河北省就业协议书

河北省就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方就业，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利义务，确保就业过程的顺利进行，保障双方的合法权益。二、就业岗位及工作内容1.岗位：甲方同意录用乙方担任岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，具体工作内容包括但不限于（详细描述工作任务、职责范围等）。三、工作地点乙方的工作地点为。四、工作时间和劳动报酬1.工作时间：甲方实行工作制，乙方应遵守甲方的工作时间安排。2.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资标准为人民币元，试用期工资为月工资标准的%。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。工资发放时间为每月的日。五、福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和职业培训，帮助乙方提升工作能力和职业素养。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据本单位的规章制度和工作需要，对乙方的工作进行管理和监督。有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，保障乙方正常开展工作。按照国家法律法规和本单位的薪酬制度规定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业能力。在协议履行期间，不得无故解除本协议，但符合法律法规及本协议约定的解除情形除外。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位、工作条件和劳动报酬等。享有国家法律法规规定的劳动者的各项权利，包括休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训等。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本协议；在试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。2.义务按照本协议约定，按时到甲方报到，履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。如实向甲方提供个人信息和相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。在协议履行期间，不得擅自离职或从事与甲方利益相冲突的工作。按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提升自身工作能力和业务水平。七、协议的签订、生效与解除1.签订：本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方档案所在学校留存一份。2.生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。3.解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供工作岗位、工作条件或劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；将乙方派遣到其他用人单位工作，且未经乙方同意的；法律法规规定的其他情形。乙方毕业前，因不可抗力或其他特殊原因，无法履行本协议的，经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。八、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定提供工作岗位、工作条件、劳动报酬或福利待遇等，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，擅自离职或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前十二个月工资总额的%。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、经济损失等。3.若乙方未按照本协议约定按时到甲方报到，每逾期一日，应按照乙方月工资标准的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议