社会帮扶机构管理制度汇编(3篇)_第1页
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文档简介

第1篇一、总则第一条为了规范社会帮扶机构的管理,提高帮扶工作的效率和质量,保障帮扶对象的合法权益,根据国家相关法律法规,结合我国实际情况,特制定本制度汇编。第二条本制度汇编适用于我国境内所有社会帮扶机构,包括但不限于扶贫开发、残疾人帮扶、留守儿童关爱、老年人照顾、社区服务等各类帮扶机构。第三条社会帮扶机构应坚持以下原则:1.公平、公正、公开原则;2.尊重帮扶对象意愿原则;3.效率、实效原则;4.依法依规原则;5.社会参与、多元共治原则。二、机构设立与登记第四条社会帮扶机构的设立应当符合国家有关法律法规和政策要求,具备以下条件:1.有明确的帮扶宗旨和目标;2.有健全的组织机构和管理制度;3.有稳定的工作人员和资金来源;4.有固定的办公场所;5.有符合国家规定的其他条件。第五条社会帮扶机构设立程序:1.向所在地民政部门提出申请;2.民政部门对申请材料进行审核;3.审核通过后,颁发《社会团体法人登记证书》或《民办非企业单位登记证书》;4.登记证书取得后,向社会公布。三、组织机构与管理第六条社会帮扶机构应当设立以下组织机构:1.会员大会(或会员代表大会);2.理事会;3.监事会;4.执行机构。第七条会员大会(或会员代表大会)是机构的最高权力机构,负责制定机构的章程、选举产生理事会和监事会成员、决定机构的重大事项等。第八条理事会是机构的常设机构,负责执行会员大会(或会员代表大会)的决议,领导机构开展工作。第九条监事会是机构的监督机构,负责监督机构的财务、资产管理、决策执行等事项。第十条社会帮扶机构应当建立健全管理制度,包括:1.财务管理制度;2.人员管理制度;3.内部审计制度;4.信息公开制度;5.案例管理制度;6.应急预案制度。四、帮扶对象与帮扶项目第十一条社会帮扶机构应当根据国家帮扶政策和社会需求,确定帮扶对象和帮扶项目。第十二条帮扶对象应当符合以下条件:1.属于国家规定的帮扶对象;2.有明确的需求和帮扶意愿;3.有一定的自我发展能力;4.有良好的诚信记录。第十三条帮扶项目应当具有以下特点:1.符合国家帮扶政策;2.有明确的目标和预期效果;3.有科学的实施方案;4.有可持续的运营机制。五、帮扶实施与监督第十四条社会帮扶机构应当制定帮扶实施计划,明确帮扶目标、措施、责任和时间节点。第十五条社会帮扶机构应当建立健全帮扶实施监督机制,确保帮扶工作的顺利进行。第十六条监督机制包括:1.内部监督:设立监督小组,负责对帮扶项目的实施情况进行监督;2.外部监督:接受政府、社会公众和媒体等对帮扶工作的监督;3.评估监督:定期对帮扶项目进行评估,确保帮扶效果。六、财务管理与审计第十七条社会帮扶机构应当建立健全财务管理制度,确保资金使用规范、透明。第十八条财务管理制度包括:1.资金管理制度;2.会计核算制度;3.预决算制度;4.财务报告制度;5.财务公开制度。第十九条社会帮扶机构应当定期进行内部审计,确保财务管理的合规性和有效性。七、信息公开与宣传第二十条社会帮扶机构应当建立健全信息公开制度,及时向社会公开帮扶对象、帮扶项目、资金使用等情况。第二十一条信息公开方式包括:1.机构网站;2.社交媒体;3.新闻媒体;4.公开会议;5.其他适当方式。第二十二条社会帮扶机构应当积极开展宣传,提高社会公众对帮扶工作的认知度和参与度。八、法律责任第二十三条社会帮扶机构违反本制度汇编的,由民政部门依法予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。九、附则第二十四条本制度汇编自发布之日起施行。第二十五条本制度汇编的解释权归民政部门。第二十六条本制度汇编未尽事宜,依照国家有关法律法规执行。(注:本汇编仅供参考,具体内容应根据实际情况进行调整。)第2篇一、总则第一条为规范社会帮扶机构的管理,提高帮扶工作质量,保障帮扶对象的基本生活,根据国家有关法律法规和政策,结合本地区实际情况,制定本制度汇编。第二条本制度汇编适用于本地区所有社会帮扶机构,包括但不限于慈善组织、社会团体、基金会等。第三条社会帮扶机构应遵循以下原则:(一)以人为本,关爱弱势群体,保障基本生活;(二)依法行政,公开透明,接受社会监督;(三)科学管理,提高帮扶效率,确保帮扶资金安全;(四)创新机制,探索多元化帮扶模式。二、机构设立与管理第四条社会帮扶机构设立应当符合以下条件:(一)有明确的帮扶宗旨和目标;(二)有健全的组织机构和管理制度;(三)有固定的办公场所和必要的设施设备;(四)有稳定的资金来源和保障;(五)有具备相应专业知识和技能的工作人员。第五条社会帮扶机构设立程序:(一)向当地民政部门提出申请;(二)提交相关材料,包括章程、法定代表人身份证明、办公场所证明等;(三)民政部门审核批准后,颁发登记证书。第六条社会帮扶机构应当建立健全内部管理制度,包括:(一)财务管理制度;(二)人事管理制度;(三)资产管理制度;(四)项目管理制度;(五)信息公开制度。三、帮扶对象与帮扶项目第七条社会帮扶机构帮扶对象应当符合以下条件:(一)具有本地区户籍;(二)家庭经济困难,无法维持基本生活;(三)符合国家规定的其他条件。第八条社会帮扶机构帮扶项目应当符合以下要求:(一)符合国家法律法规和政策;(二)符合帮扶对象实际需求;(三)具有可行性、可持续性;(四)注重帮扶效果,提高帮扶质量。第九条社会帮扶机构帮扶项目实施程序:(一)项目立项:根据帮扶对象需求,制定帮扶项目计划;(二)项目申报:向民政部门申报帮扶项目;(三)项目审批:民政部门对申报项目进行审核,批准后实施;(四)项目实施:按照批准的项目计划,组织实施帮扶项目;(五)项目评估:项目实施结束后,对帮扶效果进行评估。四、资金管理第十条社会帮扶机构资金来源包括:(一)政府财政拨款;(二)社会捐赠;(三)其他合法收入。第十一条社会帮扶机构资金管理应当遵循以下原则:(一)专款专用,确保帮扶资金用于帮扶对象;(二)公开透明,接受社会监督;(三)合理使用,提高资金使用效益;(四)安全保管,防止资金流失。第十二条社会帮扶机构资金管理程序:(一)资金收入:对资金收入进行登记、分类、汇总;(二)资金支出:按照批准的预算,合理使用资金;(三)资金核算:定期进行资金核算,确保资金安全;(四)资金审计:接受审计部门的审计。五、信息公开与监督第十三条社会帮扶机构应当建立健全信息公开制度,公开以下信息:(一)机构基本情况;(二)帮扶对象情况;(三)帮扶项目情况;(四)资金使用情况;(五)其他应当公开的信息。第十四条社会帮扶机构应当接受以下监督:(一)政府部门的监督;(二)社会公众的监督;(三)内部审计的监督;(四)其他相关监督。六、附则第十五条本制度汇编由当地民政部门负责解释。第十六条本制度汇编自发布之日起施行。七、具体实施细则(一)财务管理制度实施细则1.财务管理制度应当明确财务收支范围、财务审批权限、财务核算方法等。2.社会帮扶机构应当设立专门的财务人员,负责财务管理工作。3.财务收支应当实行日清月结,确保账目清晰、准确。4.财务报表应当定期编制,并及时报送相关部门。(二)人事管理制度实施细则1.人事管理制度应当明确岗位职责、招聘程序、薪酬福利、考核评价等。2.社会帮扶机构应当建立健全招聘制度,确保招聘人员具备相应专业知识和技能。3.薪酬福利应当根据国家规定和机构实际情况合理确定。4.考核评价应当客观公正,对工作人员进行激励和约束。(三)资产管理制度实施细则1.资产管理制度应当明确资产购置、使用、处置等环节的管理要求。2.社会帮扶机构应当建立健全资产登记、盘点、维护等制度。3.资产购置应当符合国家规定,确保资产质量。4.资产处置应当经过批准,确保资产处置合法合规。(四)项目管理制度实施细则1.项目管理制度应当明确项目申报、审批、实施、评估等环节的管理要求。2.社会帮扶机构应当建立健全项目申报、审批、实施、评估等制度。3.项目申报应当符合国家规定和机构实际情况。4.项目实施应当严格按照批准的计划进行,确保项目质量。(五)信息公开制度实施细则1.信息公开制度应当明确信息公开的范围、方式、时限等。2.社会帮扶机构应当通过网站、公告栏等渠道公开相关信息。3.公众可以通过电话、邮件等方式向社会帮扶机构提出信息公开申请。4.社会帮扶机构应当及时回复公众的信息公开申请。本汇编旨在为社会帮扶机构提供一套全面、系统的管理制度,以规范帮扶工作,提高帮扶效果,确保帮扶资金安全,促进社会和谐稳定。第3篇第一章总则第一条为规范社会帮扶机构的管理,提高帮扶工作质量,保障帮扶对象的基本生活,促进社会和谐稳定,根据国家有关法律法规和政策,结合本地区实际情况,制定本汇编。第二条本汇编适用于本地区所有社会帮扶机构,包括但不限于救助站、福利院、慈善机构、志愿者组织等。第三条社会帮扶机构的管理工作应当遵循以下原则:1.公开、公平、公正原则;2.救助与自助相结合原则;3.依法行政原则;4.效率与质量并重原则。第四条本汇编由社会帮扶机构管理部门负责解释。第二章机构设立与登记第五条社会帮扶机构的设立应当符合以下条件:1.有明确的帮扶宗旨和业务范围;2.有固定的办公场所和必要的设施;3.有健全的内部管理制度;4.有稳定的资金来源;5.有一定数量的工作人员。第六条社会帮扶机构设立程序:1.提交设立申请,包括机构名称、宗旨、业务范围、办公场所、资金来源、人员构成等;2.社会帮扶机构管理部门对申请材料进行审核;3.审核通过后,颁发《社会帮扶机构登记证书》。第七条社会帮扶机构登记证书的有效期为五年,期满后应当重新登记。第三章人员管理第八条社会帮扶机构工作人员应当具备以下条件:1.具有良好的思想品德和职业道德;2.具有相应的专业知识和技能;3.具有较强的组织协调能力和沟通能力;4.具有履行岗位职责的身体条件。第九条社会帮扶机构工作人员招聘程序:1.发布招聘信息;2.组织面试;3.体检;4.签订劳动合同。第十条社会帮扶机构工作人员培训:1.定期组织业务培训,提高工作人员的业务水平;2.加强职业道德教育,树立良好的职业形象;3.定期进行考核,确保工作人员具备履行岗位职责的能力。第四章资金管理第十一条社会帮扶机构资金来源:1.政府财政拨款;2.社会捐赠;3.自收自支;4.其他合法收入。第十二条社会帮扶机构资金管理:1.建立健全财务管理制度,确保资金安全;2.严格执行财务审批程序,确保资金使用合理;3.定期进行财务审计,接受社会监督。第五章业务管理第十三条社会帮扶机构业务范围:1.救助困难群众;2.开展公益活动;3.组织志愿者服务;4.推广慈善事业;5.提供专业咨询服务。第十四条社会帮扶机构业务开展:1.制定帮扶计划,明确帮扶对象、帮扶内容、帮扶方式;2.加强与帮扶对象的沟通,了解其实际需求;3.定期对帮扶效果进行评估,及时调整帮扶措施;4.加强与政府、企业、社会组织等合作,拓宽帮扶渠道。第六章监督检查第十五条社会帮扶机构监督检查:1.社会帮扶机构管理部门定期对社会帮扶机构进行检查;2.社会帮扶机构应当接受政府、社会公众的监督;3.社会帮扶机构应当建立健全投诉举报制度,及时处理投诉举报。第七章法律责任第十六条社会帮扶机构违反本汇

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