给排水中级职称工作成效总结

给排水中级职称工作成效总结本人自取得给排水助理工程师职称以来，深耕市政与工业给排水工程领域，聚焦设计优化、工艺创新及项目管理，在职称任期内以解决工程实际问题为导向，推动技术成果转化，助力行业绿色低碳发展。现将工作成效总结如下：一、专业技术能力进阶：从规范践行到技术创新在职称晋升阶段，我持续钻研《建筑给水排水设计标准》（GB____-2019）、《室外排水设计标准》（GB____-2021）等新版规范，结合BIM技术与水力计算软件（如鸿业、天正给排水）优化设计流程。例如，在某工业园区污水处理厂提标改造项目中，通过分析进水水质波动特征，将原有A/O工艺升级为MBR+臭氧催化氧化组合工艺，使出水COD从50mg/L降至30mg/L以下，氨氮去除率提升至98%，满足地表水Ⅳ类排放标准，年减少污染物排放约200吨。同时，我深入研究海绵城市理念在市政工程中的应用。在某老旧小区雨污分流改造项目中，设计“渗、滞、蓄、净、用、排”一体化系统：采用透水铺装替代传统路面，增设雨水花园与调蓄池，使区域年径流控制率提升至85%，暴雨内涝频次减少70%，相关设计方案获市级“优质工程设计奖”。二、项目实践突破：多场景工程难题的系统性解决（一）市政管网优化工程参与某市主城区排水管网提质增效项目，负责30公里老旧管网的诊断与改造。通过CCTV检测定位破损点，结合水力模型（EPASWMM）模拟管网运行状态，提出“分段修复+局部扩容”方案：对渗漏率超20%的管段采用紫外光固化修复，对瓶颈管段更换为大口径HDPE管。改造后管网漏损率降至8%，雨季排水能力提升40%，有效解决了多年的城市内涝顽疾。（二）工业废水零排放项目主导某化工企业废水资源化工程，设计“预处理+膜浓缩+蒸发结晶”工艺路线。针对废水中高盐、高有机物的特点，创新采用“芬顿氧化+碟管反渗透（DTRO）”预处理单元，将COD去除率提升至90%以上，膜系统回收率从75%提高至85%，最终实现废水零排放，年节约新鲜水用量约50万吨，为企业降低用水成本超200万元/年，项目入选省级“节水标杆案例”。三、技术创新与行业贡献：从单点突破到标准输出在技术研发方面，我参与省部级课题《城镇污水处理厂尾水深度净化技术研究》，提出“生物活性炭+超滤+紫外消毒”的深度处理工艺，经中试验证，尾水回用率可达80%，相关成果发表于《中国给水排水》期刊（论文题目：《XX工艺在尾水回用中的应用研究》）。此外，我牵头编制了《XX地区工业废水预处理设计导则》，结合地方产业特点，明确了化工、印染等行业废水的预处理工艺选择与参数要求，为区域水环境治理提供了技术参考，该导则已被纳入地方工程建设标准体系。四、团队赋能与技术传承：搭建专业成长“脚手架”作为技术骨干，我注重团队能力建设：开展“给排水设计常见误区”系列培训，结合实际案例讲解规范应用、水力计算易错点，覆盖团队20余人，使设计出图错误率下降60%；主导“师徒结对”计划，指导3名助理工程师完成从方案设计到施工图深化的全流程实践，其中2人独立承担小型项目设计，1人获“青年岗位能手”称号；牵头编制《给排水工程技术手册》，整理工艺计算、设备选型、施工要点等核心内容，成为团队技术“工具书”，提升了协作效率。五、未来精进方向：锚定智慧水务与低碳发展回顾职称任期，虽在技术应用与项目管理上取得一定成果，但仍需突破：一是智慧水务领域，计划深入学习数字孪生、物联网监测技术，推动现有工程的智能化升级；二是低碳工艺研发，聚焦污水能源回收、雨水资源化的经济化路径，探索“碳中和”型给排水系统的设计方法。未来将以更高标准践行“安全、高效、绿色”的给排水工程理念，为行业高质量发展贡献专业力量。总结：中级职称任期内，我以“技术落地解决实际问