外派到总部协议书

外派到总部协议书甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方业务发展需要，乙方具备丰富的工作经验和专业能力，甲方拟将乙方外派至总部工作。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在外派到总部工作期间的权利义务关系，确保双方合法权益得到保障，促进工作的顺利开展。二、外派工作内容及期限（一）工作内容1.乙方将被外派至甲方总部，担任[具体职务]，负责[详细工作任务描述]。2.乙方应按照甲方总部的工作安排，认真履行工作职责，积极完成各项工作任务，确保工作质量和效率。（二）工作期限本协议有效期自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、考核和评价。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够顺利开展工作。按照本协议约定，按时足额向乙方支付工资、奖金及福利待遇。协助乙方办理外派期间的相关手续，如工作签证、居住证等（如涉及）。负责协调乙方与总部其他部门之间的工作关系，保障乙方工作的顺利进行。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和福利待遇。有权对甲方不合理的工作安排提出异议，并要求甲方予以调整。在符合法律法规和甲方规定的情况下，享有与甲方总部员工同等的晋升、培训、奖励等机会。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作机密。按照本协议约定的工作内容和工作期限，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。积极配合甲方总部的工作安排，服从工作调配，并与总部其他员工保持良好的合作关系。在外派期间，乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难。四、工资、奖金及福利待遇（一）工资1.甲方按照[具体工资标准]向乙方支付工资，工资发放周期为[发放周期，如每月/每季度]。2.乙方工资将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等进行调整。（二）奖金1.甲方根据乙方的工作业绩和贡献，发放相应的奖金。奖金发放标准和方式按照甲方总部的相关规定执行。2.如乙方在工作中表现突出，为甲方带来显著经济效益或社会效益，甲方将给予额外奖励。（三）福利待遇1.乙方享有与甲方总部员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利。2.甲方将为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。五、知识产权及保密条款（一）知识产权1.乙方在为甲方工作期间所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。2.如果乙方独立或与他人共同开发出与甲方业务相关的知识产权成果，应及时向甲方披露，并协助甲方办理相关知识产权申请和登记手续。（二）保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权追究乙方的法律责任。六、工作地点及工作条件（一）工作地点乙方工作地点为甲方总部所在地[总部地址]。（二）工作条件1.甲方应确保乙方的工作场所符合国家相关劳动安全卫生标准，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。2.甲方应为乙方提供符合工作要求的办公设备、通讯工具等，并承担相应的费用。七、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方应按照法律法规规定，配合甲方办理社会保险和住房公积金的相关手续，并承担个人应缴纳的部分费用。八、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.如因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应协商变更协议内容，以适应新的情况。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。2.若乙方违反本协议约定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.若甲方违反本协议约定，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方承担违约责任。4.在协议履行期间，如乙方因个人原因需要提前解除协议，应提前[提前通知期限]天书面通知甲方，并经甲方同意。否则，乙方应承担因此给甲方造成的损失。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因双方约定的终止条件成就或法律法规规定的其他情形而终止。九、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资、奖金及福利待遇，或未提供约定的工作条件和工作环境，应按照未支付金额或造成损失的[违约赔偿比例]向乙方支付违约金，并补足相应款项或赔偿乙方损失。2.若甲方违反保密条款或知识产权条款，应按照本协议约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。同时，甲方应采取措施消除违约行为对乙方造成的不利影响。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，或未能按时完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失确定。2.若乙方违反保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应采取措施消除违约行为对甲方造成的不利影响。3.若乙方违反知识产权条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应协助甲方办理相关知识产权的恢复或补救手续。4.若乙方擅自解除本协议或违反本协议约定提前离职，应按照未履行期限对应的工资、奖金及福利待遇总额的[违约赔偿比例]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的其他损失。十、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议