2026年教育扶贫定向培训项目合同

2026年教育扶贫定向培训项目合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供教育扶贫定向培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供教育扶贫定向培训服务，包括但不限于职业技能培训、学历教育辅导、创业指导、就业推荐等服务。具体培训项目包括：__________________。乙方应按照国家相关教育标准和培训要求，制定科学的培训方案，确保培训质量，并配备具备相应资质的培训师资。乙方需向甲方提供培训课程大纲、师资介绍、场地设施等详细信息，并接受甲方的监督和检查。

二、服务方式

1、培训地点：__________________。

2、培训对象：甲方指定的受培训人员，共计_______人。

3、培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______学时。

4、培训方式包括：集中授课、实践操作、线上辅导、实习实训等。

5、乙方承诺为甲方提供定制化的培训服务，根据甲方的实际需求调整培训内容和方式。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按照合同约定支付培训费用，并为受培训人员提供必要的学习和生活条件。

2、甲方有权对乙方的培训内容、师资、场地、设施等进行监督，并提出改进意见。

3、甲方应按照乙方要求，及时提供受培训人员的相关信息，并配合乙方开展培训工作。

4、甲方有权要求乙方对培训过程中出现的问题进行解释和说明，并要求乙方及时整改。

5、如甲方对乙方提供的培训服务不满意，有权在培训中期以书面形式提出终止合同的请求，但需承担已发生的培训费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施教育培训业务的合法资质，并持有相应的办学许可证和教育行政部门批准文件。

2、乙方应按照合同约定的培训内容和方式，为甲方提供高质量的培训服务，确保培训效果。

3、乙方应配备具备相应资质和经验的培训师资，并确保培训师资的稳定性和专业性。

4、乙方应为受培训人员提供必要的培训场地、设施和设备，并确保培训环境的安全和卫生。

5、乙方应建立完善的培训管理制度，对受培训人员进行全程跟踪和管理，并提供必要的职业指导和就业推荐服务。

6、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家法律法规，不得发布虚假宣传信息，不得损害甲方的合法权益。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行分阶段支付制，甲方应在合同签订后____日内支付总培训费用的_______%，即人民币_______元（大写：人民币_______元整）；在培训中期考核合格后____日内支付_______%，即人民币_______元（大写：人民币_______元整）；在培训结束后____日内支付剩余_______%，即人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

2、乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

3、培训费用含税金额为人民币_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总费用的_______%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已发生的培训费用及违约金。

3、因乙方提供的培训服务不符合合同约定，导致甲方或受培训人员权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、因受培训人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式拾贰份，双方各执陆份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：