招聘顾问合同范本

招聘顾问合同范本甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘相关需求，乙方具备专业的招聘顾问服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方委托乙方提供招聘顾问服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.招聘岗位分析乙方应深入了解甲方各招聘岗位的职责、技能要求、工作环境等详细信息，结合甲方企业文化和发展战略，制定精准的岗位说明书，为后续招聘工作提供明确的标准和依据。2.招聘渠道拓展与运用乙方需综合运用多种招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、社交媒体、专业人才网站、校园招聘、人才市场等，积极为甲方寻找合适的候选人。同时，乙方应根据不同岗位特点和招聘需求，有针对性地选择和优化招聘渠道，确保招聘信息能够广泛传播，吸引到符合要求的潜在人才。3.简历筛选与初步评估乙方负责对通过各种渠道收集到的简历进行筛选，按照岗位要求对候选人的基本信息、工作经历、教育背景、技能证书等进行初步审核，挑选出具备基本任职资格的候选人，并对其简历进行简要评估，标注出重点关注的候选人，为后续面试环节提供参考。4.面试组织与协调乙方协助甲方组织面试工作，包括但不限于与候选人沟通面试时间、地点，安排面试流程，协调面试官与候选人之间的沟通等。在面试过程中，乙方应观察面试情况，记录候选人表现，为甲方提供关于候选人综合素质、岗位匹配度等方面的反馈和建议。5.背景调查对于甲方确定的拟录用候选人，乙方应根据甲方要求开展背景调查工作。背景调查内容包括但不限于工作经历真实性、学历证书真实性、违法违纪记录等。乙方应确保背景调查过程合法合规，获取真实有效的信息，并向甲方出具详细的背景调查报告。6.招聘进度跟踪与反馈乙方定期向甲方汇报招聘工作进展情况，包括已收到的简历数量、筛选出的合格候选人数量、各岗位面试安排及进展、背景调查结果等。同时，乙方应根据招聘过程中出现的问题和甲方需求的变化，及时调整招聘策略和方法，并向甲方提供相应的建议和解决方案。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招聘顾问服务工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供服务。有权获取乙方提供的招聘工作相关报告和资料。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的企业信息、招聘岗位信息及相关资料，包括但不限于企业简介、组织架构、岗位说明书、企业文化等，以便乙方开展招聘顾问服务工作。配合乙方组织面试等招聘活动，安排合适的面试官参与面试过程，并及时给予反馈意见。如果甲方不能及时参与面试，需提前通知乙方并说明原因，同时配合乙方调整面试安排。根据乙方的建议和推荐，对拟录用候选人进行最终决策，并及时通知乙方录用结果。按照本合同约定向乙方支付服务费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供必要的信息和资料，以便开展招聘顾问服务工作。按照本合同约定收取服务费用。根据甲方的招聘需求和实际情况，自主选择合适的招聘渠道和方法，但需确保符合甲方的要求和法律法规规定。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，为甲方提供专业、高效、优质的招聘顾问服务，确保招聘工作的顺利进行。保守甲方的商业秘密和招聘信息，不得向任何第三方泄露甲方的企业信息、招聘岗位信息、候选人信息等相关资料。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的招聘项目转包或分包给其他第三方。定期对招聘工作进行总结和分析，根据甲方的反馈意见和市场变化情况，不断优化招聘流程和方法，提高招聘效果。在招聘过程中，如发现候选人存在与甲方利益冲突或可能影响甲方正常运营的情况时，应及时告知甲方，并协助甲方进行处理。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元（大写元整）。该费用涵盖乙方为甲方提供本合同约定的招聘顾问服务所需的全部费用，包括但不限于招聘渠道费用、人工成本、背景调查费用等，但不包括甲方根据实际录用情况向候选人支付的薪酬及福利等费用。2.支付方式合同签订后个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的%作为预付款，即人民币元（大写元整）。在乙方完成全部招聘服务工作，并向甲方提交详细的招聘工作报告及相关资料后，甲方在收到报告及资料后的个工作日内，支付剩余服务费用，即人民币元（大写元整）。乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。四、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、企业信息、招聘信息、候选人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的全部损失。五、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日以上的，乙方有权暂停招聘服务工作，并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。如甲方仍未支付，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部服务费用及违约金，同时赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容、标准和期限提供招聘顾问服务，每逾期一日或出现一项不符合约定的服务内容，应按照服务费用的%向甲方支付违约金。如因乙方原因导致甲方未能按时招聘到合适人员，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方逾期超过日以上仍未完成全部服务工作的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已收取的预付款项，同时支付违约金，违约金金额按照服务费用的%计算。乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本合同的保密条款，应按照本合同约定承担违约责任。4.任何一方违反本合同其他条款约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照服务费用的%向对方支付违约金。六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本合同约定的招聘服务工作全部完成且双方权利义务履行完毕之日止。2.本合同一