求职签培训协议书

求职签培训协议书甲方：[培训公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[求职者姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方有意参加甲方组织的培训课程以提升自身职业技能，增加求职竞争力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方参加培训事宜达成如下协议：一、培训内容及服务具体描述1.培训课程甲方将为乙方提供一系列专业技能培训课程，涵盖[具体课程名称1]、[具体课程名称2]、[具体课程名称3]等多个方面，旨在全面提升乙方在[相关职业领域]的专业知识和实践能力。2.培训方式培训方式包括但不限于线上视频教学、线下集中授课、案例分析、模拟演练等多种形式，以确保乙方能够充分理解和掌握所学内容。3.培训时间培训课程预计总时长为[X]小时，具体培训时间安排如下：线上视频教学：乙方可根据自身时间安排，在[线上学习平台网址]随时登录学习，学习时间自协议签订之日起至[线上学习截止日期]。线下集中授课：共安排[X]次线下集中授课，每次授课时长为[X]小时，具体授课时间为[具体日期1]、[具体日期2]……[具体日期X]，授课地点为[详细授课地址]。4.培训师资甲方拥有一支专业的培训师资团队，其中包括具有丰富行业经验及教学经验的专家、学者等，他们将为乙方提供高质量的教学服务。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议约定收取培训费用。对乙方学习情况进行监督和考核，根据考核结果决定是否颁发相关培训证书。在培训过程中，根据实际情况对培训内容和方式进行合理调整。2.义务按照本协议约定的培训内容、方式和时间为乙方提供培训服务。为乙方配备专业的培训师资团队，确保教学质量。为乙方提供必要的学习资料和培训设施，如教材、在线学习平台账号、教室等。在培训结束后，根据乙方考核成绩为乙方颁发相应的培训证书（如考核合格），证书样式为[详细描述证书样式]。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定享受甲方提供的培训服务，并获取相关学习资料和培训设施。在培训过程中，对培训内容、方式等提出合理建议和意见。参加甲方组织的考核，如考核合格，有权获得甲方颁发的培训证书。2.义务根据本协议约定按时足额支付培训费用。按照甲方安排的培训时间和方式积极参加培训，认真学习，完成各项学习任务。遵守甲方的培训纪律和规章制度，不得无故旷课、迟到、早退。尊重培训师资，不得对培训师资进行侮辱、诽谤等不当行为。在培训期间及结束后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露培训内容及甲方的商业秘密等信息。三、培训费用及支付方式1.培训费用乙方应向甲方支付的培训费用总计为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.支付方式乙方应按照以下方式支付培训费用：在本协议签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付培训费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。在完成[具体培训阶段名称]培训课程后，向甲方支付培训费用的[X]%，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。在培训全部结束且乙方考核合格后，向甲方支付剩余培训费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。甲方应在收到乙方每次支付的培训费用后，向乙方开具合法有效的发票。四、考核与结业1.考核方式甲方将对乙方的学习情况进行考核，考核方式包括但不限于课堂表现、作业完成情况、考试成绩等。2.考核标准考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体考核标准如下：优秀：综合成绩达到[X]分及以上，课堂表现积极主动，作业完成质量高，考试成绩优异。良好：综合成绩在[X]分至[X]分之间，课堂表现较好，作业完成情况良好，考试成绩合格且表现突出。合格：综合成绩在[X]分至[X]分之间，课堂表现基本达标，作业完成情况基本符合要求，考试成绩合格。不合格：综合成绩低于[X]分，或在课堂表现、作业完成、考试等方面存在严重问题。3.结业证书颁发若乙方考核成绩合格，甲方将在培训结束后的[X]个工作日内为乙方颁发培训证书。若乙方考核成绩不合格，甲方将为乙方提供一次补考机会，补考时间及方式另行通知。若补考后仍不合格，甲方不再为乙方颁发培训证书，但可根据乙方需求提供相关学习建议和辅导。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的培训内容、方式和时间为乙方提供培训服务，乙方有权要求甲方采取补救措施或退还相应的培训费用。若甲方无法采取补救措施或给乙方造成损失的，甲方应按照损失金额向乙方进行赔偿。若甲方因自身原因导致培训证书无法按时颁发或证书内容与协议约定不符，甲方应承担相应的法律责任，并负责为乙方重新颁发符合要求的培训证书或采取其他合理的解决措施。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时足额支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金，乙方已支付的培训费用不予退还。若乙方未按照甲方安排的培训时间和方式参加培训，无故旷课、迟到、早退累计达到[X]次以上的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金，乙方已支付的培训费用不予退还。若乙方违反甲方的培训纪律和规章制度，或向第三方泄露培训内容及甲方商业秘密等信息，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照培训费用总额的[X]%向甲方支付违约金。甲方有权解除本协议，乙方已支付的培训费用不予退还。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束且乙方完