家政服务人员劳动合同范本

家政服务人员劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________法定代表人/负责人：____________________地址：________________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：___________________________住址：________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的家政服务事宜，签订本劳动合同。甲乙双方同意按下述第____种方式确定本合同期限：①固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。②无固定期限：自______年____月____日起至合同终止条件出现时止。③以完成______工作任务为期限：自______年____月____日起至______工作任务完成时止。乙方同意在甲方指定的家庭（地址：________________________________）从事家政服务工作，具体服务岗位为：__________（如：保洁员、保姆、月嫂、育儿嫂等）。乙方的工作职责与工作内容如下：1.根据甲方要求，负责服务家庭指定区域的日常清洁工作，包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、厨房清洁、家具擦拭、垃圾分类等，确保清洁标准符合甲方要求（具体标准可参照附件或甲方另行告知）。2.负责服务家庭的衣物洗涤、熨烫、收纳等工作。3.根据约定，负责服务家庭的简单烹饪工作，包括但不限于三餐制作、厨房清洁等（如适用）。4.根据约定，负责照顾婴幼儿或老人，提供喂养、看护、辅助生活起居等服务（如适用）。5.维护服务家庭的秩序和环境卫生，爱护甲方财物。6.遵守甲方的合理规章制度和作息时间安排。7.不得泄露甲方家庭隐私信息及财物状况，不得私自翻动甲方物品。8.服从甲方合理的工作安排和指令，积极维护甲方家庭形象。乙方的工作地点为：________________________________。如需上门服务，服务范围以甲方指定区域或地址为准。乙方在本合同期内，采取______（如：每日____小时，每周____天；或：按次/按小时计酬）的工作方式。甲方应保障乙方在工作时间外的必要休息。甲方安排乙方加班，应依法支付加班费或安排调休。乙方的劳动报酬按以下方式确定和支付：1.工资构成：乙方月基本工资为人民币____________元。如包含其他补贴（如交通补贴、餐补、服装补贴等），总额为人民币____________元。具体构成及发放标准由甲方另行说明。2.支付周期：甲方于每月____日（或按次/按小时完成后）向乙方支付上月（或本次）工资。3.支付方式：以人民币现金或银行转账方式支付至乙方指定账户/乙方本人。4.账户信息：收款人姓名：________________________，开户银行：________________________，账号：________________________。甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方应为乙方购买意外伤害商业保险（如适用），保险费用由甲方承担。甲方应为乙方提供必要的安全防护用品（如手套、口罩等），并告知相关安全操作规程。对于涉及使用化学品的工作，甲方应提供安全指导。甲方有义务对乙方进行相关的安全知识和技能培训。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（如适用）、病假等假期。具体休假待遇按国家规定及甲方政策执行。甲方负责向乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方在服务期间的人身安全。乙方在服务过程中应注意自身安全，如发生意外，甲方应及时采取救助措施，并根据购买的商业保险及法律规定承担相应责任。乙方应遵守甲方的家庭规定和作息时间，保守客户家庭秘密。如因乙方过错给甲方或客户造成财产损失或名誉损害的，乙方应承担相应赔偿责任。本合同的解除，适用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定。经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。甲方解除本合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付经济补偿。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。甲方解除本合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付经济补偿。本合同期满，如双方均未提出终止，本合同自动续延____年，续延次数不限/续延次数限____次。乙方提出续订合同的，应在合同期满前____日向甲方提出。本合同履行期间，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地或乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同附件（如有）是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：________________________。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之