择业生就业协议书

择业生就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（择业生）：姓名：[择业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为择业生，有意向甲方就业，甲方愿意接收乙方就业，经双方协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本就业协议书，以资共同遵守。一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。二、标的物或服务具体描述1.就业岗位：甲方同意乙方在[具体岗位名称]岗位就业，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点：工作地点为[具体工作地点]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营状况和乙方工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整。在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照约定向乙方支付相应的劳动报酬及福利待遇。在乙方毕业并符合甲方录用条件时，及时与乙方签订正式劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护。有权按照约定获得劳动报酬及福利待遇。在符合甲方录用条件时，有权要求甲方签订正式劳动合同。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。按照甲方要求完成工作任务，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。如实向甲方提供个人信息及相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。在毕业前保持良好的学习状态，顺利完成学业，取得相应学历证书和学位证书。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照[具体工资标准]向乙方支付实习期间的报酬，支付方式为[支付周期，如每月支付一次]。乙方毕业并正式签订劳动合同后，甲方将根据乙方的工作岗位、工作业绩等情况，按照公司薪酬制度确定乙方的工资待遇，工资标准不低于[具体工资下限]。2.福利待遇甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。甲方为乙方提供其他福利待遇，如[具体列举其他福利待遇，如节日福利、培训机会等]。五、培训与发展1.甲方将根据乙方的工作表现和发展需求，为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。培训内容包括但不限于[列举培训内容，如岗位技能培训、职业素养培训等]。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，认真学习，不断提高自身能力。培训期间，乙方应遵守培训纪律，完成培训任务，并按照甲方要求提交培训报告或心得体会。六、保密与竞业限制1.保密义务乙方在实习及工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本条款所称保密信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单等。2.竞业限制在本协议有效期内及乙方与甲方解除或终止劳动合同后的[竞业限制期限，如[X]年内]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。乙方违反竞业限制约定的，应按照违约行为给甲方造成的损失向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。七、协议的变更、解除与终止1.变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权解除本协议。若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。3.终止本协议有效期届满，双方未续签劳动合同的，本协议自动终止。乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同后，本协议自行终止。八、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定向乙方支付劳动报酬、提供工作条件或福利待遇等，应按照法律规定及本协议约定承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求完成工作任务、泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定等，应按照法律规定及本协议约定承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方应返还甲方已支付的实习报酬及其他费用，并按照违约行为给甲方造成损失的[X]倍向甲方支付违约金。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未