2026年日常健康管理合同

2026年日常健康管理合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供日常健康管理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业日常健康管理服务，包括但不限于健康评估、营养指导、运动计划制定、心理疏导、慢性病管理、健康监测等服务。乙方确保具备提供日常健康管理服务的资质，并向甲方提供相关资质证明文件，同时配备具备专业资格的健康管理师为甲方提供服务。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供日常健康管理服务的地点：甲方家中、乙方指定健康管理中心或通过远程在线方式。

2、具体服务范围包括：定期健康评估、个性化营养膳食计划、科学运动方案设计、心理健康咨询与疏导、慢性病（如高血压、糖尿病等）持续跟踪管理、健康数据监测与分析等。

3、健康管理师人数：_______人，负责为甲方提供一对一或小组形式的健康管理服务。

4、乙方承诺为甲方提供每周至少_______次健康管理服务，每次服务时长不少于_______小时，并确保服务内容符合甲方的实际需求。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满前_______个月甲乙双方可协商续约事宜。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应如实向乙方提供个人健康信息、病史资料及生活习惯情况，并对所提供信息的真实性负责。

2、甲方应积极配合乙方健康管理师开展健康评估、体格检查、问卷调查等工作，按要求完成各项健康管理任务。

3、甲方应按照乙方制定的饮食、运动等健康管理方案执行，并定期反馈执行情况及身体变化。

4、甲方有权对乙方提供的服务内容、服务质量进行监督、检查，有权以书面形式提出改进意见。乙方接到改进意见后，应在5个工作日内与甲方协商改进措施。

5、如甲方需要增加或变更服务内容，应提前_______日以书面形式通知乙方，双方协商一致后进行调整。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施健康管理业务的合法资质，所有健康管理师均应具备相关专业资格认证（如注册营养师、健康管理师等）。

2、乙方提供的健康管理师均应是其合法正式的员工，并与健康管理师签订正式的劳动合同，为健康管理师购买职业责任险，并按月向健康管理师支付报酬。

3、乙方健康管理师需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，能够提供科学、规范的健康管理服务。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家相关法律法规和医疗伦理规范，保护甲方个人隐私，不得泄露甲方的健康信息。

5、乙方的健康管理师应尽职尽责，认真执行健康管理方案，定期对甲方进行随访和效果评估，并根据甲方的实际情况调整服务方案。

6、乙方如发现甲方存在健康风险或特殊情况，应以书面形式向甲方提出预警和建议。甲方接到乙方的预警和建议后，应及时予以重视并采取相应措施。

四、服务费用及支付方式

1、日常健康管理服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、日常健康管理服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、如甲方因个人原因需要增加服务频率或服务内容，产生的额外费用由双方另行协商确定。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为剩余服务费总额的_______%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付日常健康管理服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方健康管理师的故意或重大过失行为导致甲方健康受损或产生其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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