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文档简介
第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页地震避难场所捐赠款物应急新闻报道事件应急预案一、总则
1适用范围
本预案适用于XX生产经营单位在地震避难场所捐赠款物应急处置过程中,因突发事件引发的应急新闻报道活动。涵盖捐赠款物接收、分发、管理各环节中可能出现的舆情危机、信息泄露、物资短缺等风险场景,旨在通过规范化的应急新闻报道流程,维护企业形象声誉,保障捐赠活动透明高效运行。根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导致(GB/T29639-2020)》要求,明确新闻报道的启动条件、响应流程及跨部门协同机制。例如,202X年某地震灾情中,某企业因捐赠物资分配不均引发网络质疑,最终通过及时透明的新闻发布和媒体沟通,将公众关切转化为社会信任,印证了应急新闻报道的必要性与紧迫性。
2响应分级
依据事故危害程度、影响范围及单位应急处置能力,将应急新闻报道响应分为三级。
21一级响应
适用于重大舆情危机,如捐赠款物出现重大失窃、霉变、分配严重不公等问题,引发全国性媒体集中报道或政府介入调查。启动标准包括:舆情热度超过10万条以上信息量,或省级以上主流媒体发布负面报道,或出现群体性投诉事件。响应原则为“快速响应、权威发布”,需在2小时内组建由公关部牵头、财务部、审计部、法律顾问参与的应急新闻组,通过新闻发布会、权威媒体专访等形式澄清事实,并启动第三方审计程序。参考某次地震捐赠物资被曝使用过期食品事件,该企业通过在3小时内召开联合新闻发布会,邀请审计机构现场监督,最终平息舆论。
22二级响应
适用于区域性负面舆情,如部分捐赠物资存在轻微瑕疵、物流延迟等问题,导致本地媒体或社交平台出现集中讨论。启动标准包括:舆情信息量达1万至10万条,或市级以上媒体发布质疑性报道。响应原则为“分批次回应、精准引导”,需在4小时内完成事实核查,由公关部联合运营团队通过微博、微信公众号发布说明,并设立媒体沟通热线。以某次地震捐赠帐篷出现轻微破损为例,企业通过发布质检报告和补救措施,在24小时内将负面评论率下降60%。
23三级响应
适用于零星负面反馈,如个别捐赠物资包装问题、物流信息错误等,仅引发本地自媒体或零星投诉。启动标准为:舆情信息量低于1万条,或仅非主流媒体提及。响应原则为“内部整改、适度披露”,由公关部负责收集反馈,运营团队通过官方渠道发布道歉声明和改进计划。某次地震捐赠衣物出现标签错误事件中,企业通过私信沟通解释并寄送正确物资,未引发公开争议。
各层级响应均需遵循“统一指挥、分级负责”原则,新闻发布内容需经总指挥审定,确保信息口径与法律合规性,并建立舆情监测机制,实时评估升级条件。
二、应急组织机构及职责
1应急组织形式及构成单位
成立应急新闻报道指挥部,由单位主要负责人担任总指挥,分管公关、运营、法务的副总经理担任副总指挥。指挥部下设办公室及三个专项工作组,办公室设在公关部,负责综合协调与信息汇总。构成单位包括:
11公关部
负责整体新闻策略制定、媒体关系维护、新闻稿撰写与发布,协调跨部门信息传递。
12运营部
负责新媒体平台舆情监测、在线沟通与舆论引导,制作发布短视频、图文等传播素材。
13法务部
负责法律风险评估、合同审核(如捐赠协议),提供媒体沟通法律支持。
14财务部
负责捐赠款物账目核查与公示,配合审计组完成财务信息披露。
15审计部
负责捐赠款物接收、分发全流程审计,出具独立报告供新闻发布使用。
16仓储物流部
负责提供物资盘点数据,确认捐赠物资数量与状态。
2工作小组设置及职责分工
21舆情监测组
211构成
由运营部牵头,联合公关部网络专员、第三方舆情监测公司组成。
212职责分工
实时监控全网信息,建立敏感信息预警机制,统计负面信息来源与传播路径,形成日报。需在2小时内识别信息扩散关键节点,向指挥部提供分析报告。
22新闻发布组
221构成
由公关部牵头,包含法务部律师、财务部会计、审计部专员。
222职责分工
负责撰写新闻稿,审核捐赠款物清单、资金流向等数据,组织新闻发布会,管理媒体采访流程。需在一级响应4小时内完成新闻通稿初稿,并准备可视化图表(如物资分配热力图)。
23媒体沟通组
231构成
由公关部资深媒体关系专员主导,协同运营部新媒体编辑。
232职责分工
负责与核心媒体一对一沟通,安排采访行程,协调媒体采访内容边界,处理突发采访请求。需建立媒体沟通清单,明确各媒体层级与对接人。
24后勤保障组
241构成
由行政部牵头,包含财务部、仓储物流部人员。
242职责分工
负责新闻发布场地布置、设备支持,保障应急通讯线路畅通,提供物资运输协调。需在24小时内完成应急新闻发布室准备工作。
三、信息接报
1应急值守电话
设立24小时应急值守热线(电话号码),由公关部指定专人负责值守,确保在接到相关报告时能够第一时间响应。同时建立内部短信通知机制,用于非工作时间的信息传递。
2事故信息接收与内部通报
21信息接收
接收渠道包括媒体监测系统、官方网站/社交媒体后台、媒体热线、员工报告及第三方机构反馈。接报人员需记录报告时间、信息来源、核心内容、涉事物资类型与数量等要素,避免信息缺失。
22内部通报程序
接报后10分钟内,值守人员向应急指挥部办公室(公关部)负责人汇报,由办公室负责人在30分钟内评估事件级别,并启动相应响应程序。通报顺序为:办公室负责人→指挥部副总指挥→总指挥。通报方式采用加密企业通讯软件或内部电话。
23通报内容与责任人
内部通报内容包含事件要素、已采取措施、责任部门及后续联络人。责任人:初接报人员负责信息完整记录,办公室负责人负责初步评估与流程启动,总指挥负责最终决策。
3向外部报告事故信息
31向上级主管部门/单位报告
311报告流程
根据事件级别,在启动相应响应后立即或规定时限内报告。一级响应在1小时内报告,二级响应在2小时内报告,三级响应在4小时内报告。报告路径为应急指挥部→分管领导→单位主要负责人→主管部门/上级单位。
312报告内容
报告内容包括事件发生时间、地点、基本信息、已造成的影响(如舆情热度、潜在损失)、已采取的应急措施、责任部门及下一步计划。需附上初步核查事实材料。
313报告时限与责任人
责任人:应急指挥部办公室主任负责报告撰写,总指挥负责签发。时限严格按照分级响应要求执行。
32向其他部门通报
321通报方法与程序
根据事件影响范围,确定通报对象,包括但不限于事发地政府相关部门(应急管理局、市场监管局)、捐赠方代表、合作媒体机构。通报方式根据部门性质选择,如政府部门通过政务通系统或专用邮箱,捐赠方通过加密邮件,媒体机构通过新闻通气会。
322通报内容与责任人
通报内容侧重于事件影响及已采取的补救措施,避免泄露敏感商业信息。责任人:指挥部办公室根据事件性质协调相关部门对接,法务部参与审核通报内容。
四、信息处置与研判
1响应启动程序与方式
11启动程序
响应启动遵循分级负责原则,由应急指挥部办公室在接报后立即进行信息核实与级别初判,30分钟内向指挥部总指挥或副总指挥汇报。总指挥或副总指挥结合舆情监测组提供的分析报告、相关部门(如财务部、审计部)的核查结果,以及事件本身的事实情况,作出最终启动决策。
12启动方式
达到响应启动条件的,由指挥部办公室正式发布启动决定,并通过内部通知、工作群组等渠道同步至各工作组。未达到响应启动条件但存在潜在风险的,可由应急领导小组决定启动预警响应,发布内部预警通知,要求相关单位进入准备状态。
2响应级别调整
21调整依据
响应启动后,舆情监测组、新闻发布组需每2小时提交一次事态发展报告,包括新增信息量、媒体态度变化、公众情绪演变等关键指标。指挥部结合报告内容、第三方监测数据(如网络声量指数)以及内部处置能力,判断是否需要调整响应级别。
22调整流程
调整请求由指挥部办公室主任汇总各组意见后提交总指挥。总指挥在1小时内作出调整决定,并通过原发布渠道宣布变更。如需降级,需明确风险是否完全可控;如需升级,需确保现有资源与能力匹配。
23避免误区
避免因信息滞后导致响应不足,需建立7×24小时信息核查机制;避免因恐慌驱动过度响应,需以事实核查为核心,保持专业冷静的处置基调。对调整级别的决定需形成记录,作为后续预案优化的依据。
五、预警
1预警启动
11预警信息发布渠道
通过单位官方网站、官方微博/微信公众号、内部工作群组、应急广播系统等渠道发布。对于可能引发社会关注的预警,可选择性向核心合作媒体提供内部预沟通。
12发布方式
采用“XX单位关于XX事件的风险预警”的标题格式,使用黄色或橙色等警示性标识。发布内容需简洁明确,包含风险类型、潜在影响范围、初步评估级别、建议防范措施及发布单位。
13发布内容
包含事件核心风险点(如“某批次捐赠物资可能存在轻微瑕疵”)、可能引发的舆情级别、建议公众/员工采取的应对措施(如“请关注官方信息发布”)、预警有效期限及联系方式。需避免使用绝对化表述,可加入“根据初步核查”等限定词。
2响应准备
21准备工作
在预警启动后1小时内完成以下准备:
队伍:新闻发布组、舆情监测组进入24小时待命状态,法务顾问加入应急沟通团队。
物资:准备应急新闻稿模板、媒体沟通口径库、历史捐赠数据备份。
装备:检查网络通讯设备、视频会议系统、应急照明设备。
后勤:预分配新闻发布会场地,准备必要茶水、防疫物资。
通信:建立核心人员加密通讯群,确保指令畅通。
3预警解除
31解除条件
当以下任一条件满足时,可启动预警解除程序:
舆情监测显示敏感信息量持续下降,负面信息占比低于5%,且无新增重大质疑。
内部核查确认风险已消除或得到有效控制(如物资问题已妥善处理)。
上级主管部门或相关方确认风险可控。
32解除要求
由应急指挥部办公室评估后,向总指挥提交解除建议。总指挥批准后,通过原发布渠道发布“XX单位关于解除XX事件风险预警的通知”,明确预警已终止,并可简要说明处置结果。同时通知各工作组恢复正常状态。
33责任人
预警解除决定由总指挥作出,办公室负责人负责文书撰写与发布,各工作组负责人确认本组准备状态解除。
六、应急响应
1响应启动
11响应级别确定
根据预警评估结果及事态发展,由应急指挥部办公室在30分钟内提出级别建议,报总指挥审定。审定后的级别作为后续所有应急行动的依据。
12程序性工作
121应急会议
启动后2小时内召开第一次应急新闻发布会(如需),或召开指挥部内部协调会,明确分工,通报情况。根据事态进展,每日召开情况会商会。
122信息上报
严格按照第三部分规定时限,向主管部门/上级单位及无关方通报信息。
123资源协调
由指挥部办公室根据各组需求,协调财务、仓储、物流等部门提供物资、资金支持。建立资源需求清单与审批流程。
124信息公开
由新闻发布组根据指挥部授权,通过官方网站、社交媒体等渠道发布统一信息,明确发布内容、口径与频次。重大信息发布需经总指挥审定。
125后勤及财力保障
行政部负责人员食宿、交通等保障。财务部确保应急资金快速到位,并做好开支记录。
2应急处置
21事故现场处置
211警戒疏散
如现场出现物资严重损毁或安全风险,由现场工作组设立警戒区域,疏散无关人员,并配合公安部门维护秩序。
212人员搜救
若涉及人员被困(如搬运过程中),由现场工作组协同专业救援队伍开展搜救,优先保障生命安全。
213医疗救治
如有人员受伤,立即联系就近医疗机构,提供伤情信息,并做好伤亡人员家属安抚工作。
214现场监测
由技术支持组对受损物资进行抽样检测,评估风险程度,为后续处置提供数据支撑。
215技术支持
法律顾问组提供法律咨询,协助处理纠纷;财务部提供捐赠款物账目查询支持。
216工程抢险
如需修复被损毁的捐赠物资存放设施,由仓储物流部联系维修单位进行抢险。
217环境保护
对可能造成环境污染的物资(如过期药品),需设置专门区域进行安全处置,防止二次污染。
22人员防护
所有现场处置人员必须佩戴符合要求的防护用品(如手套、口罩、防护服),并接受安全培训。建立健康监测机制。
3应急支援
31向外部请求支援程序
当内部资源无法满足处置需求时(如舆情失控、物资损毁严重),由指挥部办公室主任评估后,向总指挥报告。总指挥批准后,通过正式渠道向政府相关部门(如应急管理局、市场监管局)或行业协会请求支援,提供详细需求清单。
32联动程序
接到支援请求后,指定专人负责对接,提供现场信息,并明确支援力量的指挥协调机制。
33外部力量到达后的指挥关系
外部力量到达后,由总指挥统一协调指挥。必要时,可成立联合指挥组,明确牵头单位与成员单位职责。
4响应终止
41终止条件
当满足以下条件时,由指挥部办公室提出终止建议:
舆情基本平息,敏感信息量连续3小时下降,无重大负面新增。
事件原因查明,主要风险已消除或得到有效控制。
损失评估完成,无次生风险。
42终止要求
总指挥批准后,通过原发布渠道发布响应终止通知,宣布应急状态结束。各工作组按程序撤离现场,并做好后续总结评估工作。
43责任人
终止决定由总指挥作出,办公室负责人负责文书撰写与发布,各工作组负责人确认本组处置任务完成。
七、后期处置
1污染物处理
对应急处置过程中产生的废弃物(如防护用品、受污染包装材料)及可能存在的受损捐赠物资,由仓储物流部与环保部门联合制定处置方案。涉及危险废物的,需委托有资质的单位进行无害化处理,并记录处理过程,存档备查。确保处置过程符合环保法规要求,防止二次污染。
2生产秩序恢复
21物资清点与补库
应急处置结束后,由仓储物流部会同审计部对剩余捐赠款物进行全面清点,核对数量、检查质量,形成清单。根据实际消耗情况,启动新的捐赠物资接收或采购流程,确保后续供应。
22工作流程优化
公关部会同各相关部门,总结应急处置中的信息发布、部门协调、资源调配等方面的经验教训,修订完善相关操作规程,提升未来类似事件的应对效率。
23员工心理疏导
人力资源部配合工会,为参与应急处置的员工提供心理支持服务,帮助他们缓解压力,恢复正常工作状态。
3人员安置
31受损人员补偿
如应急处置过程中对相关人员造成损失(如误工、物资损失),由财务部根据实际情况和相关规定,制定补偿方案,妥善处理补偿事宜。
32捐赠方沟通
公关部负责与捐赠方保持沟通,及时反馈应急处置进展和结果,表达感谢,维护良好合作关系。对于捐赠物资的损失,根据协议进行协商处理。
33受助者关怀
关注受助群体在事件后的实际需求,协调相关部门提供必要的支持,确保捐赠目的有效实现。
八、应急保障
1通信与信息保障
11单位及人员联系方式
建立应急通讯录,包含指挥部成员、各工作组负责人、相关单位(财务部、仓储部、法务部等)联络人及备用联系人。所有联系方式通过加密渠道存储,并定期更新。
12通信方式与方法
主要通信方式包括内部企业微信/钉钉群组、应急专用电话线路、授权人员使用的政务外网。方法上要求关键信息传递使用加密或双重验证方式,确保信息安全。
13备用方案
制定备用通信方案,包括卫星电话、对讲机、移动通信基站备份等。定期进行备用通信设备测试,确保在主通信系统中断时能够迅速切换。
14保障责任人
公关部负责统筹通信保障工作,指定专人担任通信联络员,确保24小时联络畅通。信息技术部负责通信设备维护与备用方案的技术支持。
2应急队伍保障
21人力资源
211专家库
建立由法律、公关、财务、物流、心理辅导等领域专家组成的专家库,明确专家联系方式及研究领域。
212专兼职应急救援队伍
公关部组建专兼职新闻应急小组,成员包括资深媒体人、危机沟通专员等。定期进行培训和演练。
213协议应急救援队伍
与外部公关公司、舆情监测机构、媒体机构签订合作协议,作为应急支援力量。
22保障要求
定期对应急队伍进行培训和考核,明确各自职责与行动流程。建立与外部队伍的对接机制,确保在需要时能够快速调动。
3物资装备保障
31物资与装备清单
类型:应急新闻稿模板、媒体沟通口径库、权威数据报告、背景资料视频、备用网络设备、保密文件柜、消毒用品等。
数量:根据预案需求确定各类物资的储备数量,确保满足至少3次小型应急事件的响应需求。
性能:确保所有装备处于良好工作状态,定期检查维护。
存放位置:指定专用库房或区域存放,确保安全、有序、易于取用。
运输:明确应急物资的运输车辆及人员安排,确保能够快速运送至指定地点。
使用条件:制定各类物资和装备的使用操作规程,明确使用权限和注意事项。
更新补充:建立物资装备台账,定期盘点,根据使用情况和市场变化及时更新补充,补充时限不超过6个月。
管理责任人:指定仓储物流部专人负责物资装备的管理,建立电子台账,记录出入库信息、维护保养情况。
32台账建立
建立应急物资装备台账,包含物资名称、规格型号、数量、存放地点、负责人、联系方式、维护记录、更新日期等字段,实现动态管理。
九、其他保障
1能源保障
11保障措施
确保应急指挥中心、新闻发布场地、媒体工作区域等关键场所的电力供应。配备应急发电机组和充足燃油储备,制定停电时的应急照明和设备切换方案。
12责任人
行政部负责能源保障方案的制定与落实,定期检查发电设备状态。
2经费保障
21保障措施
设立应急专项经费,纳入年度预算,确保应急处置、物资采购、宣传发布、外部专家咨询等费用及时到位。建立快速审批通道,简化报销流程。
22责任人
财务部负责经费管理和保障,确保资金使用合规高效。
3交通运输保障
31保障措施
确保应急车辆(如运输物资的货车、运送人员的小轿车)处于良好状态,并配备必要的交通疏导器材。制定应急交通疏导方案,必要时协调交警部门支持。
32责任人
行政部负责应急车辆的管理与维护,仓储物流部负责协调运输安排。
4治安保障
41保障措施
如应急处置现场涉及较大规模聚集或可能引发冲突,需提前与公安部门沟通,必要时请求派出警力维持秩序,设立警戒线,保护现场。
42责任人
公安部(或指定安保部门)负责与公安部门的对接,行政部负责现场安保力量的协调。
5技术保障
51保障措施
确保应急通信系统、网络平台、舆情监测系统等技术支撑手段正常运行。准备备用技术设备,并安排技术人员7×24小时值班,随时提供技术支持。
52责任人
信息技术部负责技术保障工作,确保所有系统稳定运行。
6医疗保障
61保障措施
为参与应急处置的人员提供必要的医疗防护用品和急救药品。与就近医疗机构建立绿色通道,明确人员受伤后的救治流程。
62责任人
人力资源部(或行政部)负责医疗保障方案的落实,指定专人管理急救药品和用品。
7后勤保障
71保障措施
为应急工作人员提供必要的食宿、饮水、服装等生活保障。确保应急期间食堂正常运行或提供送餐服务,做好人员休息场所的管理。
72责任人
行政部负责后勤保障工作,确保各项服务到位。
十、应急预案培训
1培训内
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