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文档简介
第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页信息安全事件调查事件应急预案一、总则
1适用范围
本预案适用于本单位网络攻击、数据泄露、系统瘫痪等信息安全事件应急处置工作。涵盖IT基础设施故障、勒索软件感染、未经授权访问等突发安全事件,旨在规范应急响应流程,确保业务连续性,维护数据资产安全。事件影响范围包括核心业务系统、客户数据库、供应链管理平台等关键信息资产。例如,某次勒索软件攻击导致ERP系统停摆,日均交易额下降30%,此类事件需启动二级响应。
2响应分级
根据事件危害程度、影响范围及控制能力,应急响应分为三级。
21一级响应
适用于重大信息安全事件,如核心数据库被篡改、全国范围业务中断。事件特征包括:超过100万条敏感数据泄露、关键系统服务不可用超过12小时、造成直接经济损失超过500万元。例如,某银行支付系统遭受DDoS攻击,交易延迟超过30分钟,需启动一级响应,协调网安部门、法务及外部ISP资源。
22二级响应
适用于较大事件,如重要业务系统瘫痪、50万至100万条数据泄露。事件特征包括:核心系统服务中断6至12小时、供应链系统受影响、区域业务受阻。例如,某电商平台遭受SQL注入攻击,导致用户信息泄露,需启动二级响应,重点恢复订单处理功能。
23三级响应
适用于一般事件,如非核心系统故障、少量数据误操作。事件特征包括:单点故障修复时间小于4小时、影响范围局限在部门级、无敏感数据泄露风险。例如,某内部OA系统账号锁定,通过密码重置即可解决,无需跨部门协调。
分级响应原则基于事件严重性、恢复难度及资源需求,确保应急资源优先用于最高级别事件处置。
二、应急组织机构及职责
1应急组织形式及构成单位
成立信息安全应急指挥部,由总经理担任总指挥,分管信息、技术及运营的副总经理担任副总指挥。指挥部下设办公室、技术处置、业务保障、舆情应对、法务协调五个工作小组,各小组纳入日常部门职责范畴。
2应急处置职责
21应急指挥部职责
负责应急响应启动决策,统筹资源调配,审定重大处置方案。总指挥有权调用全公司应急资源,副总指挥协助执行指挥指令。
22指挥部办公室职责
承担信息汇总、联络协调及后勤保障任务。建立事件日志,跟踪处置进度,定期向指挥部报告。负责应急资源台账管理,包括安全设备库存、服务商联系方式等。
23技术处置组职责
核心处置小组,由IT部、网络安全部骨干组成。负责事件研判,隔离受感染系统,清除恶意代码,验证系统完整性。需掌握网络流量分析、日志审计、漏洞扫描等技能,配备应急响应平台、取证工具箱等装备。
24业务保障组职责
由运营、财务等部门人员组成,负责评估业务影响,协调临时替代方案。例如,系统停摆时启动纸质单据流程,保障核心交易链路。需制定业务影响评估矩阵,明确单点故障容忍度。
25舆情应对组职责
由公关部、市场部人员组成,负责监测媒体及社交网络舆情。制定危机沟通口径,适时发布官方声明。需建立媒体关系库,掌握信息发布审批流程。
26法务协调组职责
由法务部牵头,联合合规部门。负责评估法律风险,审核处置方案合规性,处理监管问询。需熟悉《网络安全法》《数据安全法》等法规条款。
3工作小组行动任务
31技术处置组
-4小时内完成事件定级
-8小时内实现受控区域隔离
-24小时内完成初步溯源分析
-持续输出技术处置报告
32业务保障组
-2小时内评估受影响业务范围
-6小时内发布业务恢复计划
-负责系统恢复后功能验证
4职责衔接机制
各小组通过指挥部办公室建立常态化沟通渠道,应急状态时每2小时会商一次。技术处置组向指挥部提供技术建议,业务保障组反馈恢复需求,形成处置闭环。
三、信息接报
1应急值守电话
设立24小时信息安全应急热线,公布于公司内部知识库及所有部门联系方式列表。值班人员需经授权,具备初步研判能力,记录接报时间、事件描述、联系人信息。
2事故信息接收
21内部接收流程
通过热线、邮件、系统告警等多渠道接收事件报告。值班人员接报后立即核实事件真实性,询问是否为钓鱼邮件等常见威胁。
22信息接收责任人
IT部值班工程师负责技术类事件接收,公关部值班人员负责舆情类事件。接收人员需在10分钟内向指挥部办公室同步。
3内部通报程序
31通报方式
根据事件级别选择通报方式。一级事件通过公司内网广播、短信同步至全体员工;二级事件通报至各部门负责人;三级事件仅通报技术及受影响部门。
32通报内容
通报包含事件发生时间、影响范围、初步处置措施、建议防范措施。例如,通报模板:“XX系统遭遇DDoS攻击,已隔离核心服务器,请避免非必要访问。”
33通报责任人
指挥部办公室负责统一发布,各部门负责人需在30分钟内传达至本部门员工。
4向外报告流程
41报告时限
一级事件2小时内向行业监管机构及上级单位报告,二级事件4小时内报告,三级事件8小时内报告。
42报告内容
报告包括事件概述、处置进展、潜在影响、已采取措施。需附事件调查报告及处置方案。
43报告责任人
法务协调组负责审核报告内容,IT部提供技术细节,最终由分管副总经理签发。
44报告接收单位
报告发送至行业监管机构邮箱、上级单位安全管理部门及公司法律顾问。
5外部信息通报
51通报对象
包括网安部门、公安网安支队、受影响客户及服务商。
52通报程序
通过加密邮件、安全协议通道或电话逐级通报。通报内容需经指挥部审核,明确信息发布权限层级。
53通报责任人
公关部负责客户通报,法务协调组负责监管部门通报,IT部负责技术服务商通报。
四、信息处置与研判
1响应启动程序
11手动启动
指挥部办公室接报后30分钟内完成事件初步研判,提交指挥部决策。重大事件由总指挥签发启动令,一般事件由副总指挥审批。启动令包含响应级别、处置原则及工作小组分工。
12自动启动
当事件指标触发预设阈值时自动启动。例如,核心数据库RPO小于15分钟的事件达到SLA阈值,系统自动触发二级响应,同时向指挥部推送告警。
13预警启动
事件未达响应条件但存在升级风险时,启动预警状态。预警状态下,技术处置组每4小时进行一次全面扫描,业务保障组每日核对数据备份有效性。
2响应级别调整
21调整条件
根据事件态势变化、资源需求及处置效果动态调整。例如,DDoS攻击流量突然倍增,原定二级响应资源不足时,应升级至一级响应。
22调整流程
工作小组每8小时提交处置报告及级别调整建议,指挥部办公室汇总后提交指挥部审议。调整决定需记录在案,作为后续预案修订依据。
23调整时限
级别调整决定应在确认升级条件后2小时内完成。例如,某次SQL注入事件导致客户数据库遭访问,由三级响应升级至二级响应的过程控制在1.5小时内。
3事件研判
31研判内容
包括攻击路径、恶意载荷特征、数据泄露规模、系统脆弱性等。技术处置组需制作数字证据链,采用哈希校验、时间戳分析等手段固定证据。
32研判工具
使用SIEM平台关联分析日志,利用沙箱环境模拟攻击行为,通过数字取证软件提取内存镜像。
33研判责任人
网络安全部首席分析师负责主导研判,IT部架构师提供系统依赖性分析支持。研判结论需经法务协调组审核,确保不违反合规要求。
五、预警
1预警启动
11发布渠道
通过公司内部安全通告平台、邮件系统、应急广播及工单系统发布。关键系统预警可接入监控系统即时弹窗。
12发布方式
采用分级公告形式,一级预警使用红色背景标题,标注“重要”标签;二级预警使用橙色背景,标注“注意”标签。发布内容包含事件威胁类型、影响范围评估、建议防范措施及响应准备要求。
13发布内容
明确风险类型(如零日漏洞、APT攻击尝试)、攻击者特征(基于IP地理位置、行为模式分析)、受影响资产清单、建议加固措施(如临时阻断恶意域名、更新口令策略)。例如:“检测到西向流量异常,疑似存在内部横向移动行为,建议立即隔离财务系统出口网关。”
2响应准备
21队伍准备
启动人员集结通知,要求技术处置组核心成员到岗,建立轮班值守机制。必要时调用外部专家顾问团队。
22物资准备
启动应急物资清单,包括备用服务器、防火墙模块、移动存储设备、应急电源等。检查物资存放点库存,补充消耗件(如入侵检测卡口)。
23装备准备
启动安全装备运行状态检查,包括SIEM平台、态势感知平台、漏洞扫描仪、网络隔离设备等。确保沙箱环境、取证工具包可用。
24后勤准备
安排应急响应场所,保障餐饮、住宿及交通需求。协调第三方服务商(如云服务商、IDC)做好资源预留。
25通信准备
测试应急通信链路,包括对讲机、卫星电话、备用线路。建立与外部单位(如网安部门、CERT)的应急联络表。
3预警解除
31解除条件
恶意行为停止、攻击路径被阻断、受控区域完成清查、无新增威胁事件连续12小时以上。需通过技术检测(如HIDS告警清零)和人工确认双重验证。
32解除要求
由技术处置组提交解除分析报告,指挥部办公室审核后报指挥部审批。解除命令需同步至所有受影响部门及外部协作单位。
33责任人
技术处置组组长负责持续监测,指挥部办公室负责人组织审核,分管副总经理最终审批。解除决定需记录存档,作为预案有效性评估输入。
六、应急响应
1响应启动
11响应级别确定
根据事件评估结果,对照分级标准确定响应级别。技术处置组在接报后1小时内完成初步定级,指挥部办公室复核后报指挥部审批。
12程序性工作
121召开应急会议
启动级别对应级别的应急指挥会议,总指挥主持会议,各工作小组汇报情况,制定处置方案。会议记录需包含决策过程及责任人。
122信息上报
指挥部办公室在启动后30分钟内完成初步报告,按规定时限报送上级单位及主管部门。报告需包含事件要素、处置措施、资源需求。
123资源协调
指挥部办公室启动资源调拨流程,IT部协调技术装备,后勤部保障物资供应,财务部准备应急资金。建立资源使用台账。
124信息公开
公关部根据指挥部指令,向公众或客户发布官方通报。信息发布需经法务审核,采用多渠道同步推送(如官网公告、社交媒体、短信)。
125后勤及财力保障
安排应急响应人员食宿,保障通讯畅通。财务部准备专项预算,确保应急处置费用及时到位。
2应急处置
21事故现场处置
211警戒疏散
划定影响区域警戒范围,设置物理隔离带。人力资源部负责人员疏散,引导至安全区域。
212人员搜救
针对系统故障导致业务中断,由业务保障组协调受影响用户切换至备用流程。
213医疗救治
如发生人员受伤,由后勤部联系急救中心,并安排心理疏导人员。
214现场监测
技术处置组部署NAC、HIDS等监测工具,实时掌握网络状态及攻击行为。
215技术支持
联系系统供应商提供远程技术支持,必要时现场派驻工程师。
216工程抢险
网络工程组负责线路抢修、设备更换,恢复网络连通性。
217环境保护
如涉及服务器等设备报废,由后勤部联系专业回收机构处理电子垃圾。
22人员防护
技术处置组人员需佩戴防静电手环,使用专用工具包,避免交叉感染。必要时启动远程办公模式。
3应急支援
31外部支援请求
当事件超出处置能力时,由指挥部办公室向网安部门、公安网安支队或CERT发送支援请求。需提供事件详情、资源需求及配合要求。
32联动程序
与外部力量建立联合指挥机制,明确牵头单位及协作内容。指挥部指定联络人负责对接。
33外部力量指挥关系
外部力量到达后,由指挥部总指挥统一指挥,必要时设立现场指挥部,实行分级管理。
4响应终止
41终止条件
事件危害消除、受控区域恢复安全、业务功能基本恢复、无次生风险。需由技术处置组提交终止评估报告。
42终止要求
指挥部召开终止评审会,确认满足终止条件后,由总指挥签发终止令。各工作小组逐步恢复常态化工作。
43责任人
技术处置组组长负责评估,指挥部办公室负责人组织评审,总指挥最终决策。终止决定需存档备案,并总结经验教训。
七、后期处置
1污染物处理
针对数据泄露事件,实施敏感信息脱敏、加密存储及访问控制强化。技术处置组负责清除恶意代码、修复系统漏洞,法务协调组监督合规性检查。定期开展残余风险扫描,确保无数据残留。
2生产秩序恢复
业务保障组制定分阶段恢复方案,优先保障核心交易流程。IT部配合恢复系统功能,进行压力测试,确保系统稳定性。组织受影响业务部门进行复盘,优化业务连续性计划。
3人员安置
对因事件导致工作受阻的员工,由人力资源部协调调整岗位职责或提供培训资源。安排心理辅导人员,开展事件影响评估,帮助员工调整工作状态。对因事件受伤的人员,按照公司医疗预案处理。
八、应急保障
1通信与信息保障
11通信联系方式
建立应急通信录,包含指挥部、各工作小组、外部协作单位(网安部门、CERT、云服务商)的联系方式。采用加密通讯工具、备用短信网关及卫星电话确保联络畅通。
12通信方法
通过公司内部安全通信平台发布指令,利用即时通讯群组进行会商,重要信息采用电话或对讲机确认。
13备用方案
准备B类通信线路,配备便携式卫星电话及自组网设备。制定断网状态下的人工通报流程,由指挥部办公室负责协调。
14保障责任人
IT部网络工程师负责通信设备维护,指挥部办公室负责人统筹联络协调。
2应急队伍保障
21人力资源
建立应急人员库,包括内部技术骨干、业务骨干及外部专家顾问。定期组织培训和演练,检验队伍响应能力。
22专家支持
聘请网络安全、数据恢复、法律合规领域专家,提供远程或现场咨询。专家联系方式纳入应急通信录。
23专兼职队伍
组建由IT部、网络安全部人员组成的专职技术处置队,各业务部门指定兼职应急联络员。
24协议队伍
与第三方安全公司签订应急服务协议,明确响应级别、服务费用及人员派遣标准。
3物资装备保障
31物资清单
包括备用服务器、网络设备模块、存储介质、安全工具软件(如EDR、取证软件)、应急发电设备等。
32库存管理
设立应急物资仓库,由IT部负责管理,建立台账记录物资类型、数量、存放位置及有效期。
33使用条件
明确各类装备的操作规程及使用限制,如备用电源仅用于核心设备供电。
34更新补充
每年对应急物资进行盘点,根据技术更新情况补充装备,确保备份数据可用性。
35责任人
IT部指定专人负责物资管理,定期向指挥部办公室汇报库存情况。
九、其他保障
1能源保障
确保核心机房双路供电及备用发电机,定期测试发电设备,保障应急照明及关键设备供电。
2经费保障
设立应急专项资金,纳入年度预算,用于采购应急物资、支付外部服务费用及赔偿损失。财务部负责资金管理,确保及时到位。
3交通运输保障
准备应急车辆,用于人员转运、物资运输及现场处置。与租赁公司签订协议,确保应急用车需求。
4治安保障
协调公安机关维护现场秩序,对涉密区域实施警戒。安保部门负责区域门禁管理,防止无关人员进入。
5技术保障
建立应急技术支持平台,接入威胁情报源,提供实时漏洞信息及恶意代码库。与安全厂商保持合作,获取技术支持。
6医疗保障
与附近医院建立绿色通道,配备急救箱及常用药品。安排人员掌握基本急救技能,应对突发伤病情况。
7后勤保障
安排应急响应人员临时食宿,提供必要的办公设备和网络环境。确保饮水、卫生等基本需求满足。
十、应急预案培训
1培训内容
包括应急
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