招工中介合同范本

招工中介合同范本甲方（中介方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于乙方有招工需求，甲方作为专业的中介机构，具备为乙方提供招工服务的能力和资源。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、服务内容及标的物描述1.服务内容甲方接受乙方委托，为乙方寻找、筛选并推荐符合乙方用工要求的劳动者。甲方应利用自身的信息渠道、资源网络，通过各种合法途径，积极为乙方招募合适的员工。2.招工要求乙方应向甲方明确招工的具体要求，包括但不限于招聘岗位名称、岗位职责、任职要求（如年龄、性别、学历、工作经验、技能水平等）、工作地点、工作时间、薪资待遇、福利待遇等。乙方应确保所提供的招工要求真实、合法、明确，不得含有任何歧视性、违法或违背公序良俗的内容。3.招工数量乙方计划招工的数量为人。具体招工数量可根据乙方实际用工需求和甲方推荐的合适人选情况进行调整，但双方应提前沟通并达成一致意见。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定支付中介服务费用。在履行本合同过程中，有权根据乙方提供的招工要求，自主开展招工工作，包括但不限于发布招工信息、筛选求职者简历、组织面试等。对乙方提供的招工要求及相关信息的真实性、合法性、合理性进行审查，如发现乙方提供的信息存在问题，有权要求乙方进行修正或补充。2.义务按照乙方提供的招工要求，积极寻找、筛选并推荐合适的劳动者。在推荐劳动者时，应确保所推荐人员具备基本的工作能力和素质，符合乙方的用工要求。向乙方如实提供所推荐劳动者的基本信息，包括但不限于姓名、年龄、学历、工作经验、技能水平、联系方式等，并协助乙方与劳动者进行沟通和面试。对乙方与劳动者之间的招工事宜进行协调和沟通，协助双方达成招工意向，并促成双方签订劳动合同。对在招工过程中知悉的数据资料、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。未经乙方书面同意，不得将乙方的招工信息用于本合同约定以外的其他用途。在本合同履行期间，应定期向乙方汇报招工进展情况，及时反馈招工过程中出现的问题及解决方案，并根据乙方要求提供相关数据和资料。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定的服务内容和标准提供招工服务。对甲方推荐的劳动者进行面试、考核，自主决定是否录用。对甲方在招工过程中的工作进行监督和检查，如发现甲方存在违反本合同约定或不履行义务的行为，有权要求甲方改正或采取补救措施。2.义务按照本合同约定向甲方支付中介服务费用。向甲方提供真实、准确、完整的招工要求及相关信息，并确保该信息符合法律法规的规定。如因乙方提供的信息不实或存在误导导致甲方在招工过程中遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。为甲方开展招工工作提供必要的协助和支持，包括但不限于提供招工场地、设备、资料等，配合甲方组织面试、考核等活动。在与甲方推荐的劳动者签订劳动合同后，按照法律法规和劳动合同的约定，履行用人单位的各项义务，保障劳动者的合法权益。三、服务费用及支付方式1.服务费用乙方应向甲方支付的中介服务费用为每人元，共计元（大写：元整）。该费用为甲方完成本合同约定的招工服务后应获得的报酬，包含甲方在招工过程中所产生的各项成本和费用。2.支付方式合同签订后，乙方应向甲方支付中介服务费用的%作为预付款，即元（大写：元整）。甲方每成功推荐一名符合乙方用工要求并与乙方签订劳动合同的劳动者，乙方应在劳动者入职后的个工作日内，向甲方支付该名劳动者对应的中介服务费用。若甲方推荐的劳动者在试用期内被乙方证明不符合用工要求而被辞退，乙方有权扣除该名劳动者对应的中介服务费用的%作为甲方的工作失误补偿，剩余部分应在劳动者离职后的个工作日内支付给甲方。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定的服务内容和标准提供招工服务，导致乙方未能成功招到合适的劳动者或遭受其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额为乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于乙方为招工所支出的费用、因未能及时招到员工而导致的生产经营损失等。若甲方违反保密义务，将乙方的招工信息或其他商业秘密泄露给第三方，给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。赔偿金额根据乙方因此遭受的损失大小确定，包括但不限于乙方因商业秘密泄露而遭受的经济损失、为挽回损失而支付的合理费用等。若甲方未按照本合同约定定期向乙方汇报招工进展情况，或提供的招工进展情况虚假、不准确，导致乙方无法及时了解招工工作动态并做出决策的，甲方应承担违约责任。乙方有权要求甲方改正，并可根据情节轻重扣除部分中介服务费用作为违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定向甲方支付中介服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已完成服务对应的中介服务费用及违约金，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。若乙方提供的招工要求及相关信息存在虚假、误导或违法等情况，导致甲方在招工过程中遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额包括甲方为招工所支出的费用、因招工工作延误而产生的损失、因与不符合要求的劳动者签订劳动合同而可能面临的法律风险及损失等。若乙方未经甲方书面同意，擅自变更招工要求或终止本合同，导致甲方前期工作成果无法实现或遭受损失的，乙方应承担违约责任。乙方应按照本合同约定的中介服务费用总额的%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、合同变更与解除1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若一方严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。在履行本合同过程中，若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在此情况下，双方应协商解决善后事宜，如协商不成，可按照本合同约定的争议解决方式处理。六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七