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高端房产销售经理市场开拓绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分销售业绩达成率年度总销售额（万元）40%1000按实际完成销售额占年度目标的百分比计分，每1%计1分，最高100分。高端房产签约单数50每完成1单高端房产签约计5分，最高100分。新客户开发数量30每开发1位新客户计2分，最高60分。客户复购率20%按复购客户数占年度总签约客户数的百分比计分，每1%计1分，最高20分。销售利润率30%按实际销售利润率占目标的百分比计分，每1%计1分，最高30分。市场拓展能力新市场区域开发数量25%3每成功开发1个新市场区域计5分，最高15分。行业合作项目数量5每完成1个行业合作项目计3分，最高15分。市场调研报告质量年度内提交高质量报告占比80%每季度提交1份高质量市场调研报告计2分，最高8分。竞争对手分析报告完成度年度内完成100%按季度竞争对手分析报告提交完整度计分，每季度100%计2分，最高8分。市场活动策划成功率年度内成功策划并执行3场以上市场活动每成功策划并执行1场市场活动计4分，最高12分。团队管理与协作团队销售业绩达成率20%团队目标完成率不低于90%按团队实际完成销售业绩占目标的百分比计分，每1%计1分，最高100分。团队培训计划完成率年度内完成100%按季度团队培训计划提交完整度计分，每季度100%计2分，最高8分。团队冲突解决效率年度内有效解决团队冲突占比90%每季度有效解决1次团队冲突计2分，最高8分。跨部门协作满意度客户及内部协作部门满意度评分不低于4.5/5按季度客户及内部协作部门满意度评分计分，每0.1分计1分，最高45分。团队激励措施有效性团队士气及绩效提升明显按季度团队士气及绩效提升情况评估计分，每季度显著提升计2分，最高8分。品牌形象与客户关系客户满意度评分15%年度客户满意度评分不低于4.5/5按季度客户满意度评分计分，每0.1分计1分，最高45分。客户投诉处理率年度内客户投诉处理率100%按季度客户投诉处理完整度计分，每季度100%计2分，最高8分。客户转介绍数量年度内客户转介绍数量不低于20每成功获取1位客户转介绍计1分，最高20分。社交媒体影响力年度内社交媒体粉丝增长30%按季度社交媒体粉丝增长百分比计分，每5%计2分，最高12分。品牌合作曝光次数年度内品牌合作曝光次数不低于10次每完成1次品牌合作曝光计1分，最高10分。本考核表旨在全面评估高端房产销售经理在市场开拓方面的绩效表现，包含销售业绩、市场拓展、团队管理及品牌形象四个维度。请根据各指标实际完成情况进行评分，最终绩效得分=各维度得分×权重之和。考核周期为年度，请确保所有数据真实准确。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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