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文档简介
2026年初级经济师考试题库第一部分单选题(200题)1、平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。
A.财务指标
B.企业战略指标
C.内部流程指标
D.客户指标
【答案】:B2、已知某竣工建筑工程项目人工费成本资料如下:
A.100000
B.159000
C.180000
D.200000
【答案】:D3、下面具有“内在稳定器”作用的财政手段是()。
A.允许进行抵扣税款的增值税
B.按比例征收的企业所得税
C.社会保障支出
D.发行国债增加基本建设支出
【答案】:C4、车船税的征税对象是()。
A.净吨位
B.自重吨位
C.排气暈
D.车辆、船舶
【答案】:D5、我国现行税收体系中,第一部由条例上升为法律和第一部地方税收的法律的有关的税种是()。
A.增值税
B.车船税
C.消费税
D.房产税
【答案】:B6、(四)东方建筑工程股份有限公司为民营施工企业,具有房屋建筑工程施工总承包一级资质,于2013年3月1日取得安全生产许可证。
A.所在地的县级人民政府建设主管部门
B.所在地的地级人民政府建设主管部门
C.所在地的省级人民政府建设主管部门
D.国务院建设主管部门
【答案】:C7、暂不实行个人购买家庭第二套改善性住房契税优惠政策的城市是(??)。
A.重庆
B.天津
C.深圳
D.珠海
【答案】:C8、()是货币资本家为了获取利息贷给职能资本家使用的货币资本。
A.借贷资本
B.高利贷资本
C.职能资本
D.闲置资本
【答案】:A9、某一交易日某股票的成交量占其上市流通量的比例是()。
A.买手或卖手
B.成交量
C.成交额
D.换手率
【答案】:D10、特定期限内,股票成交量占其上市流通市值的比例称为()
A.换手率
B.成交额
C.市盈率
D.收益率
【答案】:A11、()不是《招标投标法》规定的招标投标应遵循的“三公”原则。
A.公平
B.公正
C.公理
D.公开
【答案】:C12、财政调节不同经济主体的收入水平,主要体现其()职能。
A.资源配置
B.收入分配
C.经济稳定
D.监督管理
【答案】:B13、某分部工程可划分为A、B、C三个施工过程,分四段组织流水作业,各施工过程在各个流水段上的流水节拍如下表所示(单位:周)。
A.20
B.22
C.25
D.28
【答案】:C14、2010年6月,某城市因新区公共服务设施不完善,征收了一宗集体土地。根据城市规划确定的用途,该宗土地用于建造休憩游乐园。某企业通过公开竞价方式获得该宗土地的国有建设用地使用权,按规定缴纳了土地出让金,并于2010年10月9日与政府有关部门签订了国有建设用地使用权出让合同,依法到有关登记机构办理了土地登记。
A.国有土地使用证
B.国有土地所有证
C.集体土地使用证
D.集体土地所有证
【答案】:A15、企业在招聘员工时,要对所有应聘者一视同仁,为应聘者营造一个平等竞争的工作环境。这体现了员工招聘的()原则。
A.信息公开
B.公平公正
C.效率优先
D.双向选择
【答案】:B16、下列选项中,不属于公平就业权的是()。
A.妇女就业平等权
B.残疾人就业平等权
C.农村劳动者进城就业平等权
D.青年就业保障权
【答案】:D17、在卡特尔人格特质分类中,()指个体好强与固执,高分代表好强,低分代表顺从。
A.稳定性
B.支配性
C.敏感性
D.怀疑性
【答案】:B18、金融机构通过创造各种票据、信用卡、各种支付账户等方式,使得结算工具日益多样化,这体现了金融机构的()功能。
A.提供金融服务,降低交易成本
B.充当信用中介,便利资金融通
C.充当支付中介,便利支付结算
D.运用技术和经验,转移和管理风险
【答案】:C19、影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质和()等。
A.法律法规
B.工作目标
C.工作性质
D.路线方针
【答案】:C20、在薪酬结构设计的初始阶段,对职位的等级做细致划分时,将各职位等级中的最高点之间的差设为相等,这种方法称为()。
A.变动级差法
B.恒定差异比率法
C.恒定绝对级差法
D.变动差异比率法
【答案】:C21、关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。[2009年真题]
A.人事管理先于人力资源管理出现
B.与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物
C.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本
D.人力资源管理的视野比人事管理广阔
【答案】:C22、关于工商企业管理,下列说法错误的是()。
A.企业管理要依据一定的管理原理、原则和方法进行
B.企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动
C.企业管理是通过管理的职能实现的
D.企业管理是一个静态的过程
【答案】:D23、按照外汇买卖交割的期限不同来划分,汇率可分为()。
A.即期汇率和远期汇率
B.开盘汇率和收盘汇率
C.官方汇率和市场汇率
D.买入汇率和卖出汇率
【答案】:A24、下列各项不属于工作环境的是()。
A.工作的自然环境
B.工作的危险性环境
C.工作的时代环境
D.工作的社会环境
【答案】:C25、金融风险管理应当渗透到金融企业的各项业务过程和各个操作环节.覆盖所有的部门、岗位和人员,这体现了金融风险管理的()。
A.垂直管理原则
B.全面风险管理原则
C.集中管理原则
D.独立性原则
【答案】:B26、(第三章市场调查与预测)
A.1000
B.1400
C.1500
D.1600
【答案】:D27、各国经营外汇业务的银行和其他金础机构的短期资金通引发的国资本流动称为()
A.贸易性资本流动
B.金融性资本流动
C.保值性资本流动
D.投机性资本流动
【答案】:B28、以下属于能减少资金头寸的因素是()。
A.客户以现金存入
B.客户以现金归还贷款
C.发放贷款且客户提款
D.从其他金融企业划入款项
【答案】:C29、()不是利率风险的主要形式。
A.基准风险
B.汇率风险
C.期权性风险
D.利率变动风险
【答案】:B30、目前我国房地产经纪人员职业资格分为房地产经纪人执业资格、()从业资格、高级房地产经纪人三种。
A.助理房地产经纪人
B.初级房地产经纪人
C.房地产营业员
D.房地产经纪人协理
【答案】:D31、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工月工作日数是()天/月。
A.20
B.20.83
C.20.85
D.21
【答案】:B32、工作态度与价值观相比,其稳定性()。
A.较低
B.较高
C.相同
D.无法比较
【答案】:A33、城市低收入住房困难家庭的情况实行动态管理,由市、县政府()向社会公布一次。
A.每月
B.每季度
C.每年
D.每2年
【答案】:C34、银行投资买卖动产、不动产时由于价格波动带来的风险是()
A.信用风险
B.流动性风路
C.市场风险
D.操作风险
【答案】:C35、下列关于杠杆率的表述,错误的是()。
A.杠杆率是商业银行调整后表内外资产余额与一级资本之比
B.杠杆率反映商业银行通过负债经营谋求较高权益收益的能力
C.杠杆率低的经济意义是少量的资本支撑着大量的负债
D.商业银行、投资银行等金融机构一般都采取杠杆经营模式
【答案】:A36、法定的权利、奖励的权利和处罚的权利构成领导的()权力。
A.个人
B.职位
C.感召
D.专长
【答案】:B37、将组织的注意力同时集中在顾客和组织的是()。
A.员工绩效
B.六西格玛管理
C.德尔菲法
D.PDCA循环
【答案】:B38、某钢厂领导班子正在对该钢厂某车间的技术改造问题进行经济可行性分析。经过调查得知,该车间目前年产钢15万吨,成本居高不下,对环境的污染日益严重,产品质量有所下降,还存在着一定的安全隐患。为了解决存在的问题,需耗资1500万元进行技术改造。技术改造完成后,每吨钢的成本将由原来的2800元降低至2600元,环境污染问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到较好的解决。假设该行业的标准投资效益系数为0.4。
A.总投资与经济效益
B.总产量与经济效益
C.总投资与总产量
D.总投资与投资回收期
【答案】:A39、生活方式理论是()的观点。
A.费孝通
B.莫里斯
C.罗奇克
D.弗农
【答案】:B40、占据核心地位,发挥主导作用的现代信用形式是()。
A.商业信用
B.银行信用
C.国家信用
D.消费信用
【答案】:B41、(2016年真题)下列关于试用期管理的说法,错误的是()。
A.用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符
B.试用期内劳动者离职不必承担培训费用
C.试用期长短与劳动合同时间挂钩,劳动合同时间越长试用期越长,但最长不得超过12个月
D.劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致
【答案】:C42、美元作为国际储备货币与保证美元的币值稳定二者不可兼得,这就是理论上所说的()。
A.特里芬难题
B.克鲁格曼悖论
C.芝诺悖论
D.费米悖论
【答案】:A43、在信用域流通和转账结算的基础上,商业银行利用吸收存款收的发货贷款贷款转存存款又可发贷款,如此循环,它体现了商业银行()职能
A.信用创造
B.信用中介
C.聚集资金
D.支付中介
【答案】:A44、将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性,是依据()来划分的。
A.生产过程中各工序工艺的难度
B.产品质量特性对顾客满意的影响程度
C.产品设计者的喜好
D.国家质量监督部门的相关规定
【答案】:B45、在我国,下列自然资源中,既有可能属于国有又有可能属于农民集体所有的是()。
A.矿藏、森林、草原
B.水流、山岭、滩涂
C.森林、山岭、荒地
D.森林、水流、荒地
【答案】:C46、关于团体发展产出期的特点,下列说法正确的是()。
A.团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确
B.成员们虽接受了团体的存在,但对团体给个人所带来的约束仍有抵触
C.团体规范形成,凝聚力增强
D.团体开始发挥作用,成员开始把注意力转向团体外部,转向任务
【答案】:D47、关于请假管理制度的说法,正确的是()。
A.企业不能将病假作为事假处理
B.用人单位有权不批准员工所谓的任何病假
C.每一位员工均可享受带薪休假
D.企业可以规定,病假超过一定天数后按旷工处理
【答案】:A48、下列建筑物组成部分或构造措施中,不应计算建筑面积的是()。
A.过街楼的底层
B.建筑物的变形缝
C.建筑物外墙保温隔热层
D.作为围护结构的幕墙
【答案】:A49、企业目标是获取高速成长的市场机会,有强烈的创新愿望,这是企业处于()的特点。
A.创业阶段
B.集体化阶段
C.规范化阶段
D.精细阶段
【答案】:B50、建设工程施工企业的安全生产费用的计提依据是()。
A.安装工程费
B.设备购置费
C.建筑安装工程造价
D.建筑工程费
【答案】:C51、凡应由本期负担而尚未支出的成本费用,应计入本期成本的()列表。
A.预备费用
B.预提费用
C.待摊费用
D.摊销费用
【答案】:B52、某工程项目的主体工程由绑扎钢筋、安装模板和浇筑混凝土三个施工过程组成,其平面上设有两伸缩缝(伸缩缝将该建筑平面划分为3等份)。各施工过程在各个施工段上的流水节拍一次为6天、6天、3天、组织成倍节拍流水施工。
A.15
B.27
C.30
D.36
【答案】:B53、下列混合销售行为中,应当征收增值税的是()。
A.饭店提供餐饮服务并销售酒水
B.建筑公司为客户修建房屋
C.电信部门自己销售宽带和传输设备并为客户提供网络服务
D.建材城销售建材并实行有偿送货上门
【答案】:D54、下列关于试用期工资的说法,正确的是()。
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,许不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,许不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,弗不得低于用人单位所在地的社会平均工资
【答案】:B55、在利率体系中,起主导作用的利润是()。
A.固定利率
B.浮动利率
C.实际利率
D.基准利率
【答案】:D56、适用第一审普通程序审理的案件,应当在立案之日起()个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
A.3
B.6
C.12
D.24
【答案】:B57、下列选项中,关于建立劳动关系的说法,错误的是()。
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B.用人单位与劳动者建立劳动关系.应当订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立
D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
【答案】:C58、商业银行的主要职能不包括()。
A.信用中介
B.支付中介
C.发行中介
D.信用创造
【答案】:C59、能够反映市场资金供求、物价变化和融资风险,是国家制定利率政策的重要依据的利率是()。
A.官定利率
B.中央银行利率
C.市场利率
D.实际利率
【答案】:C60、关于招标项目中必须依法进行公开招标的说法,正确的是()。
A.抢险救灾工程必须公开招标
B.必须招标国有资金占控股地位的项目必须公开招标
C.涉及国家安全的项目必须公开招标
D.必须招标的工程中含有使用国有资金的项目必须公开招标
【答案】:B61、由于人力资源的(),各国政府都在努力通过各种措施降低失业率,从而让人力资源尽可能地参与价值创造过程。
A.能动性
B.社会性
C.时效性
D.开发性
【答案】:C62、下列筹资工具中,发行企业可能在债券筹资基础上同时实现普通股筹资的是()。
A.可转换债券
B.认股权证
C.分离交易可转债
D.长期债券
【答案】:C63、(2021年真题)关于征信的说法,正确的是()
A.征信是社会信用体系的重要组成部分
B.征信活动不能收集个人信息
C.征信活动只收集信息,不得提供信用报告
D.征信活动不能收集企业信息
【答案】:A64、被说服者的因素不包括()。
A.被说服者的人格
B.被说服者的心情
C.被说服者的介入程度
D.被说服者的经历
【答案】:D65、某地区拟建一个加工厂,主要考虑生产中的运输成本。每年需要由A(2,5)地运来物资240吨,从B(5,3)地运来物资120吨,从C(3,7)地运来物资500吨,从D(6,3)地运来物资340吨。假定各种物资每吨公里的运输费用相同。根据原材料的运输量和里程,该加工厂应位于坐标()。
A.(3.85,5.07)
B.(3.98,3.98)
C.(4.98,4.98)
D.(6,4)
【答案】:A66、下列选项中,必须提出建设项目的环境保护报告和对策措施的是()。
A.项目建议书
B.可行性研究
C.初步设计
D.项目开工报告
【答案】:B67、实体所具有的特征称作()。
A.实体
B.属性
C.关系
D.关联
【答案】:B68、我国《商业银行贷款损失准备管理办法》规定,贷款拨备率等于()之比。
A.贷款损失准备与各项贷款余额
B.贷款损失准备与不良贷款余额
C.各项贷款余额与贷款损失准备
D.不良贷款余额与贷款损失准备
【答案】:A69、小赵最近正在减肥,恰好遇上部门同事聚餐,打破了他的减肥计划,这使他非常不开心,小赵开导自己:“跟同事交流感情,并在聚会中表现得放松、合群,比减肥重要多了。”根据认知失调理论,小赵采用的减轻认知失调的方法是()。[2013年真题]
A.改变态度
B.增加认知
C.改变认知的重要性
D.减少选择感
【答案】:C70、科学技术的进步是推动经济全球化的()。
A.生产力因素
B.市场因素
C.主导力量
D.生产关系因素
【答案】:A71、土地储备是指()为实现调控土地市场、促进土地资源合理利用目标,依法取得土地,进行前期开发、储存以备供应土地的行为。
A.市、县人民政府国土资源管理部门
B.市、县人民政府
C.国务院
D.省人民政府国土资源管理部门
【答案】:A72、()准确地表达了广义建筑市场的概念。
A.以建筑产品为交换内容的场所
B.建筑产品竞争的场所
C.建筑产品供求关系的总和
D.买卖建筑产品的地方
【答案】:C73、甲乙二人共同创办一个合伙企业,甲出资20万元人民币,乙以其土地使用权作价30万元出资。后该合伙企业经营不善,最终不得不解散。该企业尚欠丙60万元货款。
A.丙只能要求返还50万元
B.丙只能要求甲返还20万元
C.丙可以请求甲返还60万元
D.丙请求债权的数额根据企业剩余财产确定
【答案】:C74、()办理国家确定的小型农、林、牧、水利基本建设和技术改造贷款。
A.农业信用合作社
B.中国农业银行
C.中国农业发展银行
D.中国农民银行
【答案】:C75、()属于影响组织招募工作的外部的因素。
A.劳动力市场上的供求松紧情况
B.组织的人力资源管理政策
C.组织的形象
D.招募职位本身的特点
【答案】:A76、下列减少组织中社会懈怠的方法中,效果最差的是()。
A.使个体的贡献可以被正确地衡量
B.使员工觉得自己对组织是有用的
C.控制组织的规模
D.平等对待每一个组织成员
【答案】:D77、下列属于股东财富最大化目标的优点是()。
A.考虑了资金的时间价值
B.使用范围广
C.协调了各方利益
D.强调股东的利益
【答案】:A78、下列印花税的应税凭证中,适用定额税率的是()。
A.权利许可证照
B.营业账簿中记载资金的账簿
C.借款合同
D.产权转移书据
【答案】:A79、(2018年真题)下列不属于税收基本特征的是()。
A.计划性
B.无偿性
C.固定性
D.强制性
【答案】:A80、招聘的费用与应聘者人数的比值称为(),用来评估()。
A.招聘成本;招聘预算的准确性
B.招聘单价;招聘方法的有效性
C.应聘比率;招聘效果数量
D.录用比率;招聘效果质量
【答案】:B81、新型企业组织模式不包括()。
A.虚拟企业组织模式
B.战略联盟组织模式
C.扁平化组织模式
D.学习型组织模式
【答案】:C82、组织财政收入的原则中,要坚持()原则,就必须以促进经济发展为出发点,将发展经济摆在首位。
A.从发展经济入手,增加财政收入
B.利益兼顾
C.合理负担
D.公平与效率兼顾
【答案】:A83、(2020年真题)人力资源规划是组织进行人员()工作的重要依据。
A.招募和甄选
B.组织生涯设计
C.职位分析与设计
D.绩效考核
【答案】:A84、关于绩效考核指标设定的说法,正确的是()。
A.应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标
B.应设定有依赖企业外部机构的考核指标
C.对不同性质的工作要设定相同的绩效标准
D.考核指标的设定过程要加强员工的参与
【答案】:D85、我国现行增值税的基本税率是()。
A.4%
B.6%
C.13%
D.17%
【答案】:C86、根据金融企业财务制度的规定,反映商业银行经营状况的指标主要有流动比率、资本风险比率和固定资本比率等,而金融企业的经营成果也有一套计算与分析指标。
A.资本风险比率
B.流动比率
C.固定资本比率
D.营业利润率
【答案】:B87、在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估()。
A.困难而且成本高
B.没有意义
C.得不偿失
D.方法不成熟
【答案】:A88、下列团体的规范中,属于正式规范的是()。
A.不得背叛同伙
B.企业的规章制度
C.不要太冒尖,太高产
D.不要偷懒
【答案】:B89、下列()不是财务公司从事的业务。
A.从事同业拆借
B.对成员单位办理贷款及融资租赁
C.协助成员单位实现交易款项的收付
D.贸易融资担保
【答案】:D90、商业银行首要的和根本的经营管理目标是()。
A.风险最小化
B.提高市场占有率
C.利润最大化
D.提高流动性
【答案】:C91、造成过度劳动和过劳死有6个方面的因素,其中()是“过劳”问题产生的更深层次的原因
A.文化因素
B.管理因素
C.社会因素
D.心理因素
【答案】:A92、根据个人所得税法律制度的有关规定,下列各项中,按照"稿酬收入"征收个人所得税的是()
A.作品出版或发表
B.中彩票所得
C.任职公司董事
D.讲课收入
【答案】:A93、目前,我国A股采用的交割方式是()。
A.T+0
B.T+1
C.T+2
D.T+3
【答案】:B94、关于信用货币的说法,正确的是()
A.信用货币是当前最新的一种货币形态
B.信用货币实际上是一种债权债务凭证
C.信用货币是直接从普通商品中分离出来的
D.银行券是典型的信用货币
【答案】:B95、根据资源税条例,不属于资源税纳税人的是()。
A.开采矿产品的国有企业
B.进口矿产品的单位
C.管辖海域开采矿产品的个体户
D.股份制盐厂
【答案】:B96、考核方法的选择,不从()角度来概括员工的工作。
A.工作环境
B.工作内容
C.员工工作的独立性
D.工作态度
【答案】:D97、房地产税收的依据是()。
A.房地产的市场价格
B.房地产价值的大小
C.经营房地产所获利润
D.经营房地产的收益
【答案】:B98、《企业所得税法》规定,企业以分期收款方式销售货物的,销售收入确认的时点是()。
A.签约日期
B.合同约定的收款日期
C.实际收款日期
D.发货日期
【答案】:B99、企业实行不定时工作制,必须经()审批。
A.政府机关
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.董事会
【答案】:C100、(2018年真题)国债依存度是指()。
A.政府历年发行公债尚未偿还的累计余额与当年国内生产总值的比率
B.当年国债发行规模与当年财政支出的比率
C.当年到期还本付息的国债总额与当年财政收入的比率
D.当年国债利息与当年财政收入的比率
【答案】:B101、某建筑施工企业在进行工程成本预测和计划时,采用了量本利分析法,诙企业去年年度施工产值和工程成本构成情况如下:
A.3058.824
B.3636.363
C.3683.333
D.4250.000
【答案】:A102、(2017年真题)关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是()。
A.无固定期限劳动合同不得约定试用期
B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期
【答案】:C103、下列不属于金融风险的特征的是()。
A.可测性
B.确定性
C.可控性
D.相关性
【答案】:B104、下列反映商业银行经营增长指标的是()。
A.成本率
B.固定资本比率
C.利润增长率
D.资本金利润率
【答案】:C105、目前,在进行绩效考核时,比较流行的是()。
A.360°评估
B.同级评估
C.上级、下级和员工自己评估
D.外部人员评估
【答案】:A106、()是指行政机关根据公民,法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。
A.双方行政行为
B.行政许可
C.非要式行政行为
D.依职权的行政行为
【答案】:B107、(2021年真题)剥削制度,贫富两极分化的深刻经济根源在于()
A.资源配置有差异
B.市场发育不完全
C.生产资料私有制
D.经济发展不平衡
【答案】:C108、我国业主方主要选择设计方案和设计单位的方式是()。
A.设计招标
B.直接发包
C.邀请招标
D.设计竞赛
【答案】:A109、下列选项中,属于劳动合同必备条款的是()。
A.试用期
B.社会保险
C.福利待遇
D.保守秘密
【答案】:B110、下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述,错误的是()。
A.适用于那些对于,工作完成方式十分重视的职位的考核
B.考核目标明确,导向性强
C.可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向
D.这类方法包括目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效指标法
【答案】:A111、响企韩薪酬水平的主要因素不包括()。
A.企业组织结构
B.地区最低工资水平
C.所属行业与规模
D.企业文化
【答案】:A112、()是企业有效开展经营活动的基本前提。
A.市场需求调查
B.消费者行为调查
C.市场环境调查
D.顾客满意度调查
【答案】:C113、下列关于宽带薪酬的说法,错误的是()。
A.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更少
B.宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽
C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业
D.宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
【答案】:C114、企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。
A.国家的法律法规
B.竞争对手
C.企业自身形象
D.外部劳动力市场
【答案】:C115、关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法,正确的是()
A.两者呈正相关关系
B.两者呈负相关关系
C.两者呈倒“U”形关系
D.两者呈正“U"形关系
【答案】:C116、关于一次性奖金的说法,错误的是()。
A.减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加
B.可以保障企业各等级薪酬范围的确定性
C.对于员工而言,一次性奖金相对于绩效加薪的优势要多很多
D.企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加,就有可能导致员工的消极行为
【答案】:C117、下列体现中央银行是政府的银行这一职能的是()。
A.发行的银行
B.充当“最后贷款人”
C.组织、参与和管理全国的清算
D.代理国库
【答案】:D118、面额为100元的可转换债券,规定其转换价格为20元,则转换比例为()。
A.2
B.5
C.10
D.20
【答案】:B119、贷款损失准备与各项贷款余额之比表示的是下列哪个指标?()
A.贷款拨备率
B.拨备覆盖率
C.存贷比
D.流动性覆盖率
【答案】:A120、商业银行内部筹集资本的方式是()。
A.出售资产
B.收益留成
C.发行股票
D.租赁设备
【答案】:B121、某商业银行2009年度的利润总额为870万元,净利润为490万元,所有者权益为2.35亿元,其中实收资本为1.08亿元,其资本金利润率约为()。
A.8.06%
B.4.54%
C.3.70%
D.2.09%
【答案】:B122、装饰装修管理不包括()。
A.市场管理
B.质量管理
C.监督管理
D.现场管理
【答案】:C123、用人单位与劳动者建立劳动关系时()。
A.可以订立口头的协议
B.双方协商签订劳务协议
C.必须订立岗位聘用合同
D.必须签订书面劳动合同
【答案】:D124、根据金融交易的性质,可将金融市场分为()
A.即期市场和远期市场
B.一级市场和二级市场
C.场内交易市场和场外交易场
D.货币市场和资本市场
【答案】:B125、()是反映工程实际进度的主要方式之一。
A.收集进度报表
B.分析进度计划
C.汇总分析评价
D.现场实地检查
【答案】:A126、在保险财产的损失程度已经达到全部损失或修复的费用将超过保险财产的原有价值,且足额投保的情况下,保险人可以采取的赔偿方式是()。
A.核定损失金额,以现金的形式将全部损失金额支付给被保险人
B.支付费用,新建或者重新购置全新的被保险财产
C.支付费用对保险财产进行修复直至修复完工
D.负责赔偿修复中发生变更所产生的费用
【答案】:A127、在资产负债表中,资产项目是按其流动性进行排列的,流动性强的项目排在前面,流动性差的项目排在后面。下列资产项目中,应该排在应收账款前面的是()。
A.固定资产
B.货币资金
C.长期投资
D.存货
【答案】:B128、下列消费品不征收消费税的是()。
A.彩电
B.啤酒
C.高尔夫球
D.木制一次性筷子
【答案】:A129、某煤矿领导班子正在对该煤矿的技术改造问题进行经济可行性分析。经过分析得知,该煤炭目前年产煤200万吨,成本居高不下,对环境的污染日益严重,煤质有所下降,还存在一定安全隐患。为了解决存在的问题,需耗资6000万元进行技术改造。技术改造时,拆除旧设备将会损失300万元,而这些旧设备的残值为50万元。技术改造完成后,每吨煤的成本将由原的340元降低至300元,环境污染问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到一定程度的解决。假设该行业的标准投资效益系数为0.3。
A.总投资与总产量、
B.总产量与经济效益
C.总投资与经济效益
D.总投资与投资回收期
【答案】:C130、房地产开发企业将其新建商品房的销售权单独委托给一家房地产经纪机构,这种销售代理方式称为()。
A.独家代理
B.共同代理
C.参与代理
D.普通代理
【答案】:A131、与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。
A.招聘成本低
B.猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员
C.往往能够获得大量求职者的同应
D.猎头公司推荐的人才素质较高
【答案】:D132、下列不属于企业变革的内部驱区动因素的是0.
A.企业目标的选择
B.组织职能的转变
C.企业成员内在动机
D.社会
【答案】:D133、省级人民政府所在市的土地利用总体规划由()审批。
A.该市人民政府
B.省级人民政府
C.省级人民政府授权的相关机构
D.国务院
【答案】:D134、房地产开发企业实施的经济适用住房项目,利润率按不高于()核定。
A.3%
B.5%
C.7%
D.10%
【答案】:A135、施工总承包序列二级及二级以下企业资质,由()审批。
A.国务院建设行政主管部门
B.企业注册所在地省级以下人民政府建设行政主管部门
C.企业注册所在地省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门
D.企业注册所在地省级以下人民政府建设行政主管部门分工
【答案】:C136、下列不属于绩效考核技术中的比较法的是()。
A.关键事件法
B.配对比较法
C.强制分布法
D.排序法
【答案】:A137、薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。
A.不同企业中相似职位的薪酬基本相同
B.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同
C.同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同
D.同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同
【答案】:C138、关于以公募法拍卖公债的说法,错误的是()。
A.公债的拍卖价格不能低于其面值
B.发行机构根据投标利率的高低,从低到高依次出售
C.发行机构按照拍卖价格及购买数额从高到低依次出售
D.采用非竞争性出价拍卖方法,通常只限于小额认购者
【答案】:A139、建设工程安全生产事故隐患排查治理的责任主体是()。
A.建设单位
B.施工企业
C.监理单位
D.监督机构
【答案】:B140、某人2012年5月取得的收入情况为:取得工资收入1200元;一次性取得劳务报酬收入2000元;应取得股息收入3000元;一次取得稿酬收入8000元。
A.400元
B.280元
C.660元
D.240元
【答案】:D141、关于税种的构成要素说法错误的是()
A.纳税人一定就是负税人
B.计税依据是指征税对象的计量单位和征收标准
C.税率与课税对象额成正比关系,税率越高,课税额高
D.房产税采用的是比例税率
【答案】:A142、对于出租的房产,房产税以()为计税依据。
A.房产评估价值
B.房产租金收入
C.房产余值
D.房产原值
【答案】:B143、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工季工作日数是()天/季。
A.60
B.62
C.62.5
D.65
【答案】:C144、()是用来区分调查总体单位属性类别的计量尺度。
A.定类尺度
B.定序尺度
C.定距尺度
D.定比尺度
【答案】:A145、在对态度的定义中,强调了态度的组成及特性的学者是()。
A.阿尔波特
B.克里赫
C.弗里德曼
D.吉尔福特
【答案】:C146、(2019年真题)当金融企业融资和用资的到期日不匹配,或者经历了预期外的资金外流,结果被迫以高于正常的利率融资,甚至发现市场融资完全不可能时,就产生了()。
A.流动性风险
B.市场风险
C.利率风险
D.操作性风险
【答案】:A147、用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:C148、下列选项中,不属于免征耕地占用税范围的是()。
A.幼儿园占用耕地
B.医院占用耕地
C.飞机场跑道占用耕地
D.军事设施占用耕地
【答案】:C149、莫里斯的生活方式理论中,认为价值包含的基本含义不包括()。
A.实际价值
B.主体价值
C.想象价值
D.客体价值
【答案】:B150、下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是()。
A.协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月
B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
C.只要达成协议,就能解除合同
D.协议解除只要达成协议,即可即时解除,但须提前通知
【答案】:B151、除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外,禁止其他用人单位招用未满()周岁的未成年人。
A.14
B.15
C.16
D.18
【答案】:C152、在垄断资本主义阶段,金融寡头在经济上的统治,主要通过()来实现。
A.参与制
B.代理制
C.委托制
D.国有化
【答案】:A153、工程项目最主要的特征是()。
A.目标的明确性
B.任务的一次性
C.管理对象的整体性
D.时间的限定性
【答案】:B154、员工授助计划的主要内容不包括()。
A.向生活贫困的职工家庭提供资助
B.减少或消除不适当的管理和环境因素
C.情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导
D.改变不合理的信念行为模式和生活方式等
【答案】:A155、在资产负债表日,银行计提未减值贷款应收利息的会计分录是()。
A.借:单位活期存款
B.借:贷款损失准备贷:利息收入贷:利息收入
C.借:应收利息
D.借:应收利息贷:利息收入贷:单位活期存款
【答案】:C156、存款货币流通必须以各企业、单位和个人在银行()为条件。
A.贷借款
B.抵押
C.开立存款账户
D.享有信用
【答案】:C157、甲公司2015年实现利润1000万元,根据我国公司法,利润分配时顺序排在最后的是()。
A.提取法定盈余公积金
B.提取任意盈余公积金
C.上缴企业所得税
D.向股东分配利润
【答案】:D158、关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是()。
A.企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费,不得列入成本开支
B.劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
C.企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围
D.企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
【答案】:B159、()是用来区分调查总体单位属性类别的计量尺度。
A.定类尺度
B.定序尺度
C.定距尺度
D.定比尺度
【答案】:A160、()是一种在规定范围内经营部分银行业务的金融机构。
A.金融租赁公司
B.投资基金
C.信托投资公司
D.财务公司
【答案】:D161、出口方所在地银行向出口商提供信贷,出口商向国外进口商提供延期付款销售,这种信用形式称为()。
A.卖方信贷
B.买方信贷
C.补偿信用
D.外汇信贷
【答案】:A162、为避免承担女性结婚生育的社会成本,通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育,这种做法属于()。
A.性别歧视
B.年龄歧视
C.婚姻状况、怀孕歧视
D.健康歧视
【答案】:C163、按照从前到后的步骤排列,甄选的基本程序应当是()。
A.甄选测试与面试一审查求职申请表或简历一背景核查与体检一发出雇用通知书
B.发出雇用通知书一背景核查与体检一审查求职申请表或简历一甄选测试与面试
C.背景核查与体检一审查求职申请表或简历一甄选测试与面试一发出雇用通知书—初步雇用决策
D.审查求职申请表或简历一甄选测试与面试一初步雇用决策—背景核查与体检一发出雇用通知书
【答案】:D164、某商业银行实收资本3亿元;资本公积0.1亿元;盈余公积0.1亿元;未分配利润0.3亿元;普通准备金1亿元;长期次级债务1.5亿元。该银行资产总额180亿元,其中信用贷款20亿元,其风险权数为100%;抵押贷款数120亿元,其风险权数为50%;持有国债和现金共计40亿元,其风险权数为0%。
A.1.5
B.2.5
C.3.5
D.6.0
【答案】:B165、区别不同税种的主要标志是()。
A.纳税人
B.税率
C.课税对象
D.纳税环节
【答案】:C166、利率风险敏感度为利率上升()个基点对银行净值的影响与资本净额之比。
A.100
B.150
C.200
D.250
【答案】:C167、社会基本矛盾的运动总是从()的变化开始的。
A.生产关系
B.经济基础
C.生产力
D.上层建筑
【答案】:C168、A银行于2019年12月购进一批固定资产,共支出50万元,则该笔支出属于()产生的现金流量。
A.筹资活动
B.投资活动
C.经营活动
D.财务活动
【答案】:B169、下列权利中,属于身份权的是()。
A.名誉权
B.肖像权
C.隐私权
D.监护权
【答案】:D170、某种材料的实际耗用量35吨,每吨购入单价为60元,而结算收入量为40吨,每吨收入单位为55元。根据以上资料,回答下列问题:
A.节约了100元
B.超支了100元
C.节约了145元
D.超支了145元
【答案】:A171、租赁合同的特征是()。
A.租赁合同为单务合同
B.租赁合同为实践合同
C.租赁合同为诺成合同
D.租赁合伺为不要式合同
【答案】:C172、下列不属于中央银行职能的是()。
A.发行的银行
B.银行的银行
C.政府的银行
D.人民的银行
【答案】:D173、作为(),中央银行集中保管其他银行的存款准备金。
A.发行的银行
B.银行的银行
C.政府的银行
D.财政的银行
【答案】:B174、对于个人住房出租仍用于居住的,房产税的税率为()。
A.1.2%
B.3%~5%
C.4%
D.12%
【答案】:C175、某事业单位2011年收入总额为720万元,其中,财政补助收入160万元,上级补助收入50万元,事业收入380万元,经营收入100万元,附属单位上缴收入20万元,其他收入10万元;事业支出600万元,其中人员支出240万元,经营支出90万元;对附属单位补助支出15万元。该单位2011年12月31日的流动资产总额120万元,固定资产总额400万元,对外投资30万元,借入款项40万元,应付款项和暂存款项240万元,应缴款项60万元。
A.全面核定收支
B.定额补助或定项补助
C.差额补助
D.超支不补,结余留用
【答案】:A176、管理人员拥有的决策权、指挥权、赏罚权属于()。
A.直线职权
B.个人职权
C.职能职权
D.结构职权
【答案】:A177、政府取得公债收入,可能会产生()。
A.财政挤入效应
B.财政挤出效应
C.循环效应
D.马太效应
【答案】:B178、矩阵制组织形式比较适用于()。
A.需要延伸经营职能的企业
B.一切命令和指示由各级领导直接下达的企业
C.特别建筑业企业
D.同时承担多个需要项目管理的企业
【答案】:D179、借款人提出借款申请时,首先要向贷款人提交()。
A.《偿还能力证明》
B.《借款申请书》
C.《还款时间保证》
D.《还款方式保证》
【答案】:B180、(2018年真题)我国股份公司在纽约上市的股票称为()。
A.H股
B.B股
C.N股
D.S股
【答案】:C181、小明在十字路口过马路时,人行横道指示灯显示为绿灯,但一辆大型卡车依旧向他飞速驶来。他心跳加快,出了一身冷汗,当卡车停止时,他才感到害怕。能够解释这个现象的理论是()。
A.认知评价理论
B.詹姆斯—兰格理论
C.动机理论
D.坎农巴德理论
【答案】:B182、在企业员工培训的工作中,实施培训的主体是()。
A.部门主管
B.参与培训的人员
C.高层管理人员
D.员工培训者
【答案】:D183、我国目前金融体系属于()型。
A.政府主导
B.银行主导
C.消费者主导
D.监管部门主导
【答案】:B184、()不属于按时间阶段划分的培训与开发。
A.岗外培训与开发
B.岗前培训与开发
C.在职培训与开发
D.职外培训与开发
【答案】:A185、政府财政通过税收能够影响居民的储蓄倾向和全社会的储蓄率。个人收入水平越高,边际储蓄倾向();储蓄利率越高,居民的储蓄意愿()。
A.越高;越弱
B.越高;越强
C.越低;越强
D.越低;越弱
【答案】:B186、中国公民张女士2017年5月从中国境内取得收入如下:
A.4480
B.2400
C.3200
D.4000
【答案】:A187、下列选项中,关于作业疲劳的说法,正确的是()。
A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
【答案】:D188、(2017年真题)商品的价值量是由()决定的。
A.具体劳动时间
B.价值和使用价值
C.个别生产者生产某种商品耗费的个别劳动时间
D.生产商品的社会必要劳动时间
【答案】:D189、某年末,A银行存款余额为8万亿元,同比增长10%。A银行当年利息支出2400亿元,同比降低5%;存款保脸费、广告宣传费、人员工资等营业成本1600亿元同步增长5%。假设A银行适用的法定存款准备金率为17%。
A.1600
B.2400
C.4000
D.18000
【答案】:C190、()可以分散公债还本对国库的压力,避免集中偿还给政府财政带来的困难。
A.分期逐步偿还法
B.抽签轮次偿还法
C.以新替旧偿还法
D.市场购销偿还法
【答案】:A191、通常适合进行集权管理的企业类型是()
A.中型企业
B.小型企业
C.大型企业
D.特大型企业
【答案】:B192、保证贷款属于()。
A.信用贷款
B.免息贷款
C.担保贷款
D.票据贴现
【答案】:C193、下列行为中,属于无权代理的是()。
A.自己代理
B.双方代理
C.超越代理权的代理
D.恶意串通的代理
【答案】:C194、以“为下一批生产做好生产技术准备,保证下一批生产能有较好的生产技术状态”为目的的工序检验形式是()。
A.进货检验
B.首件检验
C.巡回检验
D.末件检验
【答案】:D195、用一国货币所表示的另一国货币的价格称为()。
A.世界统一价格
B.国际市场价格
C.国际储备价格
D.汇率
【答案】:D196、下列建设用地中,不宜划拨供给的是()。
A.部队伙房建设用地
B.某核电站建设用地
C.某国有企业办公楼建设用地
D.科技博物馆扩建项目建设用地
【答案】:C197、下列关于PDCA循环的说法,错误的是()。
A.PDCA循环是连续的循环过程
B.PDCA循环将工作过程分为抉择、执行、检查、监督四个阶段
C.推动PDCA循环,关键在A阶段
D.各个PDCA循环之间相互衔接、相互促进
【答案】:B198、为了在生产能力上保持符合产品制造数量和质量的一定关系,要求生产过程组织必须遵循()。
A.连续性原则
B.均衡性原则
C.比例性原则
D.准时性原则
【答案】:C199、贷款人是指提供贷款的银行和非银行金融机构,按现行规定它们必须是经()的银行和非银行金融机构。
A.国务院银行监管机构审查批准经营贷款业务
B.中国人民银行批准经营贷款业务
C.中央或地方政府批准
D.中央或地方政府批准经营贷款业务
【答案】:B200、某公司向银行借款6万元,合同规定年利率10%,则两年后的单利利息为()元。
A.6
B.1
C.1.2
D.1.6
【答案】:C第二部分多选题(100题)1、根据以下材料,回答81-84题
A.公正原则
B.科学原则
C.计划原则
D.效率原则
【答案】:ABD2、关于信用货币特征的说法,正确的有()
A.具有强制性
B.与黄金相挂钩
C.是管理货币
D.是足值货币
E.是债务货币
【答案】:AC3、关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法,正确的是()。
A.李某违反竞业限制约定,应当按照约定向甲公司支付违约金
B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某,如果给甲公司造成损失,应当承担连带赔偿责任
C.乙公司已与李某签订劳动合同,甲公司无权要求李某承担违约责任
D.李某违反竞业限制约定,应当由劳动行政部门责令改正
【答案】:AB4、影响一个国家的劳动力供给总量的因素包括()。
A.人口规模
B.人口构成
C.人口性别比例
D.每位劳动者的劳动力供给意愿
E.工作周和节假日的长短
【答案】:ABD5、狭义的有价证券包括()。
A.运货单
B.汇票
C.股票
D.债券
E.支票
【答案】:CD6、国际资本流动的积极作用有()。
A.加速世界经济的国际化进程
B.引进先进技术设备和管理经验
C.促进技术传播和投资方式的多元化
D.增加就业机会
E.提高全球经济效益
【答案】:AC7、价值形式的发展阶段包括()。
A.简单或偶然的价值形式
B.扩大的价值形式
C.商品价值形式
D.一般价值形式
E.货币价值形式
【答案】:ABD8、下列关于商业贷款程序说法有误的是()。
A.银行信贷客户经理不能主动推销贷款
B.贷款谈判的结果是零和博弈,一方获利必然导致另一方受损
C.贷款准备工作不需要贷款双方互动交流
D.贷款谈判的目的是签订正式的贷款合同
E.银行审批贷款应遵循“审贷分离”制度进行贷款决策
【答案】:ABCD9、贷款的偿还方式有()。
A.按期偿还
B.提前偿还
C.展期偿还
D.逾期偿还E:呆滞偿还
【答案】:ABCD10、一种外币成为外汇需要具备的条件有()。
A.以国际信誉为基础
B.与特别提款权相关联
C.自由兑换性
D.可接受性
E.可偿性
【答案】:CD11、与一般工业品相比较,建筑产品有着特殊的技术经济特点,主要表现在()。
A.产品的固定性和生产过程的流动性
B.产品的多样性和生产的单件性
C.建筑产品形体庞大、生产周期长
D.建筑产品的使用寿命较短
E.地区性和局限性
【答案】:ABC12、我国的行政复议基本制度主要有()。
A.一级复议制度
B.书面复议制度
C.依法复议不调解制度
D.复议不停止执行制度
E.申请人承担举证责任的制度
【答案】:ABCD13、根据《中华人民共和国民法总则》,以下()行为属于无权代理。
A.超越代理权的代理行为
B.代理权终止后代理行为
C.一方或者第三人以胁迫为手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为
D.一方以诈骗手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为
E.没有代理权的代理行为
【答案】:AB14、对工程进度计划执行中的跟踪检查,收集数据的主要方式有()。
A.进度偏差预测
B.定期收集进度报表
C.现场实地检查
D.理论推导
E.专家意见
【答案】:BC15、团体沟通的作用主要包括()。
A.控制行为
B.过滤
C.表达情感
D.激励E:编码信息
【答案】:ACD16、关于长期待摊费用的税务处理,下列说法中正确的有()。
A.长期待摊费用自支出发生月份起,分期摊销
B.已足额提取折旧的固定资产的改建支出,按照固定资产预计尚可使用年限分期摊销
C.租入固定资产的改建支出,按固定资产尚可使用年限分期摊销
D.固定资产的大修理支出,按固定资产尚可使用年限分期摊销
E.其他应当作为长期待摊费用的支出,摊销年限不得低于三年
【答案】:BD17、某电器股份有限公司,2015年实现主营业务收入净额30亿元,实现净利润5亿元。经测算,公司2015年平均资产总额为50亿元,平均应收账款余额为10.5亿元。
A.收现能力低
B.账龄短
C.收账迅速
D.资产流动性强
【答案】:BCD18、下列属于工程成本管理的意义的有()。
A.合理补偿生产耗费的手段
B.增加利润的重要途径
C.增加企业在国内和国际市场竞争力的重要保证
D.提高经营管理水平的有效途径
E.生产技术的改进和管理水平提高的有效途径
【答案】:ABCD19、社会消费基金包括的项目有()。
A.国家管理基金
B.文教卫生基金
C.社会保障基金
D.非生产性基本建设基金
E.社会后备基金
【答案】:ABC20、股份有限公司的特点有()。
A.资产总额均分为每股金额相等的股份
B.股东可以转让股票,也可以退股
C.股东人数只有上限,没有下限
D.需定期向社会公开其财务状况
E.股票可以在社会上公开发行
【答案】:AD21、下列属于地方税的有()。
A.消费税
B.城镇土地使用税
C.城市维护建设税
D.土地增值税
E.车船税
【答案】:BCD22、在外汇市场上,汇率是经常变动的。影响汇率变动的主要因素有()。
A.国际收支
B.相对通货膨胀率
C.相对利率
D.市场预期
E.经济政策
【答案】:ABCD23、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,下列纠纷中,当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决、依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理的有()。
A.劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
E.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金、医疗费而发生的纠纷
【答案】:AC24、按权责发生制的要求,下列项目中应作为本期收入的有()
A.本期销售商品本期收到货款
B.上期销售商品本期收到货款
C.本期预收货款下期发货
D.本期销售商品本期未收到货款
E.本期预付购货款
【答案】:AD25、关于早期介入,下列说法正确的有()。
A.在可行性研究阶段介入时要考虑物业的使用成本
B.是在新建物业竣工后所引入的物业管理的咨询活动
C.销售阶段主要是参与房地产的销售
D.竣工阶段的早期介入的主要内容是参与竣工验收
E.早期介入有助于提高建设单位的开发效益
【答案】:AD26、下列统计调查方式中,属于非全面调查的有()。
A.普查
B.非全面统计报表
C.抽样调查
D.重点调查
E.典型调查
【答案】:BCD27、物权不包括()。
A.债权
B.用益物权
C.知识产权
D.担保物权
E.所有权
【答案】:AC28、填制和审核会计凭证是进行财务会计确认的必要程序,其作用在于()。
A.控制经济运行
B.强化内部控制
C.提供记账依据
D.加强经济责任
E.保护财产安全完整
【答案】:ABCD29、建设工程监理工作性质的特点有()。
A.服务性
B.科学性
C.经济性
D.独立性
E.公正性
【答案】:ABD30、价值工程与一般的投资决策理论不同,它强调的有()。
A.功能分析
B.工程的价值
C.价值的判定
D.功能改进E:生产成本
【答案】:AD31、弹性福利计划的实施方式包括()。
A.混合匹配福利计划
B.附加福利计划
C.核心福利计划
D.企业健康保险计划
E.标准福利计划
【答案】:ABC32、关于税收要素的说法,正确的是()。
A.课税对象体现不同税种课税的基本界线
B.累进税率是指随课税对象数额增加,税率反而逐级递减的税率
C.规定纳税期限,是税收强制性、固定性在时间上的体现
D.税收加成征收中,加一成等于加征正税税额的10%
E.在不存在税负转嫁情况下,纳税人和负税人是分离的
【答案】:ACD33、某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司。随着市场拓展和员工数量的增加公司新近成立了人力资源部,希望能专业地开展人员的聘用和绩效考核等工作,解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题。人力资源部张经理认为,要解决人力资源管理方面的问题,首先要开展工作分析,厘清每个职位的职责,编写职位说明书,然后在此基础上制定每个职位的绩效考核指标,并根据职位的要求配置人员。为此,他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷,发给各部门让所有员工填写。由于员工素质参差不齐,回收上来的问卷填写质量并不理想,张经理只好组织人力资源部门的人员,根据大家平时对公司各部门职位的了解直接编写了职位说明书,这个过程耗费了很长时间
A.如果各部门配合较好,可以很快编写完成职位说明书
B.各部门对本部门的工作非常了解,编写的职位说明书会更符合实际
C.各部门编写的职位说明书可以直接用于人员的配置和绩效考核的设计
D.如果有人力资源部门的专业指导,各部门编写的职位说明书会较专业
【答案】:ABD34、《企业所得税法》规定,企业结转销售存货成本的计算方法包括()。
A.先进先出法
B.后进先出法
C.加权平均法
D.简单平均法
E.个别计价法
【答案】:AC35、衡量政府债务收入规模的指标主要有()。
A.国债偿债率
B.国债负担率
C.国债依存度
D.国债偿债期限
E.国债利息率
【答案】:ABC36、投资基金中,属于其重要角色的当事人有()。
A.基金发起人
B.基金管理人
C.基金托管人
D.基金受益人
E.基金监管人
【答案】:ABC37、弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资6000元,只保留底薪3500元。他连忙去找人力资源经理,说他理解的公司文化是鼓励员工采取弹性工时、干好本职工作即可,所以他一直都是上午10点到单位。但经常在家里加班,以前也没有被扣过工资。而且他从来不知道公司有奖惩制度,不知者无过。但是,人力资源经理却说:“公司的新规定已经在公司内网的《员工手册》上挂了两个月了。”小李后来了解到,公司的考勤和奖惩新规定是两个月前,人力资源部在一次部门经理例会上宣布的。确实在内网首页上的《员工手册》刊登过,但很快就湮没在其他通知里了。
A.考勤的流程应符合劳动法的规定
B.人力资源部门要及时做好相关文件的存档工作
C.做好考勤监督,避免发生员工代人打卡现象
D.将考勤结果严格保密
【答案】:ABC38、产品执行的标准包括()。
A.国家标准
B.行业标准
C.地方标准
D.安全标准
E.经过备案的企业标准
【答案】:ABC39、中央银行对商业银行信贷能力的影响,通过以下哪些方面进行()
A.调整法定存款准备金率
B.对商业银行发放和收回贷款(包括再贴现)
C.增加税收
D.调整与控制黄金、外汇储备
E.在公开市场买卖有价证券
【答案】:ABD40、下列财产中,根据《中华人民共和国担保法》不能作为贷款抵押物的有()。
A.违章建筑物
B.土地所有权
C.公益设施
D.交通工具
E.机器设备
【答案】:ABC41、下列企业,应缴纳企业所得税的有()。
A.国有企业
B.集体企业
C.合伙企业
D.股份制企业
E.个人独资企业
【答案】:ABD42、近来,某公司的人力资源部对同行业的员工福利状况进行了一次调查。调查显示:就每个月用于员工的人均福利待遇而言,该公司位于同行业的中上等水平。但考虑到现在行业的激烈竞争和高流动率,为了增强公司的凝聚力和吸引力,人力资源部认为,提高员工的福利待遇是一项有力的激励措施。因此,他们提出了一项增加员工福利的计划,也就是将现在的人均福利待遇从1000元/月提高到人均1500元/月的水平,但并不确定该计划是否可行。另外,员工对福利的发放类型存在较大争议,认为形式不够多样。为此,公司决定外聘人力资源专家团队对公司福利现状进行诊断,希望找出解决方案。专家通过调研发现,提高人均福利待遇到1500元/月的水平,可以较好地激励和保留核心员工,并且公司财力可以承受,也不会影响公司的中长期盈利,因此是可行的。此外,在福利发放形式方面,可以通过提供福利项目的“菜单”由员工自由选择,满足员工不同的需求,最大限度地调动员工的积极性。
A.亲和性
B.灵活性
C.成本效能
D.特色性
【答案】:BC43、中国银行业监督管理机构的“四个监管目标”包括()。
A.保持人民币持续升值
B.增进市场信心
C.增进公众对现代银行业金融产品和服务的了解
D.努力减少银行业金融犯罪
E.保护广大存款人和消费者的利益
【答案】:BCD44、新产品小批鉴定的内容有()。
A.成品鉴定
B.工艺文件和装备
C.零件加工装配质量
D.试验、检验手段
E.投产前生产技术装备情况
【答案】:BCD45、下列金融工具中,属于衍生金融工具的有()。
A.货币互换
B.股票
C.银行汇票
D.利率期货
E.货币期货
【答案】:AD46、工程量清单中的其他项目清单内容包括()。
A.规费
B.税金
C.总承包服务费
D.暂列金额E:暂估价
【答案】:CD47、我国商业银行办理单位通知存款的品种有()天通知存款
A.1
B.3
C.5
D.7
E.10
【答案】:AD48、外国人在中国就业必须具备的条件是()
A.年满16周岁,身体健康
B.无犯罪记录
C.有确定的聘用单位
D.已办理社会保险登记
E.具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历
【答案】:BC49、允许作为从事房地产开发的纳税人加计20%扣除基数的项目有()。
A.耕地占用税
B.管理费用
C.土地征用费
D.财务费用
E.建房直接成本
【答案】:AC50、基本凭证按其性质的规定分为()。
A.现金付出传票
B.转账借方传票
C.现金收入传票
D.转账贷方传票
E.表内科目收入传票
【答案】:ABCD51、下列税种中,属于从价税的有()。
A.城市维护建设税
B.车船税
C.增值税
D.企业所得税
E.个人所得税
【答案】:CD52、货币需求可以分为()。
A.交易性需求
B.消费性需求
C.预防性需求
D.超前需求
E.投机性需求
【答案】:AC53、在企业货工培训目标类别中,属于提高员工的企业角色意识的有()。
A.提高员工的专业业务技能
B.增强员工的主人翁精神
C.提高员工的人际关系技能
D.增强员工的团队意识
E.扩充员工的知识
【答案】:BD54、所得税的特点有()
A.属于间接税
B.存在重复征收问题
C.税负相对较公平
D.收入具有弹性
E.单环节征收
【答案】:CD55、某建筑公司有瓦工青年突击队甲、乙、丙、丁共四个队,四个队人数分别为10、12、14、16人,四个队在某砖混住宅基础工程上均施工7天(8小时工作制),每队均砌筑砖基础75立方米。
A.甲队
B.乙队
C.丙队
D.丁队
【答案】:ABC56、延长工作时间的限制条件是()。
A.企业生产经营需要
B.延长工作时间的长度必须合法
C.必须与工会协商
D.必须与劳动者协商
E.必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬
【答案】:ABCD57、经济全球化对世界各国产生的影响包括()
A.促进了国际产业结构的调整
B.加速了世界贸易自由化进程
C.导致金融全球化进程的加快,加速了资本在国际间的流动
D.使生产领域发生深刻变化,开始呈现全球化的趋势
E.保护了各国的生态环境
【答案】:ABCD58、随着社会主义市场经济体制的快速发展,居民收入差距越来越大的矛盾日益凸显出来,公平分配已经成为全社会共同关注的焦点问题。因此,应做到()。
A.完善收入分配制度
B.处理好效率和公平的关系
C.再分配领域不用注重效率与公平
D.防止平均主义与收入差距悬殊
E.既要落实分配政策,又要提倡奉献精神
【答案】:ABD59、某企业有一台精密仪器,其原值为12万元,使用后第1年的维持费用为6000元,实际残值为10万元。在综合分析该精密仪器使用费用的基础上,企业采用恰当的方法确定设备最佳更新期,并对该精密仪器进行科学管理。
A.该精密仪器必须使用到经济寿命结束时再进行更新,才是合理的
B.该精密仪器的投资费用随着其使用年限的延长,分摊费用越来越少
C.该精密仪器的经营费用随着其使用年限的延长而逐年减少
D.该精密仪器的技术寿命是指该仪器从投入使用到因技术进步而更新所经历的时间
【答案】:BD60、在工作分析实施流程的准备阶段,制定总体实施方案的内容应包括()。
A.工作分析的总目标、总任务及意义
B.工作分析的组织形式与实施者
C.工作任务安排
D.工作分析所需收集的信息
E.工作分析的预期成果
【答案】:ABD61、公债的偿还方式包括()。
A.抽签轮次偿还法
B.分期逐步偿还法
C.强制摊派偿还法
D.市场购销偿还法
E.以新替旧偿还法
【答案】:ABD62、当事人的申请符合相关情形之一,人民法院应当再审的有()。
A.解除婚姻关系的判决、调解书已经发生法律效力的
B.有新的证据,足以推翻原判决、裁定的
C.未经传票传唤,缺席判决的
D.判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的
E.原判决、裁定适用法律确有错误的
【答案】:BCD63、某工业企业2015年度的财务资料如下:本年度共取得生产经营所得120万元,其它所得(其他业务利润)10万元,成本40万元,费用30万元,已经批准的损失10万元。
A.其它所得
B.成本
C.费用
D.已经批准的损失
【答案】:BCD64、工程质量验收的依据是()。
A.工程施工验收规范
B.设备制造厂家的产品说明书
C.工程预算和造价
D.工程设计文件
E.工程材料与设备质量验收标准
【答案】:ABD65、积极的就业政策包括()。
A.群体统筹的就业政策
B.援助困难群体就业的政策
C.失业保险促进就业的政策
D.劳动就业基金政策
E.区域统筹的就业政策
【答案】:ABC66、下列选项中,关于就业服务机构的说法,正确的有()。
A.利用公共就业服务机构进行招募的成本非常低
B.通过私营就业服务机构来寻找工作的很多人往往是已经实现就业的人
C.公共就业服务机构推荐而来的求职者往往处于失业状态
D.公共就业服务机构是一种非常好的吸引合格求职者的渠道
E.尽管需要支付一定的费用,但与企业自行招募高级管理人才所需要付出的时间和成本相比,利用猎头公司的服务还是划算的
【答案】:ABC67、根据《中华人民共和国行政处罚法》,我国的行政处罚种类包括()
A.开除党籍
B.通报批评
C.降低资质等级
D.行政拘留
E.责令停产停业
【答案】:BD68、下列统计调查方式中,属于非全面调查的有()。
A.非全面统计报表
B.抽样调查
C.重点调查
D.
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