集体合同工资协议

集体合同工资协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者代表）：名称：负责人：地址：联系电话：鉴于甲方为依法设立的用人单位，乙方为代表劳动者与甲方就工资等事项进行协商的代表，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，签订本集体合同工资协议。一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方：甲方作为用人单位，具有独立的法人资格，依法享有自主经营和管理的权利，并承担相应的法律责任。甲方有权根据自身经营状况和法律法规的要求，制定内部劳动规章制度，组织生产经营活动，合理安排劳动者的工作岗位和工作任务。2.乙方：乙方作为劳动者代表，由本单位工会或职工推选产生，代表全体劳动者与甲方就工资等事项进行协商。乙方应充分反映劳动者的意愿和要求，维护劳动者的合法权益，并积极协助甲方做好工资支付等相关工作。（二）标的物或服务具体描述本协议的标的物为甲方支付给乙方代表的全体劳动者的工资报酬及相关福利待遇。具体包括但不限于以下内容：1.工资构成：工资由基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、津贴补贴等部分组成。基本工资是劳动者在正常出勤情况下应获得的基本劳动报酬；绩效工资根据劳动者的工作业绩、工作表现等因素确定；加班工资按照国家法律法规及甲方相关规定支付；奖金根据甲方的经济效益、劳动者的工作成绩等发放；津贴补贴包括岗位津贴、高温津贴、夜班津贴等。2.工资支付时间：甲方应按照以下方式支付工资：[具体支付日期，如每月的[X]日]。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资支付形式：甲方应以货币形式支付工资，不得以实物及有价证券替代货币支付。工资应足额支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。在特殊情况下，如甲方因不可抗力原因无法按时支付工资的，应提前通知乙方及劳动者，并在不可抗力消除后及时支付。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据国家法律法规、政策及本单位的实际情况，制定工资分配制度和工资调整方案。甲方有权对乙方及劳动者遵守工资协议的情况进行监督检查。2.义务甲方应按照本协议约定的工资标准、支付时间和支付形式，按时足额支付劳动者工资。甲方应依法为劳动者缴纳社会保险费，保障劳动者享受社会保险待遇。甲方应建立健全工资支付制度，如实记录劳动者的工资支付情况，并保存两年以上备查。甲方应积极配合乙方及相关部门对工资支付情况进行监督检查，如实提供有关资料和情况。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权代表劳动者与甲方就工资等事项进行平等协商，提出合理的要求和建议。乙方有权对甲方工资支付情况进行监督检查，发现问题及时提出整改意见。乙方有权要求甲方按照本协议约定履行义务，维护劳动者的合法权益。2.义务乙方应积极组织劳动者参与工资协商，充分听取劳动者的意见和建议，如实反映劳动者的意愿和要求。乙方应协助甲方做好工资支付等相关工作，引导劳动者遵守甲方的工资分配制度和劳动纪律。乙方应监督劳动者履行本协议约定的义务，对违反协议的行为及时进行纠正。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的工资标准、支付时间和支付形式支付劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令甲方按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2.若甲方违反本协议约定，克扣或无故拖欠劳动者工资，乙方有权要求甲方支付克扣或拖欠的工资，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。3.若甲方因违反本协议约定给劳动者造成损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于工资损失、加班工资损失、奖金损失、津贴补贴损失等直接经济损失以及因工资问题引发的劳动争议所产生的仲裁、诉讼费用及劳动者的维权费用等间接经济损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未履行代表职责，未能充分反映劳动者的意愿和要求，导致劳动者权益受损的，乙方应承担相应的责任。乙方应采取措施弥补劳动者的损失，并向甲方及劳动者赔礼道歉。2.若乙方违反本协议约定，干扰甲方正常生产经营活动或损害甲方合法权益的，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的赔偿责任。赔偿责任范围包括但不限于甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失以及因乙方违约引发的劳动争议所产生的仲裁、诉讼费用及甲方的维权费用等间接经济损失。四、争议解决（一）协商解决本协议履行过程中，双方如发生争议，可以首先通过协商解决。协商应遵循平等、自愿、公平、合法的原则，双方应充分沟通，寻求达成一致意见的解决方案。协商达成的协议应形成书面记录，并由双方签字确认。（二）调解解决若双方协商不成，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会应根据相关法律法规和政策规定，遵循公正、公平、及时的原则进行调解。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，并按照协议履行各自的义务。（三）仲裁解决若调解不成，双方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应按照法定程序进行仲裁，依据事实和法律作出裁决。仲裁裁决具有终局性，双方应按照仲裁裁决履行各自的义务。（四）诉讼解决对仲裁裁决不服的，一方可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院应依法对案件进行审理，并作出判决。判决生效后，双方应按照判决履行各自的义务。五、其他条款（一）协议变更本协议在履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整或企业经营状况发生重大变化等原因，需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面协议。变更后的协议内容应符合法律法规的规定，并报劳动行政部门备案。（二）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。2.本协议终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清工资等相关费用