下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年海峡两岸游戏试极地合作委员会合作协议甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规,就海峡两岸游戏试极地合作事宜协商一致,订立合同如下:
一、合作主题与目标
1、合作主题:海峡两岸游戏试极地合作委员会(以下简称“合作委员会”)旨在通过资源共享、技术交流、市场拓展等方式,推动两岸游戏产业的创新与发展,促进极地主题游戏内容的研发与推广。
2、合作目标:
(1)共同研发具有国际竞争力的极地主题游戏产品,提升两岸游戏产业的整体竞争力;
(2)建立两岸游戏产业合作机制,促进技术、人才、资本的跨境流动;
(3)通过合作委员会平台,搭建两岸游戏企业的交流平台,推动市场合作与项目落地。
二、合作内容
1、游戏研发合作:
(1)双方共同投资或分阶段投入资源,合作开发极地主题游戏产品,包括但不限于游戏设计、美术资源、程序开发、测试优化等环节;
(2)游戏产品需符合两岸的法律法规及文化要求,不得含有违法违规或敏感内容;
(3)合作委员会负责统筹研发进度,定期召开会议评估项目进展,并协调解决研发过程中遇到的问题。
2、技术交流与合作:
(1)双方共享游戏开发相关技术资源,包括引擎技术、AI算法、数据分析等,提升研发效率;
(2)定期举办技术研讨会,邀请两岸技术专家参与,共同探讨极地主题游戏的技术创新方向;
(3)合作建立技术实验室,探索前沿技术应用,如虚拟现实、增强现实等与极地游戏结合的解决方案。
3、市场推广与合作:
(1)合作委员会共同制定市场推广策略,包括游戏发行、品牌宣传、用户运营等,覆盖两岸市场;
(2)利用各自渠道资源,联合举办游戏发布会、展览活动,提升合作游戏产品的市场知名度;
(3)探索跨境发行合作模式,共同开拓海外市场,推动极地游戏产品的国际化进程。
4、知识产权合作:
(1)合作研发的游戏产品产生的知识产权归属双方共同所有,具体权利义务由合作委员会另行签署补充协议约定;
(2)未经对方书面同意,任何一方不得擅自将合作研发的知识产权用于其他项目或授权第三方使用;
(3)合作委员会设立知识产权管理机制,明确侵权处理流程,保护双方权益。
三、合作机制与组织架构
1、合作委员会设立理事会,由双方各指定3名代表组成,负责重大决策与资源调配;
2、理事会下设执行委员会,由双方各指定1名代表担任主席,负责日常事务协调;
3、执行委员会每月召开会议,汇报工作进展,解决合作中的具体问题;
4、合作委员会秘书处负责具体事务执行,设在甲方所在地,配备专职工作人员处理合同履行中的各项事务。
四、合作期限与终止
1、合作期限为____年____月____日起至____年____月____日止,期满前3个月双方可协商续约;
2、如任何一方单方解除合同,需向对方支付相当于本年度合作总投入50%的违约金;
3、合作期限内如出现不可抗力事件(如疫情、自然灾害等),经双方确认后可中止合同,待事件结束后恢复履行。
五、费用与结算
1、游戏研发费用由双方按投资比例分摊,具体投入金额及时间节点由合作委员会理事会协商确定;
2、市场推广费用由合作委员会统一预算,按季度结算,甲方负责支付其分摊的部分,乙方以等值游戏产品或服务抵扣;
3、合作产生的其他合理开支(如差旅、会议等)由双方按实际发生额分摊,每月10日前提交账单并完成结算。
六、保密条款
1、双方应对合作过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等承担保密义务,非经对方书面同意不得泄露;
2、保密期限为合同终止后____年,或直至相关信息公开为止;
3、违反保密义务的方需承担赔偿责任,赔偿金额不低于对方因此遭受的实际损失。
七、争议解决
1、合作过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;
2、协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1、本合同未尽事宜,双方可签署补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;
2、本合同一式拾贰份,双方各执陆份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年武汉大学公开招聘专职管理人员和学生辅导员38人备考题库及参考答案详解
- 2025年西藏革吉县农业农村和科技水利局招聘工程专业技术人员和工程项目资料员招聘5人备考题库及答案详解1套
- 2025年海北朵拉农牧投资开发有限公司招聘3人备考题库及1套参考答案详解
- 2025江西鹰潭市公安局第二批面向社会招聘警务辅助人员47人备考题库附答案
- 2026年江西司法警官职业学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 2025年广西水利电力职业技术学院单招(计算机)测试备考题库必考题
- 2025年明达职业技术学院单招职业技能考试题库附答案
- 污水处理合同协议
- 汽贸劳务合同范本
- 汽车谈价协议合同
- 2025 年高职酒店管理(人力资源管理)试题及答案
- 危重患者的容量管理
- 2025秋四年级上册劳动技术期末测试卷(人教版)及答案(三套)
- 2025年应急物资准备安全培训试卷及答案:物资管理人员应急物资使用测试
- 电商售后客服主管述职报告
- 2025昆明市呈贡区城市投资集团有限公司及下属子公司第一批招聘(12人)笔试考试参考试题及答案解析
- 受控文件管理流程
- 2025年黑龙江省哈尔滨市中考数学真题含解析
- 2026年湖南现代物流职业技术学院单招职业技能考试题库附答案
- 河北省2025年职业院校嵌入式系统应用开发赛项(高职组)技能大赛参考试题库(含答案)
- 2025译林版新教材初中英语八年级上册单词表(复习必背)
评论
0/150
提交评论