XX公司员工安全知识与技能考核（2024年10月）

XX公司员工安全知识与技能考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于我国安全生产方针的四个原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.以人为本

D.科学管理

2.在企业安全管理制度中，下列哪个不属于安全生产责任制的主要内容？

A.安全生产目标

B.安全生产责任

C.安全生产投入

D.安全生产奖励

3.以下哪项行为不属于“三同时”制度中的“同时”？

A.安全生产设施与主体工程同时设计

B.安全生产设施与主体工程同时施工

C.安全生产设施与主体工程同时投入生产和使用

D.安全生产设施与主体工程同时验收

4.下列哪个选项不是事故应急救援的基本原则？

A.人员第一

B.及时救援

C.综合协调

D.科学决策

5.在我国《安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全安全生产责任制

B.制定安全生产规章制度

C.组织安全生产教育和培训

D.组织安全生产检查和隐患整改

6.以下哪项不是职业健康监护的对象？

A.直接从事有毒有害作业的员工

B.高温作业人员

C.办公室文职人员

D.粉尘作业人员

7.在企业安全生产培训中，以下哪个选项不是培训内容的一部分？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.职业病防治知识

D.企业文化建设

8.以下哪项不属于企业安全生产应急预案的主要内容？

A.组织指挥体系

B.应急救援程序

C.事故现场处理

D.应急物资储备

9.在我国《工伤保险条例》中，下列哪个不属于工伤认定范围？

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

C.在工作时间和工作场所内，因疾病导致死亡

D.在工作时间，因工作原因导致残疾

10.以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理的主要任务？

A.识别和评估事故隐患

B.制定和实施整改措施

C.对整改情况进行跟踪和复查

D.组织安全生产教育和培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，由企业主要负责人全面负责。（）

2.企业安全生产规章制度应当根据国家法律法规和行业标准制定，并定期进行修订。（）

3.工作场所的照明应当保证足够的亮度，不得使用不合格的照明设备。（）

4.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。（）

6.在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

7.生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

8.事故隐患排查治理应当实行逐级检查、分级负责的原则。（）

9.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）

10.生产经营单位应当按照国家有关规定，如实报告生产安全事故。（）

11.职业病防治工作实行分类管理，根据职业病危害程度，分为一般职业病危害和严重职业病危害。（）

12.企业应当建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。（）

13.生产经营单位必须对重大危险源进行登记、评估、监控，并制定相应的安全措施。（）

14.在紧急情况下，应急救援人员可以采取必要的强制措施，保护事故现场和人员安全。（）

15.生产经营单位应当对事故隐患进行定期检查，及时发现并消除事故隐患。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产“三同时”制度的内容？

A.安全生产设施与主体工程同时设计

B.安全生产设施与主体工程同时施工

C.安全生产设施与主体工程同时投入生产和使用

D.安全生产设施与主体工程同时验收

E.安全生产设施与主体工程同时运营

2.以下哪些属于企业安全生产教育培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例分析

E.企业文化

3.生产经营单位在发生生产安全事故后，应当采取哪些措施？

A.立即组织抢救，防止事故扩大

B.保护事故现场，不得随意移动

C.及时报告事故情况，接受调查处理

D.对事故责任人员进行处理

E.对受事故影响的人员进行安抚

4.以下哪些是职业健康监护的主要内容？

A.职业病危害因素的监测

B.职业病危害因素的评估

C.从业人员的健康检查

D.职业病防治宣传教育

E.职业病报告和登记

5.以下哪些是应急救援预案编制的基本原则？

A.预防为主，常备不懈

B.综合协调，快速反应

C.以人为本，减少损失

D.科学决策，规范有序

E.法律法规，标准规范

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述企业安全生产责任制的主要内容，以及企业主要负责人在安全生产责任制中的具体职责。

2.结合实际，谈谈如何提高员工的安全意识，以及企业可以采取哪些措施来加强员工的安全教育培训。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期发生了一起起重伤害事故。事故发生在车间内，一名工人使用电动葫芦搬运重物时，由于电动葫芦故障，导致重物坠落，造成该工人腿部骨折。

案例问题：

请分析以下问题，并提出相应的改进措施：

（1）根据事故描述，列举可能导致此次事故发生的可能原因。

（2）针对这些原因，企业应采取哪些预防措施来避免类似事故的再次发生？

（3）针对此次事故，企业应如何进行事故调查和处理？如何确保事故教训得到有效传达和落实？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.科学管理

2.C.安全生产投入

3.D.安全生产设施与主体工程同时验收

4.D.科学决策

5.C.组织安全生产教育和培训

6.C.办公室文职人员

7.D.企业文化建设

8.D.应急物资储备

9.C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

10.D.组织安全生产检查和隐患整改

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.×（职业病防治工作实行分类管理，根据职业病危害程度，分为一般职业病危害和严重职业病危害，而不是分为一般和严重。）

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产设施与主体工程同时设计

B.安全生产设施与主体工程同时施工

C.安全生产设施与主体工程同时投入生产和使用

D.安全生产设施与主体工程同时验收

2.A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例分析

E.职业病防治知识

3.A.立即组织抢救，防止事故扩大

B.保护事故现场，不得随意移动

C.及时报告事故情况，接受调查处理

D.对事故责任人员进行处理

E.对受事故影响的人员进行安抚

4.A.职业病危害因素的监测

B.职业病危害因素的评估

C.从业人员的健康检查

D.职业病防治宣传教育

E.职业病报告和登记

5.A.预防为主，常备不懈

B.综合协调，快速反应

C.以人为本，减少损失

D.科学决策，规范有序

E.法律法规，标准规范

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业安全生产责任制的主要内容包括：

明确各级管理人员和岗位员工的安全责任；

建立健全安全生产目标责任制；

制定安全生产规章制度和操作规程；

定期开展安全生产检查和隐患排查；

加强安全生产教育和培训；

实施安全生产奖惩措施。

企业主要负责人在安全生产责任制中的具体职责包括：

负责企业安全生产工作的全面领导；

组织制定和实施安全生产规章制度；

确保安全生产投入；

定期研究解决安全生产中的重大问题；

对违反安全生产规章制度的行为进行严肃处理；

对安全生产事故进行调查处理，落实事故责任。

2.答案：

提高员工安全意识的方法和措施包括：

加强安全生产宣传教育，普及安全知识；

定期开展安全培训，提高员工的安全技能；

通过案例分析，让员工了解事故的危害性；

强化现场安全管理，确保工作环境安全；

建立安全文化，营造良好的安全氛围；

实施安全生产奖惩制度，激励员工遵守安全规定。

企业可以采取以下措施加强员工的安全教育培训：

制定合理的安全教育培训计划；

邀请专业讲师进行授课；

利用多媒体手段进行教学；

组织现场观摩和实操训练；

建立考核机制，确保培训效果；

鼓励员工参与安全活动，提高安全意识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.可能导致此次事故发生的可能原因包括：

电动葫芦存在设计缺陷或制造质量问题；

电动葫芦在使用过程中未进行定期检查和维护；

操作人员未经过正确的操作培训，缺乏安全操作意识；

安全防护装置（如限位器、紧急停止按钮等）失效；

车间内照明不足，操作人员视线不良；

现场管理混乱，未遵守安全操作规程。

针对这些原因，企业应采取的预防措施包括：

对电动葫芦等设备进行定期检查和维护，确保设备安全可靠；

加强操作人员的培训和考核，确保其具备正确的操作技能和安全意识；

定期检查和测试安全防护装置，确保其正常工作；

改善车间照明条件，确保操作人员视线清晰；

加强现场管理，严格执