果园长工合同范本

果园长工合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（长工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方拥有果园一处，需要乙方提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供果园长工服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、合同双方身份及果园情况说明1.甲方身份：甲方系果园的所有者，对果园拥有完全的经营管理权利和义务，有权根据自身需求安排果园的各项生产经营活动，并承担相应的法律责任。2.乙方身份：乙方具备从事果园劳务工作的能力和意愿，愿意按照甲方的要求提供劳务服务，并遵守甲方制定的各项规章制度。3.果园情况：甲方拥有的果园位于[果园具体地址]，占地面积为[X]亩，果园内种植有[具体果树品种]等果树。果园配备了灌溉设施、施肥设备等基本生产工具，但乙方在工作过程中应合理使用，如因故意或重大过失造成损坏的，应承担相应赔偿责任。果园的主要生产活动包括果树的日常养护（如修剪、病虫害防治、施肥、浇水等）、果实的采摘与分拣等。二、劳务内容及要求1.劳务内容果树养护乙方应按照甲方的要求，定期对果树进行修剪，保持果树的良好树形，促进果树的生长和结果。具体修剪时间和标准按照甲方制定的年度果园管理计划执行。负责果园内果树的病虫害防治工作，密切观察果树的生长状况，及时发现并处理病虫害问题。根据病虫害的种类和严重程度，采取适当的防治措施，包括但不限于使用农药、生物防治等方法。在使用农药时，应严格按照农药的使用说明进行操作，确保安全使用，避免对环境和人体造成危害。按照甲方规定的施肥方案，对果树进行施肥。施肥应根据果树的生长阶段和土壤肥力状况，合理选择肥料种类和施肥量，确保果树获得充足的养分供应。施肥过程中要注意均匀施肥，避免肥料浪费和局部养分过剩或不足的情况。负责果园的灌溉工作，根据果树的需水情况及时进行浇水。合理安排灌溉时间和水量，确保果园土壤保持适宜的湿度，既不过湿也不过干，以利于果树的生长。在干旱季节，应增加灌溉频率；在雨季，要注意排水防涝，避免果园积水。果实采摘与分拣在果实成熟季节，乙方应按照甲方的通知要求，及时组织进行果实采摘工作。采摘过程中要注意轻摘轻放，避免果实受到损伤，确保果实的品质。将采摘后的果实按照甲方规定的标准进行分拣，根据果实的大小、色泽、品质等因素进行分类，分别放置在指定的区域。分拣后的果实应妥善保管，防止在分拣和存放过程中出现变质、损坏等情况。2.劳务要求乙方应遵守甲方制定的果园工作时间安排，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。正常工作时间为每天[具体工作小时数]，具体工作时间根据季节和果园实际生产需求可能会有所调整，甲方应提前通知乙方。乙方在工作过程中应严格遵守操作规程和安全规定，正确使用劳动工具和设备，确保自身安全和果园生产安全。如因乙方违反操作规程或安全规定导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。乙方应认真履行工作职责，保证工作质量。对甲方安排的工作任务应积极主动完成，不得敷衍了事。如因乙方工作失误或不负责导致果园遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应爱护果园内的一切设施设备和生产资料，不得私自挪用果园财物。如发现乙方有损坏或盗窃果园财物的行为，甲方有权要求乙方赔偿相应损失，并视情节轻重给予相应处罚。情节严重的，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。三、工作报酬及支付方式1.工作报酬甲方按照乙方的工作表现和工作量，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬标准为每月[X]元，此报酬为固定工资，包含乙方在果园工作期间的基本工资、加班工资、奖金等所有收入。甲方可根据果园的生产效益和乙方的工作业绩，对乙方的劳务报酬进行适当调整。调整幅度将根据果园当年的盈利情况以及乙方个人的工作表现综合确定，但甲方应提前[X]天通知乙方。2.支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。甲方将通过银行转账的方式将工资支付到乙方指定的银行账户内。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致工资支付失败或延误，责任由乙方自行承担。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方制定的规章制度提供劳务服务，对乙方的工作进行监督和检查。如发现乙方工作不符合要求或违反规定，甲方有权要求乙方立即改正，并可根据情节轻重给予相应处罚。有权根据果园的生产经营需要，合理调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。如乙方严重违反本合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应损失。义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。劳动保护用品应符合国家相关标准，甲方应定期检查和更新劳动保护用品，以保证其有效性。对乙方进行必要的技术培训和指导，帮助乙方提高工作技能和工作效率。培训内容包括但不限于果树养护知识、果实采摘与分拣技巧、安全生产知识等。培训方式可根据实际情况采用现场讲解、示范操作等多种形式。负责果园的生产经营管理决策，协调与果园相关的外部关系，如与农业部门、供应商、销售商等的沟通与合作。确保果园的生产经营活动能够顺利进行，为乙方提供稳定的工作环境。2.乙方权利与义务权利有权按照本合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全和健康。如甲方未按照约定提供，乙方有权向甲方提出合理要求，甲方应及时解决。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见，如甲方认为合理，应予以采纳。在工作过程中，如因不可抗力因素（如自然灾害、政府政策调整等）导致乙方无法正常履行工作职责的，乙方不承担违约责任，但应及时通知甲方，并提供相关证明材料。义务按照本合同约定及甲方的要求，认真履行劳务职责，完成工作任务。遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。如乙方违反规章制度，应接受甲方的批评教育和相应处罚。爱护果园内的设施设备和生产资料，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，应按照市场价格赔偿甲方损失。保守甲方的商业秘密和果园的生产经营信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。在工作期间，乙方应自行承担个人的社会保险费用，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。如乙方因未缴纳社会保险而产生的一切法律责任和经济损失，由乙方自行承担。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并及时补足拖欠的工资。如逾期超过[X]天，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金。若甲方未按照约定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方人身受到伤害或财产遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方擅自变更乙方的工作内容或工作时间，给乙方造成损失的，甲方应给予乙方相应的补偿。补偿标准根据乙方的实际损失情况确定，但最低不低于乙方一个月的劳务报酬。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定及甲方要求履行劳务职责，导致工作任务未完成或工作质量不符合要求的，乙方应承担返工、重做等费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿金额根据实际损失情况确定，但最低不低于乙方当月劳务报酬的[X%]。若乙方违反甲方制定的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除合同等处罚。乙方应接受处罚，并承担因违规行为给甲方造成的损失。若乙方擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方当月已工作天数对应的劳务报酬，并要求乙方赔偿因离职或旷工给甲方造成的损失。损失赔偿金额根据甲方的实际损失情况确定，但最低不低于乙方当月劳务报酬的[X%]。如乙方擅自离职或旷工给甲方果园生产经营造成严重影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。若乙方泄露甲方的商业秘密或果园的生产经营信息，乙方应按照甲方遭受损失金额的[X]倍向甲方支付赔偿金，并承担甲方为追究乙方责任而产生的一切费用（包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等）。六、合同变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。因不可抗力或政府政策调整等原因导致本合同无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决。如因政府征收、征用果园等原因导致合同终止的，甲方应按照乙方已工作的时间支付相应的劳务报酬，并根据实际情况给予乙方适当的补偿。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应签订书面协议，并按照约定办理相关手续。若一方出现违约行为，另一方有权按照本合同约定解除合同，并要求违约方承担违约责任。在合同履行期间，如乙方因自身原因无法继续履行合同，应提前[X]天书面通知甲方。经甲方同意后，双方办理交接手续，甲方按照乙方已工作的时间支付相应的劳务报酬。如乙方未提前通知甲方擅自离职，甲方有权按照乙方违约的相关规定处理。3.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。本合同因不可抗力、政府政策调整、果园被征收征用等原因无法继续履行的，本合同终止。本合同因双方协商一致解除或一方违约导致另一方解除合同的，本合同终止。合同终止后，双方应按照约定办理交接手续，结清劳务报酬及相关费用。七、争议解决1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友