XX公司新员工职业健康与安全知识考核（2024年7月）

XX公司新员工职业健康与安全知识考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本方针？

A.预防为主

B.安全第一

C.效率优先

D.综合治理

2.新员工入职前，企业必须对其进行哪些方面的安全教育培训？

A.安全生产法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.以上所有

3.在使用个人防护装备时，以下哪种行为是错误的？

A.确保个人防护装备完好无损

B.定期检查个人防护装备

C.随意丢弃个人防护装备

D.了解个人防护装备的正确使用方法

4.工作场所的照明应保持充足，以下哪种说法是正确的？

A.照明设备应定期更换

B.照明设备可随意放置

C.照明设备应保持清洁

D.以上说法都不正确

5.以下哪种情况属于职业健康检查的范畴？

A.工作场所的空气质量检测

B.员工的年度体检

C.工作场所的噪声监测

D.工作场所的粉尘检测

6.在发生火灾时，以下哪种逃生方式是正确的？

A.直接跳楼逃生

B.沿着安全通道逃生

C.爬出窗户逃生

D.跟随人群盲目逃生

7.以下哪项不是生产设备维护保养的要点？

A.定期检查设备

B.及时更换损坏的部件

C.随意更改设备参数

D.保持设备清洁

8.以下哪种行为违反了《中华人民共和国消防法》？

A.携带易燃易爆物品进入工作场所

B.定期进行消防演练

C.配备必要的消防设施

D.消防通道畅通

9.以下哪种情况不属于职业健康危害因素？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素

10.以下哪种行为是正确的职业健康行为？

A.随意丢弃废弃的个人防护装备

B.不按照规定佩戴个人防护装备

C.定期进行职业健康检查

D.不关注工作场所的安全隐患

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工在入职后，必须在一个月内完成职业健康与安全知识培训。（）

2.安全生产是企业经营活动中最重要的环节，没有安全就没有效益。（）

3.员工在发现安全隐患时，应当立即向直接上级报告，不得自行处理。（）

4.个人防护装备的使用期限一旦超过规定，即使外观完好，也应立即更换。（）

5.工作场所的紧急出口和疏散通道应保持畅通，且不得随意封堵。（）

6.员工在工作过程中，如果感到身体不适，应立即停止工作并寻求医疗帮助。（）

7.在进行设备操作前，必须先阅读并理解操作手册，确保操作正确无误。（）

8.灭火器的使用方法应由消防人员进行培训，员工无需了解灭火器的操作。（）

9.职业健康检查是员工的个人责任，企业无需提供相关服务。（）

10.在进行高空作业时，必须使用安全带，且安全带应定期检查。（）

11.员工应定期参加企业组织的应急演练，以提高应对突发事件的能力。（）

12.工作场所的电气设备应定期检查，确保没有裸露的电线或损坏的插座。（）

13.员工有权拒绝执行任何违反安全生产规定的工作任务。（）

14.企业应建立健全安全生产责任制，确保每个员工都清楚自己的安全职责。（）

15.在发生职业健康事故时，企业应及时采取措施，保护员工的生命安全和身体健康。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于职业健康危害因素？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素

E.环境因素

2.在进行以下哪些操作时，员工必须佩戴个人防护装备？

A.高处作业

B.接触化学品

C.操作重型机械

D.长时间接触噪声

E.以上都是

3.企业在以下哪些方面应当对员工进行安全教育培训？

A.安全生产法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.心理健康知识

E.职业健康知识

4.以下哪些是火灾发生时应该采取的逃生措施？

A.保持冷静，迅速判断方向

B.使用湿毛巾捂住口鼻

C.沿着安全通道逃生

D.跳楼逃生

E.沿着楼梯向上逃生

5.企业在以下哪些情况下需要进行职业健康检查？

A.新员工入职前

B.员工岗位调动时

C.员工出现健康问题时

D.企业进行安全风险评估时

E.员工退休前

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述企业对新员工进行职业健康与安全知识培训的目的是什么？

2.请列举至少三种常见的工作场所安全隐患，并说明如何预防和控制这些隐患。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸公司新员工张三在入职后不久，由于对工作场所的安全操作规程不熟悉，在操作一台搬运设备时，没有按照规定佩戴个人防护装备，且在操作过程中注意力不集中，导致设备突然失控，张三被卷入设备内部，造成严重伤害。

请根据以下情况回答问题：

1.分析张三事故发生的原因，并指出企业在此事故中可能存在的安全管理漏洞。

2.针对张三的事故，提出企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.效率优先

2.D.以上所有

3.C.随意丢弃个人防护装备

4.C.照明设备应保持清洁

5.B.员工的年度体检

6.B.沿着安全通道逃生

7.C.随意更改设备参数

8.A.携带易燃易爆物品进入工作场所

9.E.心理因素

10.C.定期进行职业健康检查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×新员工在入职后，必须在一个月内完成职业健康与安全知识培训。（正确时间应为入职前）

2.√安全生产是企业经营活动中最重要的环节，没有安全就没有效益。（正确）

3.√员工在发现安全隐患时，应当立即向直接上级报告，不得自行处理。（正确）

4.√个人防护装备的使用期限一旦超过规定，即使外观完好，也应立即更换。（正确）

5.√工作场所的紧急出口和疏散通道应保持畅通，且不得随意封堵。（正确）

6.√员工在工作过程中，如果感到身体不适，应立即停止工作并寻求医疗帮助。（正确）

7.√在进行设备操作前，必须先阅读并理解操作手册，确保操作正确无误。（正确）

8.×灭火器的使用方法应由消防人员进行培训，员工无需了解灭火器的操作。（错误，员工应了解灭火器的使用）

9.×职业健康检查是员工的个人责任，企业无需提供相关服务。（错误，企业有责任提供职业健康检查服务）

10.√在进行高空作业时，必须使用安全带，且安全带应定期检查。（正确）

11.√员工应定期参加企业组织的应急演练，以提高应对突发事件的能力。（正确）

12.√工作场所的电气设备应定期检查，确保没有裸露的电线或损坏的插座。（正确）

13.√员工有权拒绝执行任何违反安全生产规定的工作任务。（正确）

14.√企业应建立健全安全生产责任制，确保每个员工都清楚自己的安全职责。（正确）

15.√在发生职业健康事故时，企业应及时采取措施，保护员工的生命安全和身体健康。（正确）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD.物理因素、化学因素、生物因素、心理因素、环境因素

解释：职业健康危害因素包括物理因素（如噪声、振动、高温等）、化学因素（如有毒气体、粉尘等）、生物因素（如生物性病原体等）、心理因素（如工作压力、心理创伤等）以及环境因素（如工作场所的设计、布局等）。

2.ABCE.高处作业、接触化学品、操作重型机械、长时间接触噪声、以上都是

解释：这些操作都存在潜在的安全风险，需要佩戴相应的个人防护装备。

3.ABCE.安全生产法规、安全操作规程、应急救援知识、心理健康知识、职业健康知识

解释：这些内容都是新员工安全培训的重要组成部分，有助于提高员工的安全意识和自我保护能力。

4.ABC.保持冷静，迅速判断方向、使用湿毛巾捂住口鼻、沿着安全通道逃生

解释：这些是火灾逃生时的正确做法，而跳楼逃生和沿着楼梯向上逃生都是错误的做法。

5.ABCD.新员工入职前、员工岗位调动时、员工出现健康问题时、企业进行安全风险评估时、员工退休前

解释：在这些情况下，企业都应进行职业健康检查，以确保员工的健康和安全。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述企业对新员工进行职业健康与安全知识培训的目的是什么。

答案：

企业对新员工进行职业健康与安全知识培训的目的主要包括以下几点：

提高新员工的安全意识，使其认识到安全生产的重要性。

使新员工了解和掌握相关的安全生产法规、标准和操作规程。

增强新员工的安全技能，使其能够正确使用个人防护装备和应急设备。

减少因操作不当或安全意识不足导致的事故发生，保障员工的生命安全和身体健康。

促进企业安全生产文化的形成，营造良好的工作环境。

2.请列举至少三种常见的工作场所安全隐患，并说明如何预防和控制这些隐患。

答案：

常见的工作场所安全隐患包括：

高处坠落：预防和控制措施包括确保所有高处作业都有安全防护措施，如安全带、围栏等，定期检查和维护安全设施。

机械伤害：预防和控制措施包括对机械设备进行定期维护和检查，确保操作人员经过适当培训，操作前进行安全检查，设置紧急停止按钮等。

化学品泄漏：预防和控制措施包括对危险化学品进行妥善储存和标识，提供适当的个人防护装备，确保通风良好，定期进行化学品安全培训。

其他常见隐患及其预防和控制措施还包括：

电气火灾：确保电气设备符合安全标准，定期检查和维护，提供适当的电气防护设备，如绝缘手套、绝缘鞋等。

爆炸和火灾：使用防爆设备，限制易燃物品的使用，确保消防设施齐全且有效，定期进行消防演练。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析张三事故发生的原因，并指出企业在此事故中可能存在的安全管理漏洞。

答案：

张三事故发生的原因可能包括：

缺乏必要的安全培训：张三可能没有接受过全面的安全操作规程培训，对设备的操作流程和潜在风险了解不足。

违规操作：张三在操作设备时可能没有按照规定佩戴个人防护装备，也没有遵守操作规程。

监督不足：现场可能缺乏有效的监督，未能及时发现和纠正张三的不安全行为。

企业可能存在的安全管理漏洞包括：

安全培训不足：企业可能没有为新员工提供充分的安全培训和考核，导致员工安全意识薄弱。

安全规章制度不完善：企业可能缺乏明确的个人防护装备使用规定和操作规程，或者规定没有得到有效执行。

监督检查不到位：企业可能没有建立有效的监督检查机制，未能及时发现和纠正现场的安全隐患。

应急预案不完善：企业可能没有制定详细的应急预案，或者在事故发生后未能迅速有效地采取应对措施。

2.针对张三的事故，提出企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生。

答案：

为了防止类似事故的再次发生，企业应采取以下措施：

加强安全培训：确保所有新员工在入职前接受全