员工免责协议合同

员工免责协议合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在工作过程中可能涉及的责任免除事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述乙方在甲方处担任[具体职务]，负责[工作内容详细描述]。乙方在履行工作职责过程中，可能会接触到甲方的各类业务信息、商业秘密、客户资料等，同时也可能会参与甲方组织的各类活动、项目等工作任务。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照法律法规、甲方规章制度及本协议约定履行工作职责。对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作要求和建议。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方在安全的工作环境下履行职责。按照法律法规和甲方规章制度的规定，按时足额向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险等费用。向乙方如实告知工作中可能存在的风险和注意事项，并对乙方进行必要的培训和指导。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照法律法规、甲方规章制度及本协议约定提供工作条件和保障措施。按照法律法规和甲方规章制度的规定，享受劳动报酬、社会保险等福利待遇。在认为甲方的工作要求不合理或存在安全隐患时，有权向甲方提出异议。2.义务遵守法律法规、甲方规章制度及本协议约定，认真履行工作职责，完成工作任务。保守甲方的商业秘密、工作秘密等各类信息，不得泄露给任何第三方。妥善保管甲方提供的工作设备、资料等物品，如有损坏或丢失，应及时报告并承担相应责任。在工作过程中，如发现可能存在的风险或安全隐患，应及时向甲方报告，并采取必要的防范措施。三、免责条款（一）一般工作风险免责1.在乙方正常履行工作职责的情况下，因工作本身的性质、特点及不可预见、不可避免的因素导致乙方遭受人身伤害或财产损失的，甲方不承担赔偿责任。但甲方应按照法律法规的规定及时履行救助义务，并协助乙方处理相关事宜。2.乙方在执行甲方安排的工作任务过程中，因第三方原因导致乙方遭受人身伤害或财产损失的，甲方不承担赔偿责任。但甲方应根据实际情况，协助乙方追究第三方的责任，并提供必要的支持和帮助。（二）商业秘密及信息保密免责1.如果乙方因违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密、工作秘密等各类信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权要求乙方采取措施消除影响，并赔偿因此给甲方造成的一切经济损失。2.乙方在离职后，仍应遵守本协议约定的保密义务。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。（三）活动及项目参与免责1.乙方参与甲方组织的各类活动、项目等工作任务时，如因活动或项目本身的风险导致乙方遭受人身伤害或财产损失的，甲方不承担赔偿责任。但甲方应在活动或项目组织过程中，尽到合理的安全保障义务。2.如果乙方在活动或项目中违反相关规定或操作规程，导致自身或他人遭受人身伤害或财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权视情节轻重，对乙方采取相应的处罚措施。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失时，甲方应承担相应的赔偿责任。2.甲方违反法律法规或甲方规章制度的规定，侵害乙方合法权益的，应依法承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.乙方违反本协议约定的义务，包括但不限于工作纪律、保密义务等，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.乙方违反法律法规或甲方规章制度规定，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期时长]。协议期