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文档简介

证券行业投资分析师市场分析与预测能力绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分宏观经济与行业分析深度宏观经济报告质量30%每年至少发布2篇深度宏观经济分析报告每篇深度报告得分5分,根据报告的深度、准确性、创新性综合评分,满分25分行业趋势研究报告数量每季度至少完成1份重点行业趋势分析报告每季度完成1份报告得5分,每季度未完成不得分,满分20分分析报告数据准确性宏观经济与行业分析数据错漏率低于5%每发现1处数据错漏扣1分,最低扣至0分,满分10分行业会议参与度每年至少参加3场行业或宏观经济分析会议每参加1场会议得2分,满分6分分析报告影响力至少1篇报告被券商内部采用或对外发布被券商内部重要会议引用得3分,对外发布得5分,满分8分市场预测准确度行业指数预测准确率25%对主要行业指数预测准确率不低于70%每季度根据预测与实际偏差计算准确率,每季度准确率得分5分,满分25分重点公司股价预测准确率对10家重点公司股价预测准确率不低于60%每月根据预测与实际偏差计算准确率,每月准确率得分5分,满分25分预测报告及时性市场预测报告提交时间偏差不超过24小时每季度无延迟提交得5分,延迟1次扣2分,最低扣至0分,满分15分预测模型有效性至少建立并维护1个可验证的市场预测模型模型经内部评审通过得5分,满分5分预测偏差控制重大市场事件预测偏差不超过15%每发生1次重大偏差事件扣2分,最低扣至0分,满分10分研究报告质量与效率研究报告深度评分20%每篇深度报告得分不低于4.0分(满分5分)根据报告逻辑性、数据支撑、观点创新性综合评分,每篇报告得分5分,满分25分报告撰写效率完成一份深度报告平均时间不超过5个工作日每提前完成1天得1分,延迟完成1天扣0.5分,满分10分客户反馈满意度研究报告客户满意度评分不低于4.0分(满分5分)每季度根据客户反馈评分,每季度得分5分,满分15分报告数据可视化质量报告图表清晰准确,至少使用3种专业图表工具每报告使用1种专业图表工具得1分,满分5分报告错别字与格式错误率每篇报告错别字少于3处,无格式错误每发现1处错别字扣0.5分,每发现1处格式错误扣1分,最低扣至0分,满分5分沟通协作与知识分享内部培训参与度25%每年至少进行2次内部市场分析培训每次培训得分5分,满分10分跨部门协作满意度跨部门协作项目满意度评分不低于4.0分(满分5分)每季度根据协作方评分,每季度得分5分,满分25分知识库贡献度每年至少贡献5篇可复用的分析模板或案例每贡献1篇得分2分,满分10分客户沟通有效性每季度至少完成3次客户沟通会议每次有效沟通得分2分,满分6分市场信息反馈速度对突发事件市场信息反馈时间不超过2小时每延迟1小时扣1分,最低扣至0分,满分3分本考核表用于评估证券行业投资分析师在市场分析与预测方面的能力。请根据各维度指标进行自评或互评,确保评分客观公正。权重分配:宏观经济与行业分析深度30%,市场预测准确度25%,研究报告质量与效率20%,沟通协作与知识分享25%。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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