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热力发电厂运行值班员绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全操作与规范执行遵守安全规程次数30%全年无违反安全规程行为每次违反安全规程扣5分，扣完为止设备安全隐患报告数量全年报告安全隐患不少于10次每报告1次有效隐患得2分，最高20分应急处理响应时间突发事件响应时间不超过规定标准响应超时每次扣3分，未超时得3分个人防护装备使用规范性全年检查合格率100%检查不合格每次扣2分，扣完为止班组安全培训参与度参与率不低于95%参与率每低5%扣2分，最高扣10分设备运行稳定性主设备故障停机次数25%全年停机次数少于5次每次停机扣10分，扣完为止机组负荷波动率月均负荷波动率不超过±5%每超5%扣3分，最高扣15分参数异常报警次数全年报警次数少于20次每次报警扣1分，最高扣20分设备巡检覆盖率全年巡检覆盖率达100%覆盖率每低1%扣1分，最高扣10分设备定期维护配合度维护工作配合率100%配合率每低5%扣2分，最高扣10分运行效率与能耗控制单位发电量标准煤耗20%低于行业平均水平10%高于标准每1%扣2分，最高扣10分机组启停时间启停时间控制在规定范围内每超时1小时扣2分，最高扣10分水耗指标单位发电量水耗低于标准5%高于标准每1%扣1.5分，最高扣7.5分发电量达成率月度发电量达成率不低于98%每低1%扣2分，最高扣10分备品备件管理备件库存周转率高于行业平均水平低于标准每1%扣1分，最高扣5分团队协作与学习成长班组任务完成质量25%班组任务完成合格率100%合格率每低5%扣2分，最高扣10分跨部门沟通效率全年跨部门协作问题解决率不低于90%每低5%扣2分，最高扣10分新技能培训完成率完成率不低于100%每低5%扣2分，最高扣10分岗位轮岗参与度参与率不低于85%每低5%扣1.5分，最高扣7.5分工作记录完整性运行日志填写完整率100%每低5%扣1分，最高扣5分本考核表用于评估热力发电厂运行值班员的工作表现，请根据值班员全年实际工作情况逐项打分。考核维度包括安全操作与规范执行、设备运行稳定性、运行效率与能耗控制、团队协作与学习成长，权重分别为30%、25%、20%、25%。评分时请严格参照各指标评分标准，确保考核客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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