工贸企业安全生产安全文化建设评估考核试卷及答案（2025年8月）

工贸企业安全生产安全文化建设评估考核试卷及答案（2025年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.安全生产文化建设的核心是：

A.经济效益最大化

B.技术创新

C.安全责任

D.管理优化

2.在工贸企业中，以下哪项不是安全文化建设的基本原则？

A.领导重视

B.全员参与

C.制度保障

D.追求完美

3.安全生产文化建设的目的是：

A.提高员工福利

B.降低生产成本

C.预防事故发生

D.提高企业知名度

4.以下哪项不属于安全生产文化建设的内容？

A.安全教育培训

B.安全规章制度

C.安全设施建设

D.企业文化建设

5.安全生产文化建设的主体是：

A.企业领导

B.安全管理人员

C.全体员工

D.外部专家

6.安全生产文化建设的基础是：

A.安全规章制度

B.安全教育培训

C.安全设施建设

D.安全检查

7.安全生产文化建设的关键是：

A.安全教育培训

B.安全规章制度

C.安全设施建设

D.安全检查

8.安全生产文化建设的主要方法包括：

A.安全教育培训、安全规章制度、安全设施建设

B.安全教育培训、安全规章制度、安全检查

C.安全教育培训、安全设施建设、安全检查

D.安全规章制度、安全设施建设、安全检查

9.安全生产文化建设的效果评估主要包括：

A.事故发生率、员工安全意识、安全规章制度执行情况

B.事故发生率、员工安全意识、安全设施完善程度

C.事故发生率、安全规章制度完善程度、安全设施完善程度

D.员工安全意识、安全规章制度执行情况、安全设施完善程度

10.安全生产文化建设的目标是：

A.提高企业经济效益

B.预防和减少事故发生

C.提高员工福利待遇

D.提高企业知名度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产文化建设是工贸企业安全管理的重要组成部分。（）

2.安全生产文化建设的主要目的是为了提高企业的经济效益。（×）

3.工贸企业安全生产文化建设应始终坚持“以人为本”的原则。（）

4.安全生产文化建设中，领导层的参与和支持是可有可无的。（×）

5.安全生产文化建设的核心是建立健全安全生产责任制。（）

6.安全生产文化建设可以通过提高员工的安全技能来直接实现。（×）

7.安全生产文化建设应该与企业的生产经营活动相脱离。（×）

8.工贸企业安全生产文化建设的主要任务是制定详细的安全规章制度。（×）

9.安全生产文化建设可以通过定期开展安全培训来不断强化。（）

10.安全生产文化建设中，员工的参与度越高，其效果越好。（）

11.安全生产文化建设的目标是确保企业不发生任何安全事故。（×）

12.安全生产文化建设中，企业应鼓励员工提出安全改进建议。（）

13.安全生产文化建设的内容应该包括安全法律法规的宣传和教育。（）

14.安全生产文化建设的成效可以通过事故发生率来直接衡量。（×）

15.安全生产文化建设是一个长期、持续的过程，不能一蹴而就。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产安全文化建设的主要内容包括：

A.安全教育培训

B.安全规章制度建设

C.安全文化建设评估

D.安全技术改造

E.安全文化建设宣传

2.以下哪些措施有助于加强工贸企业的安全生产安全文化建设？

A.建立安全文化委员会

B.开展安全文化主题活动

C.加强安全绩效考核

D.优化工作环境

E.提高员工安全意识

3.在评估工贸企业安全生产安全文化建设时，应考虑以下哪些方面？

A.安全管理制度完善程度

B.员工安全意识水平

C.安全生产事故发生频率

D.安全教育培训效果

E.企业安全文化建设投入

4.工贸企业安全生产安全文化建设中，以下哪些是关键因素？

A.领导层的重视和支持

B.员工的参与和认可

C.安全管理制度的执行

D.安全技术设施的更新

E.企业文化的渗透

5.以下哪些方法可以用于推广和强化工贸企业的安全生产安全文化？

A.定期举办安全知识竞赛

B.发布安全文化建设案例

C.开展安全文化建设经验交流

D.建立安全文化宣传栏

E.举办安全文化论坛

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产安全文化建设的重要性，并说明其对企业和员工的具体益处。

2.在工贸企业安全生产安全文化建设过程中，如何有效地进行安全文化评估？请列举至少三种评估方法及其主要步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，近年来，企业规模不断扩大，员工人数增加，但安全生产事故发生率却有所上升。在一次安全文化评估中，发现以下问题：

1.员工对安全生产的认识不足，安全意识淡薄。

2.安全教育培训内容单一，缺乏针对性。

3.安全管理制度不完善，执行力度不够。

4.企业安全文化建设投入不足，缺乏有效的激励机制。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该企业安全生产事故发生率上升的原因。

2.提出改进该企业安全生产安全文化建设的具体措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.安全责任

2.答案：D.追求完美

3.答案：C.预防事故发生

4.答案：D.企业文化建设

5.答案：C.全体员工

6.答案：A.安全规章制度

7.答案：B.安全教育培训

8.答案：A.安全教育培训、安全规章制度、安全设施建设

9.答案：A.事故发生率、员工安全意识、安全规章制度执行情况

10.答案：B.预防和减少事故发生

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：√

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：×

7.答案：×

8.答案：×

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：×

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.安全教育培训、B.安全规章制度建设、C.安全文化建设评估、E.安全文化建设宣传

2.答案：A.建立安全文化委员会、B.开展安全文化主题活动、C.加强安全绩效考核、E.提高员工安全意识

3.答案：A.安全管理制度完善程度、B.员工安全意识水平、C.安全生产事故发生频率、D.安全教育培训效果、E.企业安全文化建设投入

4.答案：A.领导层的重视和支持、B.员工的参与和认可、C.安全管理制度的执行、E.企业文化的渗透

5.答案：A.定期举办安全知识竞赛、B.发布安全文化建设案例、C.开展安全文化建设经验交流、D.建立安全文化宣传栏、E.举办安全文化论坛

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产安全文化建设的重要性体现在以下几个方面：

提高员工安全意识：通过安全文化建设，可以增强员工的安全意识，使其认识到安全生产的重要性，从而自觉遵守安全规章制度。

预防事故发生：安全文化建设有助于建立健全的安全管理制度，提高安全技术水平，从而有效预防事故的发生。

促进企业发展：安全生产是企业可持续发展的基础，安全文化建设有助于提升企业的整体管理水平，增强企业的竞争力。

保护员工权益：安全文化建设能够保障员工的身体健康和生命安全，维护员工的合法权益。

对企业和员工的益处包括：

企业：降低事故发生率，减少经济损失；提升企业形象，增强市场竞争力；提高员工满意度和忠诚度。

员工：保障生命安全，提高生活质量；提升职业技能，实现个人职业发展。

2.答案：

安全文化评估的方法包括：

文件审查法：通过审查企业的安全管理制度、培训记录、事故报告等文件，评估安全文化建设的实施情况。

观察法：实地观察企业的安全生产环境、员工行为等，评估安全文化建设的实际效果。

访谈法：通过与员工、管理人员等进行访谈，了解他们对安全文化的认识和态度。

问卷调查法：通过设计问卷，对员工进行匿名调查，了解他们对安全文化的满意度和改进建议。

主要步骤：

制定评估计划：明确评估目的、范围、方法、时间等。

收集相关资料：收集企业的安全管理制度、培训记录、事故报告等资料。

实施评估：根据评估方法，对企业的安全文化建设进行评估。

分析评估结果：对收集到的数据和信息进行分析，找出安全文化建设中存在的问题和不足。

提出改进建议：根据评估结果，提出针对性的改进措施和建议。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该企业安全生产事故发生率上升的原因：

员工安全意识不足：由于员工对安全生产的认识不够，导致在日常工作中对安全隐患的警惕性不高，从而增加了事故发生的风险。

安全教育培训不足：安全教育培训内容单一，缺乏针对性，未能有效提升员工的安全技能和安全意识。

安全管理制度不完善：安全管理制度可能存在漏洞，或者执行力度不够，导致制度无法有效约束员工行为，减少事故发生。

安全文化建设投入不足：企业可能对安全文化建设的重视程度不够，缺乏有效的激励机制，导致员工对安全文化的认同感和参与度不高。

2.提出改进该企业安全生产安全文化建设的具体措施和建议：

加强安全教育培训：制定针对性的培训计划，采用多种形式，如现场培训、案例分析、在线学习等，提升员工的安全意识和技能。

完善安全管理制度：对现有制度进行审查和更新，确保制度的合理性和可操作性，加强制度的执行力度，确保制度得到有效落实。

强化安全文化建设：设立安全文化委员会，定期开展安全文化