劳动欠薪协议书

劳动欠薪协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处提供劳动服务，甲方未按照约定及时足额支付乙方劳动报酬，导致出现劳动欠薪问题。为妥善解决该纠纷，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、劳动服务内容及欠薪情况说明（一）劳动服务内容乙方于年月日至年月日期间，在甲方部门担任岗位，主要负责工作任务。乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，按时、保质、保量地完成工作任务。（二）欠薪情况经双方核对确认，甲方截至年月日，累计拖欠乙方劳动报酬共计人民币元。具体明细如下：1.工资：元，包含年月至年月期间正常工作时间工资元，加班工资元。2.奖金：元，根据甲方绩效考核制度，乙方应得奖金数额为元。3.津贴补贴：元，其中岗位津贴元，交通补贴元，其他补贴元。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行义务。对乙方提供的劳动服务进行监督检查，提出合理的改进意见和建议。2.义务按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付拖欠的劳动报酬及相关费用。向乙方提供真实、准确的劳动报酬核算依据和支付凭证。协助乙方办理与劳动报酬支付相关的手续，如出具离职证明等。承担因未及时足额支付劳动报酬而产生的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿金等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付拖欠的劳动报酬及相关费用。对甲方支付劳动报酬的情况进行监督，如发现问题有权提出异议并要求甲方纠正。依法享受与劳动报酬支付相关的权益，如社会保险、福利待遇等。2.义务按照本协议约定接受甲方支付的劳动报酬及相关费用。配合甲方办理与劳动报酬支付相关的手续，提供必要的证明材料。遵守法律法规和甲方的规章制度，不得采取任何违法违规行为干扰甲方正常经营秩序。三、劳动报酬支付方式及时间（一）支付方式甲方应通过银行转账的方式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：（二）支付时间甲方应在本协议签订之日起个工作日内，向乙方支付拖欠劳动报酬的%即人民币元；剩余%即人民币元，应在年月日前支付完毕。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。2.若甲方违反本协议其他约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任若乙方违反本协议约定，采取欺诈、胁迫等手段骗取劳动报酬，或者故意隐瞒与劳动报酬支付相关的重要事实，给甲方造成损失的，乙方应退还已领取的全部劳动报酬，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、争议解决（一）协商解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起个工作日内。（二）仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）保密条款双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（三）协议变更与解除本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。在履行本协议过程中，若一方提出解除协议，需提前日书面通知对方，并经对方同意。（四）不可抗力因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致