驾校教练与驾校合作服务合同范本

驾校教练与驾校合作服务合同范本甲方（委托方/服务提供方）：[驾校全称]法定代表人/负责人：[驾校法定代表人或负责人姓名]统一社会信用代码：[驾校统一社会信用代码]地址：[驾校注册地址]联系电话：[驾校联系电话]乙方（合作方/服务接受方）：[教练员姓名]身份证号码：[教练员身份证号码]住址：[教练员常住地址]联系电话：[教练员联系电话]鉴于甲方拥有驾驶培训资质，并经营驾驶培训业务；乙方具备驾驶教学资格，愿意为甲方的驾驶培训业务提供教学服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供驾驶培训教学服务事宜，达成如下协议：第一条合作服务内容与范围1.1乙方同意在甲方指定的训练场地和教学车辆上，根据甲方的教学计划和教学大纲，为甲方的学员提供驾驶培训教学服务，包括但不限于驾驶理论知识传授、场地驾驶技能训练、道路驾驶技能训练、安全文明驾驶常识教学、学员考试辅导、学员档案相关指导等。1.2乙方服务对象为甲方招录的初学机动车驾驶证申请人和其他需要驾驶培训服务的学员。1.3乙方应严格遵守甲方的教学管理制度、教学规范和操作规程进行教学，确保教学质量和教学安全。第二条合作期限2.1本合同合作期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[合作年限]年。2.2合作期满，如双方均有意继续合作，应在合作期限届满前[提前月数]个月协商续签合同事宜。如甲方需要继续聘用乙方，在同等条件下，乙方享有优先续约权。第三条教练员权利与义务3.1乙方权利：3.1.1享有按照本合同约定获取劳动报酬的权利。3.1.2享有国家法定节假日、休息日的休息权利。3.1.3享有甲方提供的与教学相关的必要培训和学习机会。3.1.4对甲方的教学管理、服务质量提出合理化建议的权利。3.1.5享有甲方向其提供的与工作相关的其他福利待遇（如适用，具体福利内容以甲方规定为准）。3.2乙方义务：3.2.1遵守国家有关法律、法规和甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《驾驶员教学员培训规范》、《驾驶员培训教学车辆技术要求》、《教练员职业道德和行为规范》等。3.2.2严格按照教学计划和操作规程，认真履行教学职责，耐心细致地指导学员，努力提高教学质量，确保教学过程安全。3.2.3爱护并妥善保管、使用甲方提供的教练车、教学设备及其他相关物品，如有损坏或遗失，应按照甲方规定承担赔偿责任。3.2.4维护甲方的形象和声誉，不得从事任何有损甲方利益的活动。3.2.5如实填写《驾驶培训记录表》等教学文书，做好教学日志，配合甲方进行学员管理和教学质量监控。3.2.6保守甲方的商业秘密和学员的个人隐私信息，不得泄露或非法利用。3.2.7积极参加甲方组织的安全教育和培训，严格遵守安全操作规程，杜绝教学事故的发生。3.2.8完成甲方安排的其他与驾驶培训教学相关的工作。第四条驾校权利与义务4.1甲方权利：4.1.1有权根据经营需要，对乙方的教学活动进行监督、检查和考核评估。4.1.2有权根据乙方的工作表现和考核评估结果，对乙方进行奖惩。4.1.3有权根据实际情况调整教学安排、车辆调配等，但应提前[提前天数]天书面通知乙方。4.1.4在乙方违反本合同约定或甲方规章制度，或出现重大教学事故、失职行为，或不符合继续合作条件时，有权依法依约解除本合同。4.2甲方义务：4.2.1按照本合同第三条第一款的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。4.2.2为乙方提供符合国家规定的教学车辆、场地、教学设备、教材资料和必要的教学支持。4.2.3定期或不定期组织对乙方进行教学业务、安全规范、法律法规等方面的培训，支持乙方提高专业技能和职业素养。4.2.4建立科学、公平、合理的教练员绩效考核与评估体系，并将考核结果作为支付报酬、评优评先、续约解聘的重要依据，考核标准应提前告知乙方。4.2.5为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品（如适用）。4.2.6采取有效措施，保障乙方在执行教学任务过程中的人身安全。4.2.7为乙方和学员购买符合规定的驾驶培训责任险等商业保险，并根据需要可考虑为乙方购买意外伤害保险。第五条报酬与支付5.1乙方的劳动报酬采用[选择一项：固定工资制/课时费制/绩效工资制]方式执行。5.2若采用固定工资制，乙方每月基础工资为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。绩效奖金/提成按[具体计算方式，如：学员通过率、学员满意度的具体挂钩方式]计算，具体标准详见附件[如有]或甲方相关绩效方案。5.3若采用课时费制，乙方的教学课时单价为人民币[具体金额]元/小时（大写：[金额大写]），实际支付的课时由甲方根据学员培训记录和考核结果核定。每月[具体日期]前支付上一个月的报酬。5.4若采用绩效工资制，乙方的月度/季度/年度工资总额根据基础工资和绩效奖金/提成之和确定，具体计算方式和考核周期以甲方相关制度为准。5.5甲方应于每月[具体日期]前通过银行转账方式将应支付给乙方的报酬支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[乙方开户行名称]户名：[乙方姓名]账号：[乙方银行账号]5.6乙方应向甲方提供合法有效的收款银行账户信息，并对账户资金安全负责。如因乙方提供虚假信息或账户被冻结等原因导致报酬无法支付，责任由乙方自行承担。第六条考核与评估6.1甲方设立教练员绩效考核与评估机制，对乙方的教学质量、服务态度、教学安全、遵章守纪、学员满意度等方面进行定期考核评估。6.2评估周期为[选择：每月/每季度/每半年]进行一次正式评估，日常考核贯穿合作期间。6.3评估方式包括但不限于：学员问卷调查、同行评议、教学检查、训练记录审核、理论考核、道路技能考核、安全事件记录等。6.4评估结果将作为乙方薪酬调整、评优评先、续约解聘的重要依据，并书面通知乙方。第七条合同的解除与终止7.1协商解除：甲乙双方经友好协商一致，可以书面形式解除本合同。7.2乙方提前解除：乙方如需提前解除本合同，应提前[提前月数]个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任（如已支付但未满约定合作期/服务期部分的违约金，根据合同约定或法律规定计算）。7.3甲方提前解除：7.3.1乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，且无需支付经济补偿：a)在试用期间被证明不符合录用条件的；b)严重违反甲方的规章制度或本合同约定的；c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d)未经甲方同意，擅自从事其他驾驶培训教学活动或兼职的；e)泄露甲方商业秘密或学员个人信息的；f)伪造教学记录、学员档案或考试相关材料的；g)因乙方原因发生教学责任事故，造成严重后果或恶劣影响的；h)未经批准擅自收费或收取学员财物的；i)被依法追究刑事责任的。7.3.2甲方依照法律规定或本合同约定解除本合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定向乙方支付经济补偿金。7.4合同终止：本合同期限届满，双方权利义务履行完毕，合同自然终止。7.5解除/终止后的处理：合同解除或终止后，乙方应在[具体天数]天内完成工作交接，归还甲方所有属于甲方的物品（包括教材、资料、服装、钥匙、教学记录等），甲方应按约定结清乙方所有未付报酬。乙方应配合办理相关手续。第八条违约责任8.1乙方违约：乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体违约情形及责任包括但不限于：a)未能按时完成教学任务，影响学员正常培训进度，经甲方指出后仍无改进的；b)教学过程中发生责任事故，根据事故责任认定，乙方应承担部分或全部赔偿责任的，甲方有权从乙方工资中先行扣除相应赔偿费用，不足部分有权向乙方追偿；c)损坏甲方车辆、设备或其他财物的，应按实际价值赔偿；d)泄露甲方商业秘密或学员信息，造成甲方损失的，应承担赔偿责任；e)未经甲方同意擅自调离岗位或从事其他工作的，应承担违约责任。8.2甲方违约：甲方未能按时足额支付乙方报酬，或违反其他合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。具体违约情形及责任包括但不限于：a)无正当理由拖欠乙方报酬，每逾期一日，应按拖欠金额的[千分之几]向乙方支付违约金；b)因甲方原因导致乙方在教学中的人身安全受到损害的，应承担相应的法律责任。8.3任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任。第九条安全责任与保险9.1乙方在执行教学任务过程中，应严格遵守交通法规和操作规程，确保自身和学员的安全。因乙方违反操作规程或未尽到安全指导义务导致的人身伤害或第三方损害，由乙方自行承担责任或根据法律规定承担相应责任。9.2甲方应根据国家规定和行业惯例，为乙方和学员投保相应的驾驶培训责任险、意外伤害险等商业保险，具体保险范围和金额以保险公司承保为准。保险期间应覆盖乙方执行本合同约定的教学服务期间。第十条保密条款10.1甲乙双方应对在本合同签订及履行过程中所知悉的对方的商业秘密（包括但不限于经营信息、财务信息、客户信息、教学资料、技术信息等）和本合同内容承担保密义务。10.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、转让或许可使用该等商业秘密。此保密义务不因本合同的解除或终止而失效。第十一条争议解决11.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用12.1本合同的订立、效力、解释