家庭厨师工作合同范本

家庭厨师工作合同范本本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：甲方（雇主）：_________，性别：______，身份证号码：____________________，住址：________________________，联系方式：________________________。乙方（厨师）：_________，性别：______，身份证号码：____________________，住址：________________________，联系方式：________________________，健康状况良好，持有有效厨师资格证，编号：____________________。鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭厨师，负责家庭日常餐饮工作，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：一、合同期限本合同为固定期限合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限届满前一个月，如双方均有续订意愿，可另行协商签订续订合同。本合同设试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作态度等进行考核，乙方表现不符合本合同约定的，甲方有权在试用期内解除合同，无需支付任何经济补偿；乙方在试用期内提出解除合同的，应提前______日书面通知甲方，并支付甲方相当于试用工资______%的经济补偿金。二、工作内容1.乙方负责甲方家庭的日常餐饮工作，包括但不限于食材的采购、清洗、切配、烹饪、餐后清洁以及厨房的日常卫生维护。2.乙方应根据甲方家庭成员的口味偏好、营养需求以及季节特点，制定每日菜单，并按菜单进行烹饪。3.乙方应严格遵守国家食品安全法律法规，确保所提供的饮食安全、卫生，符合健康标准。4.乙方负责厨房内所有设备、餐具的日常使用和维护，定期向甲方反馈设备状况，并提出必要的维修建议。5.乙方应保持工作区域的整洁卫生，做到食品、餐具、厨具分类存放，定期进行厨房及设备的清洁和消毒工作。6.乙方在工作时间内应穿着整洁的工作服，保持个人卫生。7.乙方应积极配合甲方安排的其他与餐饮工作相关的合理任务。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周______天，每日______小时，具体工作时间为______年______月______日起至______年______月______日止。如遇国家法定节假日，乙方享有法定节假日休息权利。2.甲方应保障乙方每周至少休息______天，休息日为______至______。3.乙方如需加班，应提前与甲方协商一致，并按照国家相关法律法规及本合同约定支付加班费。加班费计算方式为：平日加班按不低于本人日工资的______%支付，周末加班按不低于本人日工资的______%支付，法定节假日加班按不低于本人日工资的______%支付。四、工资待遇1.乙方试用期工资为每月人民币______元（大写：______元整）。2.试用期满后，乙方工资为每月人民币______元（大写：______元整），工资于每月______日发放。3.工资构成：基本工资______元，加班费按实际加班时长另行计算，其他津贴______元。4.工资支付方式：甲方通过______方式（现金/银行转账）将乙方工资支付至乙方指定的银行账户，账号：____________________，开户行：____________________，户名：____________________。五、食材与费用1.食材采购：甲方负责提供乙方工作所需的全部食材及烹饪调料，食材费用由甲方承担。2.食材标准：甲方提供的食材应符合国家食品安全标准，满足乙方正常烹饪需求。3.乙方因个人原因需要购买特殊食材或调味品，应事先征得甲方同意，所产生的费用由乙方自行承担，并定期向甲方出示购买凭证。4.乙方应本着节约的原则使用食材，避免浪费。六、社会保险与福利1.甲方同意为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴纳比例及个人承担部分由双方依法依规承担。2.乙方享有国家规定的带薪休假权利，具体休假安排由双方协商确定。七、食品安全与卫生1.乙方应严格遵守国家食品安全法律法规及甲方制定的厨房管理规定，确保食品安全卫生。2.乙方应持有有效的健康证明，并定期进行体检，确保自身健康状况符合餐饮工作要求。3.乙方应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣，工作时必须佩戴工作帽、口罩，并保持工作服的清洁。4.乙方应负责厨房区域的日常清洁和消毒工作，确保厨房环境整洁卫生，防止食品污染。5.乙方发现任何食材或食品存在安全隐患，应立即停止使用并报告甲方处理。八、保密条款乙方在任职期间及离职后，应对甲方的家庭隐私、人员信息、财务信息等一切未公开信息承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。九、合同的解除与终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.甲方有权解除本合同：(1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的；(2)乙方严重违反甲方的规章制度，或严重失职，给甲方造成重大损害的；(3)乙方被依法追究刑事责任的；(4)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(5)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能达成协议的。甲方按照前款规定解除合同的，应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。3.乙方有权解除本合同：(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(5)法律、行政法规规定的其他情形。乙方按照前款规定解除合同的，甲方应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。4.无论因何种原因解除或终止本合同，乙方均应按照甲方要求办理工作交接手续，并将属于甲方的物品全部归还甲方。5.合同解除或终止后，乙方应在______日内办理离职手续，并结清所有应收应付款项。十、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，每逾期一日，应按应付金额的______%向乙方支付违约金。2.甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。3.乙方违反本合同约定，泄露甲方隐私或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.任何一方违反本合同约定解除合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十一、争议解决因履行本合同发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议