实习2025年机械制造合同协议

实习2025年机械制造合同协议合同甲方（实习单位）：_________________________法定代表人/负责人：_________________________乙方（实习生）：_________________________身份证号/护照号：_________________________学校名称：_________________________学号：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，结合甲方生产制造实际需要和乙方学业要求，经甲乙双方平等协商，自愿签订本实习合同协议，以资共同遵守。第一条实习岗位与内容1.1甲方根据生产需要和乙方专业背景，为乙方安排在_________________________（部门）担任_________________________（岗位）实习。1.2实习内容主要包括：（1）学习并遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程；（2）在指导下参与_________________________（具体任务一，例如：机械加工设备的操作与基础维护）；（3）学习并实践_________________________（具体任务二，例如：使用CAD软件进行二维工程图绘制）；（4）协助完成_________________________（具体任务三，例如：产品装配过程中的质量检查与记录）；（5）了解_________________________（具体任务四，例如：机械制造的生产流程，包括毛坯加工、热处理、表面处理等环节）；（6）完成甲方安排的其他与实习岗位相关的辅助性工作。1.3甲方有权根据生产情况和实习表现，在征得乙方同意或提前通知后，对实习岗位和内容进行适当调整。第二条实习期限2.1本合同约定的实习期限自2025年____月____日起至2025年____月____日止，共计____个月。2.2如乙方需要延长实习期限，应提前____日向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可办理延期手续。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：3.1.1提供符合国家及地方规定的、适合乙方实习的场所、设备、工具及必要的安全防护用品，并对相关设备进行安全操作培训。3.1.2指定具有相应资质的员工作为乙方的实习指导老师，对乙方的实习活动进行指导、监督和考核。3.1.3对乙方进行实习前安全生产、劳动纪律及保密协议的培训教育。3.1.4建立实习管理档案，记录乙方的实习表现、考勤情况及完成的工作任务。3.1.5为乙方提供必要的实习生活便利，如____________（根据实际情况填写，例如：提供工作餐、确定休息日等）。3.1.6保障乙方在实习期间的合法权益，特别是人身安全和人格尊严。3.1.7按照合同约定向乙方支付实习报酬或提供相应补贴。3.1.8配合乙方学校进行实习管理和考核工作。3.1.9如发生工伤事故，甲方应第一时间采取救助措施，并依法承担相应的责任；同时，甲方有权要求乙方提供其自行购买的人身意外伤害保险单据。3.2乙方的权利与义务：3.2.1享有在甲方指定岗位学习相关知识和技能的权利。3.2.2有权获得甲方提供的与实习相关的安全生产教育和必要的职业健康保护。3.2.3应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、安全操作规程、保密制度等。3.2.4应按时、按质、按量完成甲方安排的实习任务，积极学习，主动请教，努力提高专业技能。3.2.5应遵守学校各项规章制度，按要求完成实习期间的学业要求。3.2.6应保证其身份信息真实有效，并按要求提供相关证明材料。3.2.7应时刻注意自身安全及他人安全，严格遵守安全操作规程，发现不安全因素应及时向指导老师或甲方相关部门报告。3.2.8应对在实习期间接触到的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等）承担保密义务，保密期限不因本合同终止而解除。未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露给任何第三方。3.2.9应自行购买实习期间的人身意外伤害保险，并将已购买保险的证明文件复印件提交给甲方备案。3.2.10未经甲方批准，不得擅自离岗、从事与实习无关的活动或代表甲方对外签订任何协议。3.2.11实习期间及合同终止后，应妥善保管并按要求提交与实习相关的记录、报告等材料。第四条劳动保护与保险4.1甲方必须为乙方提供符合国家《职业病防治法》等法律法规要求的安全生产卫生条件和必要的劳动防护用品。对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并采取有效的防护措施。4.2甲方应依法为乙方在实习期间可能发生的工作相关伤害提供保障。具体保障方式及标准为：甲方承担意外伤害事故发生后的____%相关费用（具体范围和标准参照国家及地方规定或另行约定），乙方应配合甲方进行相关处理，并提交其自行购买的人身意外伤害保险理赔所需材料。4.3甲方应为乙方提供必要的休息时间，并保障乙方的法定节假日休息权利。第五条培训与考核5.1甲方应安排对乙方进行必要的岗前安全培训、岗位技能指导和劳动纪律教育。5.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训。5.3实习期间，甲方将根据乙方的实习表现、任务完成情况、出勤记录等进行日常考核。实习期满结束时，将根据乙方整体表现及实习成果，出具实习鉴定。5.4实习考核结果将作为乙方毕业实习成绩的重要依据，并可能影响学分认定。甲方将根据学校要求，将实习鉴定等材料提交给乙方学校。第六条实习报酬与待遇6.1本合同为____（“有薪”或“无薪”）实习协议。6.2如为有薪实习，甲方每月向乙方支付实习津贴人民币____元（大写：____________元整），支付周期为每月____日，支付前____月。甲方代扣代缴个人所得税。6.3如为无薪实习，甲方为乙方提供以下补贴/待遇：____________（根据实际情况填写，例如：每日提供工作餐、每月提供交通补贴人民币____元、提供住宿等）。6.4乙方在实习期间的伙食补助、交通补助等费用，由乙方自行承担，甲方不予另发。第七条商业秘密与知识产权7.1乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密，无论是否明确标识，均负有保密义务。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。7.2乙方在实习期间，利用甲方的设备、技术资料、原材料等资源独立完成的、与实习任务直接相关的实习成果（包括但不限于设计、报告、图纸、代码等），其知识产权归甲方所有。甲方有权根据需要使用、修改、许可或转让该等知识产权。乙方非因甲方原因独立创作的、与实习任务无关的成果，其知识产权归乙方所有。7.3甲方不得侵犯乙方在实习前已享有或独立创作的知识产权。第八条违约责任8.1若甲方无故终止本合同，应向乙方支付相当于乙方未实习月数乘以约定实习津贴标准的经济补偿金，并承担相应的法律责任。8.2若乙方未经甲方同意擅自解除本合同或旷工累计____日以上，应向甲方支付相当于____（例如：一个月）实习津贴标准的违约金，给甲方造成其他损失的，应承担赔偿责任。8.3任何一方违反本合同关于保密约定的，应承担相应的违约责任，赔偿因此给对方造成的全部损失。8.4其他违约情形及责任承担，由双方另行协商确定。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同生效、变更与终止10.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.2本合同的任何变更或补充，须经双方协商一致并签订书面协议，书面协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同在约定的实习期限届满，实习任务完成，或双方协商一致，或因法律规定及本合同约定的其他终止条件出现时终止。10.4合同终止时，乙方应在____日内办理完毕工作交接手续，并归还甲方提供的属于甲方所有的文件、资料、物品等。甲方应在收到交接确认后____日内，根据乙方实习表现出具实习鉴定。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，可由双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式____份，甲方执____份，