2025年医疗诊所医生劳动合同范本

2025年医疗诊所医生劳动合同范本甲方（用人单位）：[医疗诊所名称]，地址：[诊所地址]，法定代表人/负责人：[姓名]乙方（劳动者）：[医生姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[医生住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。固定期限为：自2025年[XX]月[XX]日起至[YYYY]年[XX]月[XX]日止。（若为无固定期限劳动合同，则删除上述句子）（若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则需明确写明工作任务及完成期限）甲方安排乙方在[诊所部门，例如：内科/外科]担任[医生]职务，岗位职责主要包括：负责门诊患者的诊疗工作，包括问诊、查体、开具处方、进行必要的医学检查和处置；撰写并管理患者的病历；参与医疗质量控制工作；与患者进行有效沟通，解释病情和治疗方案；完成甲方安排的其他与医疗相关的工作。乙方的工作地点为甲方所在地：[诊所地址]。甲方根据医疗工作需要，可能安排乙方在不同时间、不同地点进行工作，包括轮班、值班等，乙方应予以配合。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资及各类津贴补贴。基本工资标准为人民币[具体金额]元/月。绩效工资根据乙方的工作表现、服务质量、患者满意度等因素进行考核评定，具体考核标准由甲方制定并公示。津贴补贴包括[具体列举，例如：夜班津贴、下乡医疗津贴等]。甲方每月[XX]日以货币形式向乙方支付上个月工资。工资支付方式为[银行转账/现金支付]，开户银行及账号为：[银行名称][账号]。甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳的社会保险费和住房公积金由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。甲方依法保障乙方的休息休假权利，并实行[具体说明诊所的工时制度，例如：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。甲方在法定节假日、休息日安排乙方工作的，应依法支付加班工资。乙方应遵守国家的法律法规和医疗行业规范，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于医疗操作规程、服务规范、保密制度等，恪守职业道德，认真履行岗位职责，确保医疗质量和患者安全。乙方应接受甲方提供的岗前培训及在岗培训，不断提高自身的专业技能和医疗服务水平。乙方应积极参加甲方组织的业务学习和培训活动。乙方在履行合同期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于医疗技术、管理信息、财务数据、患者信息等。本保密义务不因本合同的终止而解除。甲方有权对乙方履行岗位职责的情况进行监督、检查和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。经甲乙双方协商一致，或者出现本合同约定的可以解除合同的情形时，本合同可以解除。甲方在解除本合同时，应依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。乙方在解除本合同时，应提前[通常为三十日]以书面形式通知甲方。本合同履行期间，发生劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同附件包括：《[附件一名称，例如：岗位职责说明书]》、《[附件二名称，例如：绩效考核方案]》等，均为本合同的有效组成部分。本合同自甲乙双方签字或盖章