版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页冰雹应急新闻报道应急预案一、总则
1适用范围
本预案适用于本单位生产区域内发生的冰雹灾害事件,涵盖冰雹袭击引发的人员伤亡、财产损失、设备损坏及生产经营中断等情况。预案覆盖从预警发布到应急响应结束的全过程,包括灾害风险评估、应急资源调配、现场处置及恢复重建等关键环节。针对冰雹灾害造成的次生灾害,如供电中断、供水污染、交通受阻等,本预案亦提供协同处置指导。以2021年某地区冰雹灾害为例,该次事件造成区域内20家企业受损,其中12家企业因厂房结构受损被迫停产,直接经济损失达580万元,此次事件凸显了应急预案在快速响应与资源整合中的必要性。
2响应分级
根据事故危害程度、影响范围及本单位控制事态的能力,将冰雹灾害应急响应分为三级。
1级应急响应适用于重大冰雹灾害事件,标准为冰雹直径≥2厘米,持续时间≥30分钟,或导致直接经济损失≥100万元。典型案例为2019年某区域冰雹灾害,单次袭击造成3家企业厂房坍塌,人员疏散需求超过500人。响应原则为立即启动跨部门应急联动,调用外部救援力量,优先保障人员安全。
2级应急响应适用于较大冰雹灾害事件,标准为冰雹直径1-2厘米,持续时间15-30分钟,或导致直接经济损失30-100万元。例如2020年某次事件,导致2家企业设备损坏,疏散人员200人。响应原则为内部应急小组即刻介入,协调周边企业支援,控制现场次生风险。
3级应急响应适用于一般冰雹灾害事件,标准为冰雹直径≤1厘米,持续时间<15分钟,或导致直接经济损失<30万元。如2022年某次轻微冰雹袭击,仅造成少量物料损失。响应原则为部门级自主处置,必要时请求上级指导,确保快速恢复生产。分级响应遵循“分级负责、属地管理”原则,兼顾响应速度与资源效率。
二、应急组织机构及职责
1应急组织形式及构成单位
本单位成立冰雹灾害应急指挥部,指挥部由主管生产安全的副总经理担任总指挥,分管设备、安全和后勤的副总经理担任副总指挥,下设办公室及四个专业工作组,覆盖应急全过程。构成单位包括安全生产部、设备管理部、后勤保障部、人力资源部及各生产车间。各部门负责人为成员单位第一责任人,确保指令直达基层。
2应急指挥部职责
负责应急预案的全面统筹与修订,批准启动或终止应急响应,协调跨部门资源调配,审定重大决策事项。在灾害初期,指挥部通过总指挥临时授权,赋予副总指挥现场处置权,确保决策链高效运转。
3办公室职责
办公室设于安全生产部,负责指挥部日常运转,信息汇总上报,文书起草与归档。编制冰雹灾害风险清单,动态更新应急资源台账,包括应急队伍联系方式、物资储备清单及外部协作单位信息。需建立“红黄蓝”三色预警发布机制,通过内部广播、短信平台同步推送,确保预警信息触达率100%。
4应急行动组职责
1应急抢险组:由设备管理部牵头,集结维修、电气、仪表等骨干力量,负责受损设备抢修,保障核心系统快速恢复。行动任务包括制定抢修方案、实施带电作业(若条件允许)、评估结构安全。以2021年某次冰雹事件为例,该组在4小时内完成3台主泵的抢修,恢复生产能力。
2人员疏散与医疗救护组:由人力资源部牵头,联合保卫部及车间安全员,负责人员疏散引导、伤员转运与临时救治。行动任务包括绘制疏散路线图、设置临时医疗点、协调外部医疗机构。需储备急救药箱、呼吸器等急救物资,并定期组织疏散演练,确保人员能在5分钟内完成撤离。
3物资保障组:由后勤保障部牵头,负责应急物资调配,包括雨衣、照明设备、发电机等。行动任务包括维护仓库物资可追溯性、建立供应商应急联络机制。案例显示,某次冰雹灾害中,物资保障组通过预置方案,48小时内完成200套防护用品发放。
4信息发布与舆情应对组:由办公室牵头,联合公关部,负责内外部信息发布。行动任务包括撰写新闻稿、监控网络舆情、回应媒体问询。需制定媒体沟通口径,避免信息错位。以某次冰雹事件后,该组通过官方微博发布救援进展,有效稳定了公众预期。
5技术支持组:由技术部牵头,负责灾害影响评估,提供技术方案支持。行动任务包括开展受损设备检测、优化工艺流程以降低灾害影响。需建立“灾害-影响-对策”三维分析模型,为预案修订提供数据支撑。
三、信息接报
1应急值守电话
设立24小时应急值守热线,电话号码报备上级主管部门及应急管理部门。值班人员须严格执行“双人值守、轮换交接”制度,确保信息接报渠道畅通无阻。值班记录需详细记载接报时间、信息来源、事件简述及处置建议,实现全流程可追溯。
2事故信息接收与内部通报
信息接收流程:值班人员接报后,立即核实信息要素(时间、地点、性质、程度),初步判断事件等级,并向总指挥汇报。接收方式以电话为主,辅以内部应急平台短消息推送。典型案例显示,2022年某次冰雹预警通过手机短消息提前15分钟触达所有车间主任,为人员疏散赢得宝贵时间。
内部通报程序:总指挥授权后,办公室通过内部广播系统发布一级预警,同时启动车间-部门-管理层的三级通报机制。通报内容需包含预警级别、影响范围及自救措施,确保信息传递精准无误。例如,某次冰雹袭击中,通过分级通报,实现了“核心区域30分钟内完成停产准备,非核心区域10分钟内完成应急物资清点”。
责任人:值班人员负责首接信息核验,办公室负责信息传递,各部门负责人负责本单位信息落实。
3向上级主管部门和单位报告事故信息
报告流程:事件确认后,应急指挥部2小时内完成初步报告,经总指挥审核后报送。报告内容遵循“五要素”原则(时间、地点、性质、程度、影响),并附现场照片、视频等佐证材料。报告方式采用加密邮件或政务系统专用通道,确保信息安全。
报告时限:一般事故30分钟内报备,较大事故15分钟内报备,重大事故即时报备。上级主管部门要求补充报告的,须在1小时内完成续报。以某次冰雹事件为例,指挥部通过政务系统向省级应急厅报送的事件报告,包含气象数据、损失评估及控制措施,获得了快速响应指导。
责任人:总指挥为报告总责任人,办公室负责报告撰写,技术部负责数据支撑。
4向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息
通报方法:通过应急联动平台或专用联络员机制,向气象局、住建局、供电局等相关部门通报。通报内容侧重灾害影响及协作需求,如“XX路段因冰雹封路,请求协助抢修临时通道”。通报程序需经指挥部审批,确保信息权威性。
案例参考:某次冰雹导致外网供电中断,应急指挥部通过联络员机制,5分钟内向供电公司通报情况,协调增派抢修力量。
责任人:办公室牵头,协调相关部门联络员。
四、信息处置与研判
1响应启动程序与方式
响应启动遵循“分级决策、动态调整”原则。
1.1手动启动:当事故信息经核实达到响应分级条件时,应急指挥部总指挥或授权副总指挥,依据指挥部指令启动相应级别应急响应。启动方式通过发布《应急响应启动决定书》实现,并同步抄送各成员单位。例如,某次冰雹灾害导致核心设备停运,指挥部总指挥签发二级响应决定书,明确抢修优先级与资源调配方案。
1.2自动启动:针对达到重大冰雹灾害标准的预设条件(如冰雹直径≥3厘米、持续时间≥60分钟),经值班人员核实确认后,可不经指挥部审批,自动启动一级应急响应,同时向指挥部及上级单位报备。此机制适用于需“黄金救援时间”的极端场景。
1.3预警启动:当事故信息尚未达到响应启动条件,但存在显著升级风险时,应急领导小组可决定启动预警响应。预警响应不涉及资源全面动员,但需组织力量开展风险监测、预案激活、物资预置等准备性工作。办公室负责发布《预警响应通知》,明确关注重点与预警解除标准。以2021年某次临近冰雹灾害为例,预警响应启动后,技术部提前对户外设备进行防护加固,有效降低了损失。
2响应级别调整机制
响应启动后,应急指挥部成立现场研判小组,由技术专家、安全工程师及一线管理人员组成,运用“灾害影响评估模型”实时分析事态发展。研判小组每2小时提交《事态发展及响应适应性评估报告》,指挥部据此决定响应级别调整。调整原则为“不滞后、不超前”,即当实际影响超过原定级别标准时,立即升级;当事态得到有效控制且影响持续缩小,可适时降级。例如,某次冰雹灾害初期判断为二级响应,后因次生电路故障扩大为三级响应,指挥部在8小时内完成级别提升,调集消防队伍支援。反之,当抢修进度超预期时,亦果断降级至三级响应,优化资源配置。
五、预警
1预警启动
1.1发布渠道:预警信息通过多渠道发布,确保信息覆盖无死角。主要渠道包括:内部应急广播系统、车间显示屏、企业APP/公众号、短信平台,以及与气象部门的预警信息共享接口。针对可能受影响的外部单位,通过加密邮件或专项联络员通知。
1.2发布方式:预警信息采用分级色彩编码(蓝、黄、橙、红)与标准化文本格式。文本内容遵循“四要素”原则,即风险性质、影响范围、预警级别及应对建议。例如:“蓝色预警:预计6小时内发生冰雹,直径1厘米,影响东部区域,建议户外人员暂避。”发布方式根据预警级别,可采取公告、通报、短消息推送等组合方式。
1.3发布内容:预警信息必须包含灾害预测数据(如冰雹强度、路径、影响时长)、潜在影响评估(人员暴露风险、设备受损概率)、应急准备要求(如转移重点设备、检查防护措施)及外部协作需求(如请求交通疏导)。同时提供咨询电话及现场指挥部备用联系方式。
2响应准备
预警启动后,应急指挥部办公室立即组织开展预置性准备工作,确保后续响应高效启动。
2.1队伍准备:启动应急队伍集结程序,明确各专业组(抢险、疏散、保障)人员到位时限。例如,要求核心抢修组30分钟内携带专用工具到达指定集合点,并确认人员通讯畅通。
2.2物资准备:后勤保障组根据预警级别,启动物资预置清单,调拨至关键区域。重点储备防滑材料、临时照明、备用电源、急救药品及通讯设备。检查仓储条件,确保物资可随时取用。
2.3装备准备:设备管理部对应急抢险装备(如发电机、排水泵、破拆工具)进行检查与保养,确保处于良好状态。技术部对关键生产设备进行预保护,如加固输电线路、覆盖精密仪器。
2.4后勤准备:后勤保障部准备应急车辆、餐饮及临时住宿场所,确保人员疏散后的基本生活需求。协调外部供应商,保障应急期间物资供应。
2.5通信准备:通信保障组检查应急通讯设备(如对讲机、卫星电话),确保内外部通讯链路畅通。建立备用通讯方案,防止主网络中断。
3预警解除
3.1解除条件:预警解除基于气象部门解除预警指令,或现场监测确认灾害影响消失。需同时满足以下条件:连续1小时未出现达到预警标准的冰雹,关键区域灾害影响消除,次生风险可控。
3.2解除要求:预警解除由应急指挥部办公室提出申请,经总指挥审批后,通过原发布渠道发布《预警解除通知》。通知需明确预警解除时间、事态后续观察要求及应急状态恢复程序。
3.3责任人:预警解除的最终审批权由总指挥行使,办公室负责通知发布与信息确认,技术部负责现场灾情评估,气象联络员负责外部预警信息同步。
六、应急响应
1响应启动
1.1响应级别确定:依据事故信息接收与研判结果,参照响应分级标准,由应急指挥部总指挥或授权副总指挥确定响应级别。重大冰雹灾害(如1级响应)需在接报后15分钟内确定,较大(2级)需10分钟,一般(3级)需5分钟。
1.2程序性工作:
1.2.1应急会议:响应启动后1小时内召开应急指挥部首次会议,明确分工、发布指令。对于较大以上响应,每日召开协调会,研判事态。
1.2.2信息上报:按第三部分规定,2小时内完成初步信息上报,后续根据指挥部要求续报。
1.2.3资源协调:办公室立即启动资源需求清单,协调各部门及预置资源到位。
1.2.4信息公开:信息发布与舆情应对组根据指挥部授权,发布事件进展及应对措施,避免信息真空。
1.2.5后勤及财力保障:后勤保障组调配餐饮、住宿,财务部准备应急资金,确保响应持续。
2应急处置
2.1事故现场管控:
2.1.1警戒疏散:保卫部设立警戒区,疏散组沿预定路线引导人员至安全区域。疏散时清点人数,统计失联人员。
2.1.2人员搜救:抢险组佩戴呼吸器、防护服等,搜寻被困人员。优先救援“伤员-儿童-老人”原则。
2.1.3医疗救治:医疗救护组设立临时救治点,对伤员进行分类处置,必要时请求外部医疗机构支援。
2.1.4现场监测:技术支持组监测环境(如积水、结构安全),提供技术参数支持。
2.1.5技术支持:技术部提供设备操作指导、工艺调整建议,减少灾害影响。
2.1.6工程抢险:抢险组根据损坏程度,实施设备维修、结构加固、排水等作业。
2.1.7环境保护:处置废弃物,防止污染。
2.2人员防护:所有现场处置人员必须佩戴合格的个人防护装备(PPE),包括防砸鞋、安全帽、防护服、护目镜。特殊作业(如高空作业)需系挂安全带。
3应急支援
3.1请求支援程序与要求:
3.1.1程序:现场指挥部评估自身能力后,由总指挥签署《应急支援请求函》,通过政务平台或指定渠道向相关单位(如应急管理局、气象局、消防救援)发出请求。
3.1.2要求:函件需包含事件简述、我方需求、请求支援事项及联系方式。
3.2联动程序与要求:
3.2.1联动程序:接收支援后,由指挥部指定联络员对接,明确协作内容与对接点。
3.2.2要求:建立信息共享机制,统一指挥协调。
3.3外部力量到达后的指挥关系:
外部救援力量到达后,由应急指挥部总指挥与其协商确定指挥关系。原则上实行联合指挥,由我方总指挥负责统筹,外部指挥员负责专业技术指导。必要时可成立联合指挥部。
4响应终止
4.1终止条件:
4.1.1事态得到全面控制,不存在次生风险;
4.1.2受影响区域恢复正常生产生活秩序;
4.1.3应急指挥部评估认为可终止响应。
4.2终止要求:由应急指挥部办公室提出终止建议,总指挥审批后发布《应急响应终止决定书》。
4.3责任人:总指挥负总责,办公室负责文书起草,各专业组负责确认本领域响应结束。
七、后期处置
1污染物处理
1.1监测评估:事故现场指挥部设立环境监测点,由技术支持组牵头,联合环境管理部门,对水体、土壤、空气进行采样分析,评估污染物种类、范围及程度。
1.2清理处置:后勤保障组与专业环保公司合作,制定污染物清理方案。针对冰雹冲击导致的油品、化学品泄漏,采用吸附材料、覆盖隔离等措施;对固体废弃物进行分类收集与无害化处置,确保符合环保标准。例如,某次冰雹事件后,含油手套、破碎容器被统一收集至危废暂存间,委托有资质单位处理。
1.3跟踪监测:污染物处理完毕后,持续进行环境监测,直至结果稳定达标。
2生产秩序恢复
2.1工程修复:设备管理部编制受损设备修复计划,明确抢修优先级、资源需求和时间表。对无法立即修复的设备,制定替代方案或临时措施,保障核心生产链运转。
2.2安全评估:安全部对所有受损厂房、设备、管线进行安全检查,消除隐患后,方可恢复生产。必要时邀请外部专家进行评估。
2.3工艺调整:技术部根据设备修复情况,优化工艺参数,降低能耗,防止次生事故。
2.4恢复步骤:实行分区域、分阶段恢复生产。先恢复非核心区域,再恢复核心区域,确保万无一失。
3人员安置
3.1停工人员安置:人力资源部统计停工人员信息,协调后勤保障组提供临时住宿、餐饮服务。对生活困难人员,按规定提供救助。
3.2疫情防控:医疗救护组对安置人员进行健康监测,做好个人防护,防止交叉感染。
3.3返岗安排:生产车间制定返岗计划,组织员工进行安全培训,合格后方可上岗。对因灾受损员工,按规定办理工伤认定。
八、应急保障
1通信与信息保障
1.1保障单位及人员:应急指挥部办公室负责统筹通信保障,指定专人负责联络。各成员单位明确应急联络员,保持24小时通讯畅通。
1.2通信联系方式和方法:主要通信方式包括内部应急广播、对讲机、卫星电话、应急短信平台。建立与上级单位、外部协作单位(如气象、应急管理部门)的通信联络簿,确保关键渠道畅通。
1.3备用方案:配置备用电源(如发电机)为通信设备供电;准备纸质版应急联络手册;建立基于互联网的备用沟通渠道(如企业微信、视频会议系统)。
1.4保障责任人:办公室指定通信保障专员,负责设备维护、联络簿更新及备用方案演练。
2应急队伍保障
2.1应急人力资源:
2.1.1专家:组建由技术专家、安全工程师、气象分析师组成的专家库,为现场处置提供技术支持。
2.1.2专兼职应急救援队伍:各单位组建专兼职抢险队伍,人数不少于员工总数的20%,定期开展培训和演练。队伍分工包括抢险抢修、疏散引导、医疗救护等。
2.1.3协议应急救援队伍:与外部消防、医疗、道路救援等机构签订应急合作协议,明确协作条件与响应流程。
3物资装备保障
3.1物资和装备清单:建立应急物资装备台账,内容涵盖类型、数量、性能、存放位置、运输条件、使用条件、更新补充时限等。主要物资包括:
3.1.1通用物资:雨衣雨鞋、防护服、安全帽、急救药箱、对讲机、手电筒、灭火器等。
3.1.2专业装备:发电机、排水泵、临时照明设备、破拆工具、结构检测仪器等。
3.2管理要求:
3.2.1存放位置:指定专用库房存放,设置明显标识,确保通风、干燥、防盗。
3.2.2运输及使用:紧急情况下,后勤保障组负责物资运输。使用前检查性能,确保完好有效。
3.2.3更新补充:每年至少盘点一次,按损耗率及使用频率更新补充,确保数量充足。
3.2.4管理责任人:指定各部门兼职物资管理员,负责日常维护与记录,办公室定期检查。
九、其他保障
1能源保障
1.1保障措施:储备应急发电机及燃料,确保关键负荷(如照明、通风、应急通信)在主电源中断时能迅速切换。与供电单位建立应急联络机制,及时获取供电恢复信息。
1.2责任人:设备管理部负责发电机维护与燃料储备,办公室负责联络协调。
2经费保障
2.1保障措施:财务部设立应急专项经费账户,列入年度预算。经费用于应急物资购置、抢险修复、外部救援协调及善后处置。建立审批快速通道,确保资金及时到位。
2.2责任人:财务部负责经费管理,指挥部办公室负责使用审批。
3交通运输保障
3.1保障措施:后勤保障部维护应急车辆(如运输车、抢险车),确保车况良好。规划应急运输路线图,避开易积水、易塌方路段。与外部运输公司签订协议,保障大型设备或物资运输需求。
3.2责任人:后勤保障部负责车辆管理与路线规划,办公室负责协议管理。
4治安保障
4.1保障措施:保卫部负责事故现场警戒,维护秩序,防止无关人员进入。协调公安部门处理影响社会治安的事件。
4.2责任人:保卫部负责现场警戒,办公室负责外部协调。
5技术保障
5.1保障措施:技术部提供设备操作、工艺调整等技术支持。建立技术专家库,为现场处置提供远程或现场指导。
5.2责任人:技术部负责技术支持,办公室负责专家联络。
6医疗保障
6.1保障措施:医疗救护组配备急救药箱、呼吸器等急救物资,并与就近医疗机构建立绿色通道。定期组织急救技能培训。
6.2责任人:人力资源部负责急救物资管理,医疗救护组负责培训与协调。
7后勤保障
7.1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年浙江省嘉兴市海关公开招聘人员备考题库及一套完整答案详解
- 2025年中山大学肿瘤防治中心放疗科何立儒教授课题组自聘技术员招聘备考题库及一套答案详解
- 2025中信国安实业集团有限公司专业技术人员常态化招聘11人模拟笔试试题及答案解析
- 贵阳市观山湖区第八中学2026年春季学期临聘教师招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2025年阿拉尔市汇农市场运营管理有限公司招聘备考题库含答案详解
- 2025年杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘备考题库及答案详解1套
- 2025年天津北海油人力资源咨询服务有限公司招聘外包工作人员备考题库含答案详解
- 2025浙江宁波国富商业保理有限公司招聘1人笔试备考重点题库及答案解析
- 2025贵州黔西南州人民医院秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才16人笔试备考重点题库及答案解析
- 2025年武汉国有企业招聘泛半导体产业园招商运营专业人才5人备考题库含答案详解
- 《台式香肠烤制方法》课件
- 常用计量值控制图系数表
- 马克思主义经典著作选读智慧树知到课后章节答案2023年下四川大学
- 慢性阻塞性肺疾病急性加重期机械通气
- 传染病学智慧树知到课后章节答案2023年下温州医科大学
- 湿热灭菌验证方案及报告
- 工业区位因素及其变化高一地理人教版(2019)必修二
- 2022年5月CATTI英语三级口译实务真题(最全回忆版)
- 画法几何知到章节答案智慧树2023年浙江大学
- 少年宫剪纸社团活动记录
- 生命科学前沿技术智慧树知到答案章节测试2023年苏州大学
评论
0/150
提交评论