2022年初级会计实务知识点及习解析

第一章资产知识点一：货币资金核心内容：货币资金包含库存现金、银行存款和其他货币资金。库存现金使用范围需符合《现金管理暂行条例》（如职工工资、个人劳务报酬等）；银行存款余额调节表用于处理“企业已收/付银行未收/付”“银行已收/付企业未收/付”四类未达账项，调节后余额为企业实际可动用的银行存款；其他货币资金包括银行汇票存款、外埠存款等，需与银行存款、库存现金的核算范围严格区分。典型习题：（单选题）下列各项中，属于其他货币资金的是（）。A.银行承兑汇票B.备用金C.银行汇票存款D.商业承兑汇票解析：选项A、D属于“应收票据”或“应付票据”（商业汇票）；选项B备用金通常通过“其他应收款”或“备用金”科目核算；选项C银行汇票存款属于其他货币资金的核算范围。答案：C知识点二：应收及预付款项核心内容：应收账款入账价值含价款、增值税销项税额、代垫费用（现金折扣不影响入账，实际发生时计入财务费用）；应收票据分商业承兑汇票和银行承兑汇票，贴现息计入财务费用；预付账款业务不多时可通过“应付账款”借方核算；其他应收款含赔款、租金、职工垫付款、存出保证金等。典型习题：（多选题）下列各项中，应计入应收账款入账价值的有（）。A.销售商品的价款B.销售商品时发生的增值税销项税额C.代购货方垫付的包装费D.销售商品时发生的现金折扣解析：应收账款入账价值包含价款、增值税、代垫费用，现金折扣在实际发生时计入财务费用（不影响入账金额）。因此A、B、C正确，D错误。答案：ABC第二章负债知识点一：应付职工薪酬核心内容：应付职工薪酬包含短期薪酬（工资、福利、社保、公积金等）、离职后福利、辞退福利等。以自产产品作为福利发放时，按公允价值+销项税额确认应付职工薪酬，同时确认主营业务收入；以外购商品作为福利时，需进项税额转出（外购商品用于职工福利不得抵扣进项税）。典型习题：（不定项节选）某企业为增值税一般纳税人，2022年6月将自产产品作为福利发放给职工，产品成本100万元，市场售价120万元（不含税，税率13%）。该企业确认应付职工薪酬的金额为（）万元。A.100B.113C.120D.135.6解析：自产产品作为福利视同销售，应付职工薪酬=公允价值+销项税额=120+120×13%=135.6万元（同时确认主营业务收入120万元，结转成本100万元）。答案：D知识点二：应交税费核心内容：应交税费核算增值税、消费税等税费，但印花税、耕地占用税、契税、车辆购置税不通过“应交税费”科目（印花税直接借记“税金及附加”，贷记“银行存款”）。一般纳税人进项税额可抵扣（需合法扣税凭证），小规模纳税人进项税额不得抵扣。典型习题：（判断题）企业缴纳的印花税应通过“应交税费”科目核算。（）解析：印花税购买时直接借记“税金及附加”，贷记“银行存款”，不通过“应交税费”核算。答案：错误第三章所有者权益知识点一：实收资本（或股本）核心内容：有限责任公司通过“实收资本”、股份有限公司通过“股本”核算投资者投入资本。非货币资产出资按合同约定价值（不公允的除外）入账，投资者追加投资时，超出注册资本份额的部分计入资本公积。典型习题：（单选题）某有限责任公司接受投资者投入设备，合同约定价值50万元，增值税进项税额6.5万元（投资方支付并提供专票）。该公司计入实收资本的金额为（）万元。A.50B.56.5C.43.5D.6.5解析：非货币资产出资按约定价值入账，进项税额可抵扣（计入“应交税费——进项税额”），因此实收资本金额为设备约定价值50万元。答案：A知识点二：资本公积核心内容：资本公积含资本溢价（有限责任公司增资时，新投资者出资超份额部分）、股本溢价（股份公司发行股票溢价部分）及其他资本公积（如权益法下长期股权投资的所有者权益变动）。典型习题：（多选题）下列各项中，会引起资本公积变动的有（）。A.宣告分配股票股利B.资本公积转增资本C.投资者出资超注册资本份额D.溢价发行股票解析：选项A：宣告股票股利不做账务处理，实际发放时调整股本，不影响资本公积；选项B：资本公积转增资本，资本公积减少；选项C：投资者出资超份额，差额计入资本公积（资本溢价）；选项D：溢价发行股票，溢价部分计入资本公积（股本溢价）。答案：BCD第四章收入、费用和利润知识点一：收入的确认与计量核心内容：收入在客户取得商品控制权时确认，采用“五步法”（识别合同、履约义务、交易价格、分摊交易价格、确认收入）。某一时段内履约义务按履约进度确认收入，某一时点履约义务在控制权转移时确认。典型习题：（单选题）甲公司向客户销售A、B商品，合同价款5000元，A单独售价2000元，B单独售价3000元。A商品应分摊的交易价格为（）元。A.2000B.2500C.3000D.1800解析：交易价格按单独售价比例分摊：A的交易价格=5000×（2000÷（2000+3000））=2000元。答案：A知识点二：期间费用核心内容：期间费用含销售费用（广告费、销售机构费用等）、管理费用（办公费、审计费、筹建费等）、财务费用（利息支出、手续费等）。典型习题：（多选题）下列各项中，应计入管理费用的有（）。A.筹建期间开办费B.行政管理部门办公费C.专设销售机构业务费D.年度财务报告审计费解析：选项A：筹建费计入管理费用；选项B：行政部门办公费计入管理费用；选项C：销售机构业务费计入销售费用；选项D：审计费计入管理费用。答案：ABD第五章财务报表知识点一：资产负债表的编制核心内容：资产负债表“期末余额”填列方法：直接填列（如短期借款）、计算填列（如货币资金=库存现金+银行存款+其他货币资金）、明细填列（如应收账款=应收账款借方+预收账款借方-坏账准备）等。典型习题：（单选题）某企业“应收账款”借方100万，“预收账款”借方20万，“坏账准备”贷方10万。资产负债表“应收账款”项目余额为（）万元。A.90B.100C.110D.120解析：应收账款项目=（应收账款借方+预收账款借方）-坏账准备=（100+20）-10=110万元。答案：C知识点二：利润表的编制核心内容：营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-期间费用-资产减值损失+投资收益（-损失）+其他收益等；利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出；净利润=利润总额-所得税费用。典型习题：（单选题）某企业营业收入500万，营业成本300万，税金及附加20万，销售费用50万，管理费用10万，财务费用5万，资产减值损失15万，投资收益借方30万，营业外收入20万，营业外支出10万。营业利润为（）万元。A.80B.90C.70D.100解析：营业利润=____=70万元（投资收益借方为损失，需减去）。答案：C第六章管理会计基础知识点一：产品成本的归集和分配核心内容：制造费用分配方法包括生产工人工时比例法、机器工时比例法等。生产工人工时比例法下，分配率=制造费用总额÷总工时，某产品应分配额=该产品工时×分配率。典型习题：（单选题）某企业生产A、B产品，制造费用100万，A工时400小时，B工时600小时。按工时比例分配，A应分配制造费用（）万元。A.40B.60C.50D.100解析：分配率=100÷（400+600）=0.1；A应分配额=400×0.1=40万元。答案：A第七章政府会计基础知识点一：政府会计要素核心内容：政府会计分预算会计（要素：预算收入、支出、结余，收付实现制）和财务会计（要素：资产、负债、净资产、收入、费用，权责发生制），实行“双功能、双基础、双报告”。典型习题：（判断题）政府会计中的预算会计要素包括资产、负债和净资产。（）解析：预算会计要