金融产品经理投资回报与风险控制绩效考核表

金融产品经理投资回报与风险控制绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分投资回报率产品平均年化收益率40%15%实际年化收益率达到目标值为满分，每低1个百分点扣5分，最高扣至总分0分。核心产品超额收益贡献5%超额收益贡献达到目标值为满分，每低1个百分点扣3分，最高扣至总分0分。投资组合整体收益达成率100%收益达成率达到目标值为满分，每低5个百分点扣2分，最高扣至总分0分。新产品上市首年回报率12%新产品上市首年回报率达到目标值为满分，每低2个百分点扣4分，最高扣至总分0分。投资回报稳定性波动率低于10%波动率低于目标值时，每低1个百分点加1分，最高加至维度权重上限，最高不超过50%。风险控制能力产品不良资产率35%2%不良资产率低于目标值时，每低0.5个百分点加2分，最高加至维度权重上限，最高不超过50%。投资组合最大回撤控制10%最大回撤低于目标值时，每低1个百分点加1.5分，最高加至维度权重上限，最高不超过50%。合规风险事件发生次数0次未发生合规风险事件为满分，发生1次扣5分，发生2次扣10分，最高扣至维度权重上限。压力测试覆盖率100%压力测试覆盖率达到目标值为满分，每低5个百分点扣3分，最高扣至总分0分。风险预警响应及时率90%响应及时率达到目标值为满分，每低1个百分点扣2分，最高扣至总分0分。市场竞争力市场份额增长率15%5%市场份额增长率达到目标值为满分，每低1个百分点扣3分，最高扣至总分0分。客户满意度评分4.5分客户满意度评分达到目标值为满分，每低0.1分扣2分，最高扣至总分0分。竞品产品对标超越次数2次超越竞品产品次数达到目标值为满分，每低1次扣3分，最高扣至总分0分。新产品市场推广成功率80%市场推广成功率达到目标值为满分，每低5个百分点扣2分，最高扣至总分0分。行业影响力指数100行业影响力指数达到目标值为满分，每低5个百分点扣2分，最高扣至总分0分。团队协作与创新能力跨部门协作项目完成率10%95%协作项目完成率达到目标值为满分，每低1个百分点扣1分，最高扣至总分0分。创新产品立项数量3个创新产品立项数量达到目标值为满分，每低1个扣2分，最高扣至总分0分。创新产品通过率70%创新产品通过率达到目标值为满分，每低5个百分点扣1分，最高扣至总分0分。团队培训参与度100%团队培训参与率达到目标值为满分，每低5个百分点扣1分，最高扣至总分0分。知识共享文档贡献数量10篇知识共享文档贡献数量达到目标值为满分，每低1篇扣1分，最高扣至总分0分。本考核表旨在全面评估金融产品经理在投资回报与风险控制方面的综合表现。请根据各维度及指标的实际完成情况，参照评分标准进行打分。考核结果将作为绩效评估、晋升及薪酬调整的重要依据。各维度权重分配如下：投资回报率40%、风险控制能力35%、市场竞争力15%、团队协作与创新能力10%。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：