地震避难场所捐赠款物应急新闻报道事件应急预案_第1页
地震避难场所捐赠款物应急新闻报道事件应急预案_第2页
地震避难场所捐赠款物应急新闻报道事件应急预案_第3页
地震避难场所捐赠款物应急新闻报道事件应急预案_第4页
地震避难场所捐赠款物应急新闻报道事件应急预案_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页地震避难场所捐赠款物应急新闻报道事件应急预案一、总则

1适用范围

本预案适用于XX生产经营单位在地震避难场所捐赠款物应急处置过程中,因突发事件引发的应急新闻报道活动。涵盖捐赠款物接收、分发、管理各环节中可能出现的舆情危机、信息泄露、物资短缺等风险场景,旨在通过规范化的应急新闻报道流程,维护企业形象声誉,保障捐赠活动透明高效运行。根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导致(GB/T29639-2020)》要求,明确新闻报道的启动条件、响应流程及跨部门协同机制。例如,202X年某地震灾情中,某企业因捐赠物资分配不均引发网络质疑,最终通过及时透明的新闻发布和媒体沟通,将公众关切转化为社会信任,印证了应急新闻报道的必要性与紧迫性。

2响应分级

依据事故危害程度、影响范围及单位应急处置能力,将应急新闻报道响应分为三级。

21一级响应

适用于重大舆情危机,如捐赠款物出现重大失窃、霉变、分配严重不公等问题,引发全国性媒体集中报道或政府介入调查。启动标准包括:舆情热度超过10万条以上信息量,或省级以上主流媒体发布负面报道,或出现群体性投诉事件。响应原则为“快速响应、权威发布”,需在2小时内组建由公关部牵头、财务部、审计部、法律顾问参与的应急新闻组,通过新闻发布会、权威媒体专访等形式澄清事实,并启动第三方审计程序。参考某次地震捐赠物资被曝使用过期食品事件,该企业通过在3小时内召开联合新闻发布会,邀请审计机构现场监督,最终平息舆论。

22二级响应

适用于区域性负面舆情,如部分捐赠物资存在轻微瑕疵、物流延迟等问题,导致本地媒体或社交平台出现集中讨论。启动标准包括:舆情信息量达1万至10万条,或市级以上媒体发布质疑性报道。响应原则为“分批次回应、精准引导”,需在4小时内完成事实核查,由公关部联合运营团队通过微博、微信公众号发布说明,并设立媒体沟通热线。以某次地震捐赠帐篷出现轻微破损为例,企业通过发布质检报告和补救措施,在24小时内将负面评论率下降60%。

23三级响应

适用于零星负面反馈,如个别捐赠物资包装问题、物流信息错误等,仅引发本地自媒体或零星投诉。启动标准为:舆情信息量低于1万条,或仅非主流媒体提及。响应原则为“内部整改、适度披露”,由公关部负责收集反馈,运营团队通过官方渠道发布道歉声明和改进计划。某次地震捐赠衣物出现标签错误事件中,企业通过私信沟通解释并寄送正确物资,未引发公开争议。

各层级响应均需遵循“统一指挥、分级负责”原则,新闻发布内容需经总指挥审定,确保信息口径与法律合规性,并建立舆情监测机制,实时评估升级条件。

二、应急组织机构及职责

1应急组织形式及构成单位

成立应急新闻报道指挥部,由单位主要负责人担任总指挥,分管公关、运营、法务的副总经理担任副总指挥。指挥部下设办公室及三个专项工作组,办公室设在公关部,负责综合协调与信息汇总。构成单位包括:

11公关部

负责整体新闻策略制定、媒体关系维护、新闻稿撰写与发布,协调跨部门信息传递。

12运营部

负责新媒体平台舆情监测、在线沟通与舆论引导,制作发布短视频、图文等传播素材。

13法务部

负责法律风险评估、合同审核(如捐赠协议),提供媒体沟通法律支持。

14财务部

负责捐赠款物账目核查与公示,配合审计组完成财务信息披露。

15审计部

负责捐赠款物接收、分发全流程审计,出具独立报告供新闻发布使用。

16仓储物流部

负责提供物资盘点数据,确认捐赠物资数量与状态。

2工作小组设置及职责分工

21舆情监测组

211构成

由运营部牵头,联合公关部网络专员、第三方舆情监测公司组成。

212职责分工

实时监控全网信息,建立敏感信息预警机制,统计负面信息来源与传播路径,形成日报。需在2小时内识别信息扩散关键节点,向指挥部提供分析报告。

22新闻发布组

221构成

由公关部牵头,包含法务部律师、财务部会计、审计部专员。

222职责分工

负责撰写新闻稿,审核捐赠款物清单、资金流向等数据,组织新闻发布会,管理媒体采访流程。需在一级响应4小时内完成新闻通稿初稿,并准备可视化图表(如物资分配热力图)。

23媒体沟通组

231构成

由公关部资深媒体关系专员主导,协同运营部新媒体编辑。

232职责分工

负责与核心媒体一对一沟通,安排采访行程,协调媒体采访内容边界,处理突发采访请求。需建立媒体沟通清单,明确各媒体层级与对接人。

24后勤保障组

241构成

由行政部牵头,包含财务部、仓储物流部人员。

242职责分工

负责新闻发布场地布置、设备支持,保障应急通讯线路畅通,提供物资运输协调。需在24小时内完成应急新闻发布室准备工作。

三、信息接报

1应急值守电话

设立24小时应急值守热线(电话号码),由公关部指定专人负责值守,确保在接到相关报告时能够第一时间响应。同时建立内部短信通知机制,用于非工作时间的信息传递。

2事故信息接收与内部通报

21信息接收

接收渠道包括媒体监测系统、官方网站/社交媒体后台、媒体热线、员工报告及第三方机构反馈。接报人员需记录报告时间、信息来源、核心内容、涉事物资类型与数量等要素,避免信息缺失。

22内部通报程序

接报后10分钟内,值守人员向应急指挥部办公室(公关部)负责人汇报,由办公室负责人在30分钟内评估事件级别,并启动相应响应程序。通报顺序为:办公室负责人→指挥部副总指挥→总指挥。通报方式采用加密企业通讯软件或内部电话。

23通报内容与责任人

内部通报内容包含事件要素、已采取措施、责任部门及后续联络人。责任人:初接报人员负责信息完整记录,办公室负责人负责初步评估与流程启动,总指挥负责最终决策。

3向外部报告事故信息

31向上级主管部门/单位报告

311报告流程

根据事件级别,在启动相应响应后立即或规定时限内报告。一级响应在1小时内报告,二级响应在2小时内报告,三级响应在4小时内报告。报告路径为应急指挥部→分管领导→单位主要负责人→主管部门/上级单位。

312报告内容

报告内容包括事件发生时间、地点、基本信息、已造成的影响(如舆情热度、潜在损失)、已采取的应急措施、责任部门及下一步计划。需附上初步核查事实材料。

313报告时限与责任人

责任人:应急指挥部办公室主任负责报告撰写,总指挥负责签发。时限严格按照分级响应要求执行。

32向其他部门通报

321通报方法与程序

根据事件影响范围,确定通报对象,包括但不限于事发地政府相关部门(应急管理局、市场监管局)、捐赠方代表、合作媒体机构。通报方式根据部门性质选择,如政府部门通过政务通系统或专用邮箱,捐赠方通过加密邮件,媒体机构通过新闻通气会。

322通报内容与责任人

通报内容侧重于事件影响及已采取的补救措施,避免泄露敏感商业信息。责任人:指挥部办公室根据事件性质协调相关部门对接,法务部参与审核通报内容。

四、信息处置与研判

1响应启动程序与方式

11启动程序

响应启动遵循分级负责原则,由应急指挥部办公室在接报后立即进行信息核实与级别初判,30分钟内向指挥部总指挥或副总指挥汇报。总指挥或副总指挥结合舆情监测组提供的分析报告、相关部门(如财务部、审计部)的核查结果,以及事件本身的事实情况,作出最终启动决策。

12启动方式

达到响应启动条件的,由指挥部办公室正式发布启动决定,并通过内部通知、工作群组等渠道同步至各工作组。未达到响应启动条件但存在潜在风险的,可由应急领导小组决定启动预警响应,发布内部预警通知,要求相关单位进入准备状态。

2响应级别调整

21调整依据

响应启动后,舆情监测组、新闻发布组需每2小时提交一次事态发展报告,包括新增信息量、媒体态度变化、公众情绪演变等关键指标。指挥部结合报告内容、第三方监测数据(如网络声量指数)以及内部处置能力,判断是否需要调整响应级别。

22调整流程

调整请求由指挥部办公室主任汇总各组意见后提交总指挥。总指挥在1小时内作出调整决定,并通过原发布渠道宣布变更。如需降级,需明确风险是否完全可控;如需升级,需确保现有资源与能力匹配。

23避免误区

避免因信息滞后导致响应不足,需建立7×24小时信息核查机制;避免因恐慌驱动过度响应,需以事实核查为核心,保持专业冷静的处置基调。对调整级别的决定需形成记录,作为后续预案优化的依据。

五、预警

1预警启动

11预警信息发布渠道

通过单位官方网站、官方微博/微信公众号、内部工作群组、应急广播系统等渠道发布。对于可能引发社会关注的预警,可选择性向核心合作媒体提供内部预沟通。

12发布方式

采用“XX单位关于XX事件的风险预警”的标题格式,使用黄色或橙色等警示性标识。发布内容需简洁明确,包含风险类型、潜在影响范围、初步评估级别、建议防范措施及发布单位。

13发布内容

包含事件核心风险点(如“某批次捐赠物资可能存在轻微瑕疵”)、可能引发的舆情级别、建议公众/员工采取的应对措施(如“请关注官方信息发布”)、预警有效期限及联系方式。需避免使用绝对化表述,可加入“根据初步核查”等限定词。

2响应准备

21准备工作

在预警启动后1小时内完成以下准备:

队伍:新闻发布组、舆情监测组进入24小时待命状态,法务顾问加入应急沟通团队。

物资:准备应急新闻稿模板、媒体沟通口径库、历史捐赠数据备份。

装备:检查网络通讯设备、视频会议系统、应急照明设备。

后勤:预分配新闻发布会场地,准备必要茶水、防疫物资。

通信:建立核心人员加密通讯群,确保指令畅通。

3预警解除

31解除条件

当以下任一条件满足时,可启动预警解除程序:

舆情监测显示敏感信息量持续下降,负面信息占比低于5%,且无新增重大质疑。

内部核查确认风险已消除或得到有效控制(如物资问题已妥善处理)。

上级主管部门或相关方确认风险可控。

32解除要求

由应急指挥部办公室评估后,向总指挥提交解除建议。总指挥批准后,通过原发布渠道发布“XX单位关于解除XX事件风险预警的通知”,明确预警已终止,并可简要说明处置结果。同时通知各工作组恢复正常状态。

33责任人

预警解除决定由总指挥作出,办公室负责人负责文书撰写与发布,各工作组负责人确认本组准备状态解除。

六、应急响应

1响应启动

11响应级别确定

根据预警评估结果及事态发展,由应急指挥部办公室在30分钟内提出级别建议,报总指挥审定。审定后的级别作为后续所有应急行动的依据。

12程序性工作

121应急会议

启动后2小时内召开第一次应急新闻发布会(如需),或召开指挥部内部协调会,明确分工,通报情况。根据事态进展,每日召开情况会商会。

122信息上报

严格按照第三部分规定时限,向主管部门/上级单位及无关方通报信息。

123资源协调

由指挥部办公室根据各组需求,协调财务、仓储、物流等部门提供物资、资金支持。建立资源需求清单与审批流程。

124信息公开

由新闻发布组根据指挥部授权,通过官方网站、社交媒体等渠道发布统一信息,明确发布内容、口径与频次。重大信息发布需经总指挥审定。

125后勤及财力保障

行政部负责人员食宿、交通等保障。财务部确保应急资金快速到位,并做好开支记录。

2应急处置

21事故现场处置

211警戒疏散

如现场出现物资严重损毁或安全风险,由现场工作组设立警戒区域,疏散无关人员,并配合公安部门维护秩序。

212人员搜救

若涉及人员被困(如搬运过程中),由现场工作组协同专业救援队伍开展搜救,优先保障生命安全。

213医疗救治

如有人员受伤,立即联系就近医疗机构,提供伤情信息,并做好伤亡人员家属安抚工作。

214现场监测

由技术支持组对受损物资进行抽样检测,评估风险程度,为后续处置提供数据支撑。

215技术支持

法律顾问组提供法律咨询,协助处理纠纷;财务部提供捐赠款物账目查询支持。

216工程抢险

如需修复被损毁的捐赠物资存放设施,由仓储物流部联系维修单位进行抢险。

217环境保护

对可能造成环境污染的物资(如过期药品),需设置专门区域进行安全处置,防止二次污染。

22人员防护

所有现场处置人员必须佩戴符合要求的防护用品(如手套、口罩、防护服),并接受安全培训。建立健康监测机制。

3应急支援

31向外部请求支援程序

当内部资源无法满足处置需求时(如舆情失控、物资损毁严重),由指挥部办公室主任评估后,向总指挥报告。总指挥批准后,通过正式渠道向政府相关部门(如应急管理局、市场监管局)或行业协会请求支援,提供详细需求清单。

32联动程序

接到支援请求后,指定专人负责对接,提供现场信息,并明确支援力量的指挥协调机制。

33外部力量到达后的指挥关系

外部力量到达后,由总指挥统一协调指挥。必要时,可成立联合指挥组,明确牵头单位与成员单位职责。

4响应终止

41终止条件

当满足以下条件时,由指挥部办公室提出终止建议:

舆情基本平息,敏感信息量连续3小时下降,无重大负面新增。

事件原因查明,主要风险已消除或得到有效控制。

损失评估完成,无次生风险。

42终止要求

总指挥批准后,通过原发布渠道发布响应终止通知,宣布应急状态结束。各工作组按程序撤离现场,并做好后续总结评估工作。

43责任人

终止决定由总指挥作出,办公室负责人负责文书撰写与发布,各工作组负责人确认本组处置任务完成。

七、后期处置

1污染物处理

对应急处置过程中产生的废弃物(如防护用品、受污染包装材料)及可能存在的受损捐赠物资,由仓储物流部与环保部门联合制定处置方案。涉及危险废物的,需委托有资质的单位进行无害化处理,并记录处理过程,存档备查。确保处置过程符合环保法规要求,防止二次污染。

2生产秩序恢复

21物资清点与补库

应急处置结束后,由仓储物流部会同审计部对剩余捐赠款物进行全面清点,核对数量、检查质量,形成清单。根据实际消耗情况,启动新的捐赠物资接收或采购流程,确保后续供应。

22工作流程优化

公关部会同各相关部门,总结应急处置中的信息发布、部门协调、资源调配等方面的经验教训,修订完善相关操作规程,提升未来类似事件的应对效率。

23员工心理疏导

人力资源部配合工会,为参与应急处置的员工提供心理支持服务,帮助他们缓解压力,恢复正常工作状态。

3人员安置

31受损人员补偿

如应急处置过程中对相关人员造成损失(如误工、物资损失),由财务部根据实际情况和相关规定,制定补偿方案,妥善处理补偿事宜。

32捐赠方沟通

公关部负责与捐赠方保持沟通,及时反馈应急处置进展和结果,表达感谢,维护良好合作关系。对于捐赠物资的损失,根据协议进行协商处理。

33受助者关怀

关注受助群体在事件后的实际需求,协调相关部门提供必要的支持,确保捐赠目的有效实现。

八、应急保障

1通信与信息保障

11单位及人员联系方式

建立应急通讯录,包含指挥部成员、各工作组负责人、相关单位(财务部、仓储部、法务部等)联络人及备用联系人。所有联系方式通过加密渠道存储,并定期更新。

12通信方式与方法

主要通信方式包括内部企业微信/钉钉群组、应急专用电话线路、授权人员使用的政务外网。方法上要求关键信息传递使用加密或双重验证方式,确保信息安全。

13备用方案

制定备用通信方案,包括卫星电话、对讲机、移动通信基站备份等。定期进行备用通信设备测试,确保在主通信系统中断时能够迅速切换。

14保障责任人

公关部负责统筹通信保障工作,指定专人担任通信联络员,确保24小时联络畅通。信息技术部负责通信设备维护与备用方案的技术支持。

2应急队伍保障

21人力资源

211专家库

建立由法律、公关、财务、物流、心理辅导等领域专家组成的专家库,明确专家联系方式及研究领域。

212专兼职应急救援队伍

公关部组建专兼职新闻应急小组,成员包括资深媒体人、危机沟通专员等。定期进行培训和演练。

213协议应急救援队伍

与外部公关公司、舆情监测机构、媒体机构签订合作协议,作为应急支援力量。

22保障要求

定期对应急队伍进行培训和考核,明确各自职责与行动流程。建立与外部队伍的对接机制,确保在需要时能够快速调动。

3物资装备保障

31物资与装备清单

类型:应急新闻稿模板、媒体沟通口径库、权威数据报告、背景资料视频、备用网络设备、保密文件柜、消毒用品等。

数量:根据预案需求确定各类物资的储备数量,确保满足至少3次小型应急事件的响应需求。

性能:确保所有装备处于良好工作状态,定期检查维护。

存放位置:指定专用库房或区域存放,确保安全、有序、易于取用。

运输:明确应急物资的运输车辆及人员安排,确保能够快速运送至指定地点。

使用条件:制定各类物资和装备的使用操作规程,明确使用权限和注意事项。

更新补充:建立物资装备台账,定期盘点,根据使用情况和市场变化及时更新补充,补充时限不超过6个月。

管理责任人:指定仓储物流部专人负责物资装备的管理,建立电子台账,记录出入库信息、维护保养情况。

32台账建立

建立应急物资装备台账,包含物资名称、规格型号、数量、存放地点、负责人、联系方式、维护记录、更新日期等字段,实现动态管理。

九、其他保障

1能源保障

11保障措施

确保应急指挥中心、新闻发布场地、媒体工作区域等关键场所的电力供应。配备应急发电机组和充足燃油储备,制定停电时的应急照明和设备切换方案。

12责任人

行政部负责能源保障方案的制定与落实,定期检查发电设备状态。

2经费保障

21保障措施

设立应急专项经费,纳入年度预算,确保应急处置、物资采购、宣传发布、外部专家咨询等费用及时到位。建立快速审批通道,简化报销流程。

22责任人

财务部负责经费管理和保障,确保资金使用合规高效。

3交通运输保障

31保障措施

确保应急车辆(如运输物资的货车、运送人员的小轿车)处于良好状态,并配备必要的交通疏导器材。制定应急交通疏导方案,必要时协调交警部门支持。

32责任人

行政部负责应急车辆的管理与维护,仓储物流部负责协调运输安排。

4治安保障

41保障措施

如应急处置现场涉及较大规模聚集或可能引发冲突,需提前与公安部门沟通,必要时请求派出警力维持秩序,设立警戒线,保护现场。

42责任人

公安部(或指定安保部门)负责与公安部门的对接,行政部负责现场安保力量的协调。

5技术保障

51保障措施

确保应急通信系统、网络平台、舆情监测系统等技术支撑手段正常运行。准备备用技术设备,并安排技术人员7×24小时值班,随时提供技术支持。

52责任人

信息技术部负责技术保障工作,确保所有系统稳定运行。

6医疗保障

61保障措施

为参与应急处置的人员提供必要的医疗防护用品和急救药品。与就近医疗机构建立绿色通道,明确人员受伤后的救治流程。

62责任人

人力资源部(或行政部)负责医疗保障方案的落实,指定专人管理急救药品和用品。

7后勤保障

71保障措施

为应急工作人员提供必要的食宿、饮水、服装等生活保障。确保应急期间食堂正常运行或提供送餐服务,做好人员休息场所的管理。

72责任人

行政部负责后勤保障工作,确保各项服务到位。

十、应急预案培训

1培训内

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论