劳动合同书范本大全

劳动合同书范本大全甲方（用人单位）：名称：住所：法定代表人或主要负责人：乙方（劳动者）：姓名：住址：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为______期限劳动合同。（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）无固定期限：自______年______月______日起，直至甲方依法解除、终止本合同或乙方依法解除本合同。（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至______工作任务完成之日止。该工作任务为______。第二条工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位为______岗位，具体工作内容为：_________________________________________________________。（二）乙方的工作地点为______省______市______区（县）______街道（乡镇）______。根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但调整后的工作地点应当合理，并事先将调整方案告知乙方。乙方应当服从甲方的合理工作地点调整。第三条工作时间和休息休假（一）甲方实行______工作制。（二）乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。（三）甲方依法保证乙方的休息休假权利，执行国家关于工时制度和休假制度的规定。乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。第四条劳动报酬（一）乙方的工资构成如下：_________________________________________________________。（二）乙方试用期的工资为______元/月；转正后的工资为______元/月（或______元/小时）。（三）甲方实行______工资支付方式，于每月______日支付乙方上一个月的工资。（四）甲方支付乙方工资不低于______市最低工资标准。（五）乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班工资。第五条试用期（一）本合同约定______个月的试用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）乙方在试用期间，其工资为转正后工资的______%。（三）试用期内，甲方对乙方进行考核，考核内容包括_________________________。乙方不符合本岗位工作要求的，甲方有权在试用期内解除本合同，并无需支付经济补偿。第六条培训（一）甲方为提高乙方职业技能，可根据工作需要安排乙方参加各类培训。（二）甲方为乙方提供专项培训费用进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。第七条保密义务（一）乙方在任职期间及离职后______年内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。（二）乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。第八条竞业限制（一）对于从事______岗位的乙方，甲方可以在本合同解除或终止后，与乙方约定竞业限制条款。竞业限制期限为______年，竞业限制范围限于______。（二）在竞业限制期限内，甲方应按月给予乙方竞业限制经济补偿金，补偿标准为每月______元。（三）乙方违反竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金，违约金数额为______元。第九条社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。（二）甲方根据自身情况，可以为乙方提供补充养老保险、补充医疗保险等其他福利待遇。第十条合同的解除和终止（一）本合同符合法定解除条件的，甲乙双方可以协商解除本合同。（二）甲方依照法定条件解除本合同的，应依法支付经济补偿。（三）乙方依照法定条件解除本合同的，甲方应依法支付经济补偿或赔偿金。（四）本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以续订本合同。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式______份