农业种植技术员作物产量提升绩效评定表

农业种植技术员作物产量提升绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产量提升效果目标作物单位面积产量增长率40%提升15%实际增长率达到目标值100%及以上得满分，每低1%扣减2分，最低得0分关键作物批次产量达标率90%以上达标率每高1%加2分，最高不超过满分；达标率每低1%扣减2分，最低得0分作物品质提升率优良品率提升10%实际提升率每高1%加1分，最高不超过满分；每低1%扣减1分，最低得0分综合产量提升排名区域内排名前20%排名每靠前1%加2分，最高不超过满分；每落后1%扣减2分，最低得0分产量稳定性指标连续三个月达标率95%以上连续三个月达标率每高1%加1分，最高不超过满分；每低1%扣减1分，最低得0分技术应用与推广新技术/新品种应用数量25%至少应用2项每应用1项加5分，最高不超过满分；未达目标不得分技术推广培训覆盖率覆盖周边50%以上农户覆盖每增加10%加2分，最高不超过满分；未达目标不得分技术应用效果反馈评分农户满意度80%以上满意度每高5%加1分，最高不超过满分；每低5%扣减1分，最低得0分技术文档撰写质量完成至少3份高质量技术指导手册每完成1份合格手册加3分，最高不超过满分；质量不合格不得分创新技术应用奖获得至少1项县级以上创新奖获奖得满分，未获奖不得分资源利用效率化肥农药使用减量率20%减少10%以上实际减量率每高1%加2分，最高不超过满分；每低1%扣减2分，最低得0分水资源利用效率灌溉效率提升15%实际提升率每高1%加1分，最高不超过满分；每低1%扣减1分，最低得0分土地资源利用率复种指数提升5%以上实际提升率每高1%加2分，最高不超过满分；每低1%扣减2分，最低得0分农机使用效率农机作业覆盖率90%以上覆盖率每高1%加1分，最高不超过满分；每低1%扣减1分，最低得0分资源节约成本控制资源节约成本降低8%以上实际降低率每高1%加2分，最高不超过满分；每低1%扣减2分，最低得0分团队协作与沟通跨部门协作完成率15%95%以上完成率每高1%加2分，最高不超过满分；每低1%扣减2分，最低得0分农户问题解决时效性响应时间平均缩短2天平均响应时间每缩短1天加2分，最高不超过满分；每延长1天扣减2分，最低得0分培训与指导次数完成至少20次系统性培训每完成5次加2分，最高不超过满分；未达目标不得分信息传递准确率信息传递错误率低于5%错误率每降低1%加1分，最高不超过满分；每增加1%扣减1分，最低得0分团队反馈评分团队成员满意度85%以上满意度每高5%加1分，最高不超过满分；每低5%扣减1分，最低得0分本考核表用于评定农业种植技术员在作物产量提升方面的绩效表现。请根据技术员在考核期内的工作实绩，对照各维度指标进行评分。权重分配如下：产量提升效果40%，技术应用与推广25%，资源利用效率20%，团队协作与沟通15%。评分时请严格遵循各指标评分标准，确保考核结果客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：