2025年智能设备实习合同协议

2025年智能设备实习合同协议甲方（实习单位）：[公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[公司地址]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]乙方（实习生）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]学校：[学校全称]专业：[专业名称]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行智能设备领域实习事宜，签订本合同协议。第一条实习岗位及内容1.1甲方根据乙方专业背景及实习意向，为乙方提供智能设备领域相关的实习岗位，岗位名称为：[岗位名称]。1.2乙方在实习期间，主要参与以下实习内容：(1)[具体实习内容描述一，例如：协助工程师进行智能设备硬件设计方案的辅助工作，包括查阅资料、绘制初步图纸等]；(2)[具体实习内容描述二，例如：参与智能设备软件测试工作，根据测试用例进行功能测试、性能测试等]；(3)[具体实习内容描述三，例如：学习智能设备的生产流程，参与部分生产环节的辅助工作]；(4)[具体实习内容描述四，例如：了解智能设备的市场推广策略，参与市场调研数据的收集与分析]；(5)其他甲方可根据实际工作需要安排与智能设备领域相关的实习任务。1.3甲方应合理安排乙方的实习内容，确保乙方在实习期间能够学到专业知识，提升实践能力。第二条实习期限2.1本合同协议约定的实习期限自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[结束月份]月[结束日期]日止，共计[实习时长]个月。2.2实习期限为全日制实习，每日工作时间[工作小时数]小时，具体工作时间安排为：[工作时间具体安排，例如：上午[起始时间]至下午[结束时间]]。2.3如因工作需要或双方协商一致，可对实习期限进行适当调整，但调整后的实习期限不应超过法定最长实习期限。第三条实习待遇及保障3.1甲方为乙方提供实习津贴，每月人民币[津贴金额]元（大写：[津贴金额大写]元整）。实习津贴于每月[发放日期]随工资一同发放。3.2甲方应为乙方提供必要的实习办公用品及实验设备，并确保其安全使用。3.3甲方应为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。3.4甲方应为乙方提供符合国家规定的实习场所，保障实习场所的安全卫生，并提供必要的安全防护措施。3.5乙方在实习期间，应遵守甲方的安全生产规章制度，注意自身安全，如有意外伤害，甲方应积极协助处理，相关医疗费用根据实际情况按公司规定及保险条款处理。第四条双方权利和义务4.1甲方的权利和义务4.1.1有权对乙方实习期间的工作表现、工作成果进行考核和评价。4.1.2有权根据工作需要，在征得乙方同意的前提下，调整乙方的实习岗位或实习内容。4.1.3应为乙方提供必要的实习指导，安排经验丰富的员工对乙方进行业务指导。4.1.4应为乙方提供必要的实习培训，包括专业技能培训、职业素养培训等。4.1.5应保障乙方的合法权益，提供安全、健康的实习环境。4.1.6应按合同约定支付乙方实习津贴，并承担乙方实习期间的人身意外伤害保险费用。4.1.7应对乙方在实习期间知悉的甲方的商业秘密承担保密义务。4.2乙方的权利和义务4.2.1有权获得甲方提供的实习指导、实习培训。4.2.2有权获得甲方支付的实习津贴和福利待遇。4.2.3应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于作息制度、保密制度、安全生产制度等。4.2.4应按时、按质、按量完成甲方安排的实习任务。4.2.5应积极参加甲方组织的实习相关活动。4.2.6应保守在实习期间知悉的甲方的商业秘密，实习期满或合同解除后，仍应承担保密义务。4.2.7应爱护甲方的财产，如有损坏，应照价赔偿。4.2.8应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律。第五条培训及考核5.1甲方应为乙方提供与实习岗位相关的专业技能培训和职业素养培训，培训时间及内容由甲方根据实际情况安排。5.2甲方应定期对乙方的实习表现进行考核，考核周期为[考核周期，例如：每月/每季度]，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。5.3考核结果将作为乙方实习评价的依据，并反馈给乙方本人。乙方对考核结果有异议的，可以向甲方提出申诉。第六条合同的变更、解除和终止6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同协议的内容。6.2出现下列情形之一，本合同协议可以解除：(1)实习期满，本合同协议自然终止；(2)甲乙双方协商一致，可以解除本合同协议；(3)乙方因个人原因无法继续实习，需提前[提前通知天数]日书面通知甲方，经甲方同意后，可以解除本合同协议；(4)乙方严重违反甲方的规章制度，或违反本合同协议的约定，甲方可以解除本合同协议；(5)甲方因生产经营需要调整岗位设置，经与乙方协商未能达成协议的，可以解除本合同协议；(6)乙方不能胜任实习岗位工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除本合同协议。6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同协议，且不需要支付经济补偿：(1)在实习期间被依法追究刑事责任的；(2)严重违反甲方的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方安排的实习任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。6.4本合同协议终止或解除后，乙方应在[期限，例如：三日]内办理完工作交接手续，并归还甲方的财物及资料。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同协议的约定，任何一方违反本合同协议约定，应承担相应的违约责任。7.2若甲方未按时支付乙方实习津贴，应向乙方支付逾期付款利息，利息计算标准为每日万分之五。7.3若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为甲方因此造成的直接经济损失。7.4若乙方违反本合同协议约定提前离开实习岗位，应向甲方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]元（大写：[违约金金额大写]元整）。第八条争议解决8.1因本合同协议引起的或与本合同协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同协议具有同等法律效力。9.2本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。9.3乙方在实习期间，应遵守国家法律法规及甲方的规章