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欢迎关注公众号：HR充电宝培训授课内容效果调查表培训师情况课程内容时间地点请按以下内容说出你的看法课程是否有讲授必要：非常重要□、尚可□、不必要□课程内容是否满意：很满意□、一般□、不满意□是否听懂了课程内容：清楚□、似懂非懂□、不懂□授课方式如何：很好□、可以□、不好□听后感觉效果如何：很充实□、一般□、空洞□你很感兴趣的地方是：①②7．应当重点讲授的地方是：①②8．你认为需要改进的工作有哪些：①② 填表人：年月日内部培训课程意见调查表课程名称:培训时间：组织部门: 姓名：（可不填） 说明:1.请在你认可的选项上打勾。2.请你给予真实的反映批评,以帮助我们对将来的培训计划进行改进。序号评估项目差中好2345671培训目标已达到？□□□□□□□2教师讲解技巧如何？□□□□□□□3是否鼓励学员参与课堂教学？□□□□□□□4是否很好地回答学员的提问？□□□□□□□5讲课内容是否丰富，吸引人？□□□□□□□6知识面是否宽广？□□□□□□□7所讲内容是否切题？□□□□□□□8培训内容对自身全面发展是否有启发？□□□□□□□9培训内容是否紧密结合实际？□□□□□□□10培训内容能应用到岗位上？□□□□□□□11教师对所讲内容掌握得深、理解得透？差中好246810□□□□□12讲义编写质量？□□□□□13整体上，您对这次课程的满意程度是？□□□□□（注：满分100分，前十题满分7分，后三题满分10分，汇总后填入“讲师总得分”里）讲师总得分：其它建议事项：

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