2026年员工企业金基金投资管理合同_第1页
2026年员工企业金基金投资管理合同_第2页
2026年员工企业金基金投资管理合同_第3页
2026年员工企业金基金投资管理合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年员工企业金基金投资管理合同甲方:__________________

乙方:__________________

在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国证券法》、《企业年金基金管理办法》等相关法律法规,就乙方向甲方提供企业年金基金投资管理服务事宜协商一致,订立合同如下:

一、合同主题及背景

甲方为满足员工福利需求,设立企业年金计划,委托乙方作为企业年金基金的投资管理人,依据国家相关规定及本合同约定,对甲方企业年金基金进行专业投资管理。乙方应遵循专业化、市场化、规范化原则,在风险可控的前提下,实现基金资产的保值增值。

二、投资管理范围

1、乙方负责对甲方企业年金基金资产进行投资管理,包括但不限于股票、债券、货币市场工具、衍生金融工具及中国证监会认可的其他投资品种。

2、投资管理应遵守国家法律法规及中国证监会相关规定,不得从事法律法规禁止的投资行为。

3、乙方应制定并执行投资策略,确保投资决策与甲方企业年金基金的风险承受能力及投资目标相匹配。

三、投资管理方式

1、投资管理期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满前三个月,甲方应书面通知乙方是否续约。

2、乙方应组建专业的投资管理团队,确保投资决策的科学性、合规性及独立性。投资决策应基于审慎的投资分析,并符合国家相关政策导向。

3、乙方应定期向甲方提供投资管理报告,包括但不限于季度投资业绩报告、风险分析报告及投资策略说明,报告内容应真实、准确、完整。

4、乙方应建立完善的风险管理体系,定期进行压力测试及情景分析,确保投资风险在可接受范围内。

四、双方权利义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方的投资管理进行监督,包括但不限于查阅投资决策记录、投资组合及风险控制措施。甲方有权要求乙方就相关问题进行说明。

2、甲方应向乙方提供真实、完整的企业年金基金资产信息,包括但不限于资金规模、投资限制及政策要求。甲方变更投资目标或风险承受能力时,应提前30日书面通知乙方。

3、甲方应按照合同约定向乙方支付投资管理费,并确保资金及时到位。如因甲方原因导致资金延迟划付,乙方有权暂停投资操作,由此产生的损失由甲方承担。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方应具备中国证监会核准的企业年金基金投资管理人资质,并遵守相关法律法规及监管要求。乙方应建立完善的内部控制制度,确保投资管理的合规性。

2、乙方应按照合同约定及投资策略进行投资管理,不得擅自变更投资方向或违反甲方明确的投资限制。如遇市场重大变化或政策调整,乙方应提前10日书面报告甲方并说明处理措施。

3、乙方应建立合理的业绩激励机制,确保投资管理团队的利益与基金长期收益相一致。乙方不得通过不正当手段获取甲方利益,不得与第三方进行利益输送。

4、乙方应妥善保管企业年金基金资产信息及投资相关资料,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。如因乙方原因导致信息泄露,乙方应承担相应责任。

五、投资管理费及支付方式

1、投资管理费按照企业年金基金资产净值的一定比例计提,具体费率由双方协商确定,并在合同中明确。

2、投资管理费按季度支付,甲方应在收到乙方发票后15个工作日内完成支付。如甲方逾期支付,每逾期一日,应按逾期金额的千分之一向乙方支付违约金。

六、风险控制及责任划分

1、因乙方投资管理不当导致企业年金基金资产损失,乙方应承担相应赔偿责任。但乙方已尽到审慎投资义务,且损失与投资风险相匹配的,甲方应承担合理风险。

2、如发生不可抗力事件(如战争、自然灾害等)导致基金损失,双方应协商确定责任承担方式。

3、乙方应承担因投资管理产生的税收负担,甲方应协助乙方完成相关税务申报。

七、合同解除及终止

1、合同有效期内,任何一方均可因对方严重违约或无法履行合同义务而解除合同。解除合同前,应提前30日书面通知对方,并协商后续事宜。

2、合同终止后,乙方应完成投资组合的平稳过渡,并提交最终的投资管理报告。甲方应在收到报告后30日内支付未结算的投资管理费。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份,具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方:乙方:

甲方代表:乙方代表:

地址:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论