分，最高不超过100%节目制作完成度与规范性项目按期交付且符合播出标准按期交付得100分，每延期一天扣10分，最低60分；不符合播出标准每次扣20分，最低60分观众反馈与收视表现平均收视率或网络播放量达到预定指标按实际完成比例评分，100%得100分，90%得90分，以此类推节目创新技术应用采用至少2项创新技术或手法每采用1项创新技术得25分，最高100分内容深度与影响力节目引发社会讨论或产生行业标杆效应根据媒体报道量、社交媒体讨论热度、行业影响程度综合评分，最高100分团队管理与协作能力团队组建与资源调配效率25%项目启动前一周内完成团队组建和资源确认按时间完成比例评分，100%得100分，90%得90分，以此类推团队沟通与协作顺畅度项目执行期间团队冲突发生率低于10%根据冲突记录和团队满意度调查评分，0冲突得100分，每发生1次冲突扣15分，最低60分预算管理与成本控制项目实际支出控制在预算范围内按预算控制比例评分，100%得100分，90%得90分，以此类推人才培养与团队凝聚力团队成员成长或团队活动参与率超过80%根据成员成长记录或活动参与率评分，100%得100分，80%得80分，以此类推跨部门协作效果与市场、宣传等部门协作完成率超过90%按协作完成比例评分，100%得100分，90%得90分，以此类推市场推广与品牌影响力节目宣传方案有效性20%宣传方案覆盖目标受众超过85%按实际覆盖比例评分，100%得100分，85%得85分，以此类推媒体曝光与公关效果获得至少5篇正面媒体报道每篇正面媒体报道得15分，最高100分社交媒体互动与传播节目相关话题总阅读量超过100万按实际阅读量比例评分，100%得100分，90%得90分，以此类推品牌合作与商业价值成功引入至少2家品牌合作每引入1家品牌合作得25分，最高100分观众忠诚度与二次传播节目衍生内容或互动活动参与率超过70%按实际参与比例评分，100%得100分，70%得70分，以此类推行业资源整合与可持续发展行业渠道拓展数量20%拓展至少3家新的播出渠道每拓展1家新渠道得25分，最高100分合作伙伴关系维护与至少3家合作伙伴建立长期稳定关系每建立1家长期合作伙伴得25分，最高100分行业资源整合能力成功整合至少2项关键行业资源每整合1项关键资源得25分，最高100分项目后续开发价值节目成功孵化后续系列或衍生作品根据孵化项目数量和质量综合评分，最高100分行业影响力与声誉获得行业组织或权威媒体认可根据认可类型和程度评分，最高100分本考核表旨在全面评估电视节目制作人在媒体娱乐领域的综合表现，包括节目质量与创新、团队管理、市场推广及行业资源整合能力。请根据实际工作表现填写各项指标数据，并结合评分标准进行自评。考核结果将作为绩效改进和晋升的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：