矿山救护大队管理制度汇编(3篇)

第1篇一、总则第一条为加强矿山救护大队的管理，提高矿山应急救援能力，保障矿山安全生产，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《矿山安全规程》等法律法规，结合矿山救护大队实际情况，制定本制度汇编。第二条本制度汇编适用于矿山救护大队全体队员及相关部门。第三条矿山救护大队要坚持“预防为主，防治结合”的方针，确保应急救援工作高效、有序进行。第四条矿山救护大队要建立健全应急救援组织体系，明确各级职责，加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。二、组织机构及职责第五条矿山救护大队设大队部、中队、班组三级组织机构。第六条大队部职责：1.负责矿山救护大队全面工作，组织实施应急救援行动；2.制定和修订矿山救护大队管理制度；3.组织开展应急救援培训、演练；4.负责矿山救护装备、物资的采购、管理和维护；5.协调处理矿山救护工作中的重大问题。第七条中队职责：1.负责本中队应急救援工作，组织实施应急救援行动；2.负责本中队应急救援队伍的建设和管理；3.负责本中队应急救援装备、物资的采购、管理和维护；4.负责本中队应急救援培训、演练；5.协助大队部处理矿山救护工作中的重大问题。第八条班组职责：1.负责本班组应急救援工作，组织实施应急救援行动；2.负责本班组应急救援队伍建设和管理；3.负责本班组应急救援装备、物资的采购、管理和维护；4.负责本班组应急救援培训、演练；5.协助中队处理矿山救护工作中的重大问题。三、应急救援队伍建设第九条矿山救护大队要选拔政治素质高、业务能力强、身体素质好的队员，建立一支专业、高效的应急救援队伍。第十条矿山救护大队队员应具备以下条件：1.具有高中及以上学历；2.具有良好的政治素质和职业道德；3.具有较强的身体素质和应急处置能力；4.具有相关专业知识和技能。第十一条矿山救护大队要定期对队员进行培训和考核，确保队员具备应急救援所需的专业知识和技能。四、应急救援装备、物资管理第十二条矿山救护大队要建立健全应急救援装备、物资管理制度，确保装备、物资的完好、有效。第十三条矿山救护大队要定期对应急救援装备、物资进行检查、维护，确保其处于良好状态。第十四条矿山救护大队要制定应急救援装备、物资的采购、验收、保管、发放、报废等流程，确保装备、物资的管理规范、有序。五、应急救援培训、演练第十五条矿山救护大队要定期组织开展应急救援培训、演练，提高队员的应急救援能力和应急处置水平。第十六条矿山救护大队要制定应急救援培训、演练计划，明确培训、演练内容、时间、地点、人员等。第十七条矿山救护大队要邀请专业机构或专家对培训、演练进行指导，确保培训、演练质量。六、应急救援行动第十八条矿山救护大队要建立健全应急救援行动预案，明确救援任务、救援流程、救援措施等。第十九条矿山救护大队接到应急救援指令后，要迅速组织力量，按照预案开展救援行动。第二十条矿山救护大队要密切配合相关部门，做好应急救援工作的协调、沟通、联络等工作。七、监督检查第二十一条矿山救护大队要定期对应急救援工作进行监督检查，确保各项制度、措施落实到位。第二十二条矿山救护大队要设立举报电话、邮箱等渠道，接受社会监督。八、奖惩第二十三条对在应急救援工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。第二十四条对违反本制度汇编，造成严重后果的，依法依规追究责任。九、附则第二十五条本制度汇编由矿山救护大队负责解释。第二十六条本制度汇编自发布之日起施行。本制度汇编共分为九个部分，包括总则、组织机构及职责、应急救援队伍建设、应急救援装备、物资管理、应急救援培训、演练、应急救援行动、监督检查、奖惩和附则。旨在规范矿山救护大队的管理，提高应急救援能力，保障矿山安全生产。第2篇第一章总则第一条为加强矿山救护大队的管理，提高矿山应急救援能力，保障矿山安全生产，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《矿山应急救援条例》等法律法规，结合矿山救护大队实际情况，制定本制度汇编。第二条本制度汇编适用于矿山救护大队全体队员及相关部门。第三条矿山救护大队应坚持“预防为主，防治结合”的方针，严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保矿山应急救援工作的顺利进行。第四条矿山救护大队应建立健全应急救援组织体系，明确各级职责，加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力。第二章组织机构与职责第五条矿山救护大队设立大队部，负责全队的日常管理工作。第六条大队部职责：（一）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和标准；（二）制定矿山救护大队管理制度，并组织实施；（三）负责矿山应急救援队伍的培训、考核和管理工作；（四）组织矿山应急救援演练，提高应急救援能力；（五）协调处理矿山应急救援工作中的重大问题；（六）完成上级领导交办的其他工作任务。第七条矿山救护大队下设以下部门：（一）办公室：负责大队的日常行政、后勤保障工作；（二）培训部：负责矿山救护队员的培训、考核和管理工作；（三）装备部：负责矿山救护装备的采购、维护和管理工作；（四）技术部：负责矿山应急救援技术的研究、推广和应用；（五）调度指挥中心：负责矿山应急救援工作的调度、指挥和协调。第八条各部门职责：（一）办公室：负责大队的日常行政、后勤保障工作，确保大队各项工作顺利开展；（二）培训部：负责矿山救护队员的培训、考核和管理工作，提高队员的应急救援技能；（三）装备部：负责矿山救护装备的采购、维护和管理工作，确保装备完好、性能稳定；（四）技术部：负责矿山应急救援技术的研究、推广和应用，提高应急救援的科学性；（五）调度指挥中心：负责矿山应急救援工作的调度、指挥和协调，确保应急救援行动高效、有序。第三章应急救援队伍建设第九条矿山救护大队应按照国家规定，建立一支专业、高效的矿山应急救援队伍。第十条矿山救护队员应具备以下条件：（一）热爱矿山应急救援事业，具有良好的职业道德；（二）身体健康，具备较强的身体素质和适应能力；（三）具备矿山应急救援相关知识和技能；（四）年龄在18周岁以上，45周岁以下。第十一条矿山救护队员选拔程序：（一）报名：符合条件的应聘者向大队部报名；（二）考核：大队部组织考核，包括体能测试、专业知识测试和面试；（三）培训：考核合格者参加为期三个月的培训；（四）试用：培训结束后，进行为期三个月的试用期；（五）正式录用：试用期满，考核合格者正式录用。第十二条矿山救护队员培训内容：（一）矿山应急救援基本理论；（二）矿山应急救援技能；（三）矿山应急救援装备操作；（四）矿山应急救援现场指挥；（五）矿山应急救援法律法规。第四章应急救援装备管理第十三条矿山救护大队应配备先进的矿山应急救援装备，确保装备完好、性能稳定。第十四条装备部负责矿山应急救援装备的采购、维护和管理工作。第十五条装备采购原则：（一）符合国家有关安全生产的法律、法规和标准；（二）性能稳定，质量可靠；（三）价格合理，性价比高。第十六条装备维护保养：（一）定期对装备进行检查、保养，确保装备处于良好状态；（二）对损坏的装备及时进行维修或更换；（三）对报废的装备进行妥善处理。第五章应急救援演练第十七条矿山救护大队应定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。第十八条演练内容：（一）矿山应急救援基本理论；（二）矿山应急救援技能；（三）矿山应急救援装备操作；（四）矿山应急救援现场指挥；（五）矿山应急救援法律法规。第十九条演练组织：（一）大队部负责组织、协调和实施演练；（二）各部门根据职责分工，负责演练的具体实施；（三）队员根据演练内容，积极参与演练。第六章应急救援信息管理第二十条矿山救护大队应建立健全应急救援信息管理系统，确保应急救援信息畅通。第二十一条信息管理内容：（一）矿山应急救援队伍信息；（二）矿山应急救援装备信息；（三）矿山应急救援演练信息；（四）矿山应急救援案例信息。第二十二条信息管理要求：（一）信息真实、准确、完整；（二）信息更新及时、有效；（三）信息保密，防止泄露。第七章奖励与处罚第二十三条对在矿山应急救援工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。第二十四条对违反本制度汇编的队员，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处罚。第八章附则第二十五条本制度汇编由矿山救护大队负责解释。第二十六条本制度汇编自发布之日起施行。（注：本汇编仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强矿山救护大队的管理，提高矿山应急救援能力，保障矿山安全生产，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《矿山救护规程》等法律法规，结合矿山救护大队实际情况，制定本制度汇编。第二条本制度汇编适用于矿山救护大队全体人员，包括救护队员、管理人员、技术人员等。第三条矿山救护大队的管理工作应遵循以下原则：（一）以人为本，安全第一；（二）预防为主，防治结合；（三）统一领导，分级管理；（四）依法行政，科学管理。第四条矿山救护大队的管理工作应实行责任制，明确各级人员的职责，确保各项管理制度落实到位。第二章组织机构及职责第五条矿山救护大队设立大队部，负责全队的日常管理工作。第六条大队部职责：（一）贯彻执行国家有关矿山安全法律法规和上级指示精神；（二）制定和完善矿山救护大队各项管理制度；（三）组织开展矿山应急救援演练和培训；（四）协调处理矿山应急救援事务；（五）负责矿山救护装备、物资的采购、管理和维护；（六）负责矿山救护大队的经费管理；（七）负责矿山救护大队的宣传教育工作。第七条矿山救护大队下设以下部门：（一）办公室：负责文秘、档案、信息、后勤等工作；（二）应急救援科：负责矿山应急救援的组织、协调和实施；（三）装备科：负责矿山救护装备、物资的采购、管理和维护；（四）培训科：负责矿山救护队员的培训、考核和晋级工作；（五）宣传教育科：负责矿山救护大队的宣传教育工作。第八条各部门职责：（一）办公室：负责文秘、档案、信息、后勤等工作；（二）应急救援科：负责矿山应急救援的组织、协调和实施；（三）装备科：负责矿山救护装备、物资的采购、管理和维护；（四）培训科：负责矿山救护队员的培训、考核和晋级工作；（五）宣传教育科：负责矿山救护大队的宣传教育工作。第三章救护队员管理第九条救护队员应具备以下条件：（一）具有高中以上文化程度；（二）身体健康，无影响从事矿山救护工作的疾病；（三）热爱矿山救护事业，具有良好的职业道德；（四）具备一定的矿山安全生产知识。第十条救护队员的选拔、培训、考核和晋级按照《矿山救护规程》执行。第十一条救护队员应参加定期培训和考核，考核不合格者予以淘汰。第十二条救护队员应严格遵守矿山救护纪律，服从命令，听从指挥。第十三条救护队员应定期参加体能训练，提高自身身体素质。第四章应急救援管理第十四条矿山救护大队应建立健全应急救援预案，明确应急救援程序和措施。第十五条矿山救护大队应定期开展应急救援演练，提高应急救援能力。第十六条矿山发生事故时，矿山救护大队应立即启动应急救援预案，组织救援。第十七条矿山救护大队应与当地政府、矿山企业、公安、消防等部门建立良好的协作关系，共同做好矿山应急救援工作。第十八条矿山救护大队应加强对应急救援装备、物资的管理和维护，确保应急救援工作的顺利进行。第五章装备、物资管理第十九条矿山救护大队应建立健全装备、物资管理制度，明确装备、物资的采购、验收、使用、维护、报废等环节的管理要求。第二十条装备、物资的采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照采购程序进行。第二十一条装备、物资的验收应严格按照验收标准进行，确保装备、物资的质量。第二十二条装备、物资的使用应按照操作规程进行，确保使用安全。第二十三条装备、物资的维护应定期进行，确保装备、物资的良好状态。第二十四条装备、物资的报废应按照规定程序进行，严禁擅自报废。第六章经费管理第二十五条矿山救护大队的经费来源包括：（一）政府拨款；（二）矿山企业赞助；（三）其他合法收入。第二十六条矿山救护大队应建立健全经费管理制度，确保经费的合理使用。第二十七条矿山救护大队的经费支出应严格按照预算执行，不得超支。第二十八条矿山救护大队的经费使用情况应定期向有关部门报告，接受监督。第七章宣传教育第二