2026年医教结合培训合同

2026年医教结合培训合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供医教结合培训事宜协商一致，订立合同如下：

一、培训内容

乙方向甲方提供医教结合专业培训，培训内容涵盖医学知识、教育学理论、临床实践与教学应用、医患沟通技巧、医疗伦理与法律法规、医学心理学、儿科与老年病学基础、教学方法与课程设计等。乙方确保培训内容符合国家相关教育及医疗行业标准，并根据甲方需求进行个性化课程调整。乙方需提供培训讲师的资质证明、教学大纲及课程安排表，并向甲方提供培训资料的电子版及纸质版备份。

二、培训方式

1、培训地点：__________________。

2、培训形式包括：理论授课、案例分析、角色扮演、临床观摩、小组讨论、实操演练等。乙方需配备必要的培训设施，如多媒体教室、模拟病房、教学模型等。

3、培训人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天4小时的培训服务，并确保每次培训安排至少2名经验丰富的讲师按照合同约定履行职责。

5、培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方讲师的教学工作，对乙方讲师正当履行合同的教学工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方讲师提供必要的教学工作条件，包括教室、设备、学员资料等。

3、乙方对讲师进行管理，甲方有权对乙方提供的教学服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的教学服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按时完成培训任务，不得无故缺席或早退，如确需请假，应提前3天向乙方提出申请。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施医教结合培训业务的合法资质，并持有相关教育及医疗行业许可证。

2、乙方提供的所有讲师均应是其合法正式的员工，并与讲师签订正式的劳动合同，负责办理讲师的意外伤害保险，并按月向讲师支付报酬。

3、乙方讲师需接受过专业培训，确保具备丰富的教学经验和专业知识，并能够根据学员反馈及时调整教学内容和方法。

4、乙方在提供教学服务过程中应严格遵守法律法规，不得传播不实信息或违反医疗伦理规范。

5、乙方的讲师在授课时应尽职尽责，文明教学，着装统一整齐，并配备必要的教具和教材。

6、乙方如发现教学过程中存在安全隐患或学员需求，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的培训费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培训费，乙方有权解除合同。

3、因讲师的故意或过失行为导致甲方或学员财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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