假期工餐饮协议书

假期工餐饮协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（假期工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为假期工，希望在甲方处从事餐饮相关工作，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方在甲方餐饮场所内，根据甲方安排从事[具体岗位名称]工作，具体工作任务包括但不限于[详细列举工作任务，如顾客接待、点餐服务、菜品制作、餐厅清洁等]。2.工作地点：甲方餐饮场所位于[具体地址]。二、工作期限乙方的工作期限自[开始日期]起至[结束日期]止。如乙方因学校假期等原因需提前结束工作，应提前[X]天通知甲方。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制等]。乙方每日工作时间为[具体时间段，如上午[X]点至下午[X]点]，每周工作[X]天。在工作繁忙等特殊情况下，甲方有权根据实际经营需要对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方不支付乙方相应的工资报酬。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资标准为[X]元，工资计算方式为[详细说明计算方式，如按小时计算、按工作量计算等]。甲方应根据乙方的实际工作天数和工作量，按时足额支付乙方工资。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方工资支付至乙方指定的银行账户内。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五甲方权利与义务1.权利根据经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。对乙方的工作进行监督、检查和考核，有权要求乙方按照甲方的规章制度和工作标准完成工作任务。在乙方违反甲方规章制度或工作纪律时，有权根据相关规定给予相应的处罚。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照本协议约定的劳动报酬标准和支付方式，按时足额支付乙方工资。按照法律法规的规定，为乙方缴纳相关社会保险费用（如乙方符合参保条件）。对乙方进行必要的岗前培训和业务指导，提高乙方的工作技能和业务水平。六、乙方权利与义务1.权利按照本协议约定获得劳动报酬。享受国家法定节假日休息休假的权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出异议或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。爱护甲方的财产和设施设备，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户信息等。在工作期间因自身原因发生意外事故或遭受人身伤害的，由乙方自行承担相应的责任。如乙方因履行工作职责导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。七、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳相关社会保险费用（如乙方符合参保条件）。乙方应积极配合甲方办理参保手续，并提供必要的个人信息。2.乙方在工作期间，如因工作需要加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。3.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[详细列举福利待遇，如工作餐、工作服等]。八、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本协议所称保密信息包括但不限于甲方的经营策略、财务状况、产品配方、生产工艺、销售渠道、客户名单等。3.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[X]年。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付工资金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的工作内容和工作标准完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定。3.若乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权根据相关规定给予相应的处罚。如乙方的行为构成严重违反规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此遭受的损失。4.若乙方违反保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。5.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本协议约定支付违约金。十、协议的变更、解除和终止1.协议的变更在本协议履行期间如有需要变更协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。若甲方未按照本协议约定支付乙方工资或提供劳动条件，乙方有权解除本协议。若乙方因个人原因需要提前结束工作，应提前[X]天通知甲方，经甲方同意后方可解除本协议。3.协议的终止本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。乙方工作期限届满，完成工作任务后，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖