运输公司调度岗实习合同

运输公司调度岗实习合同甲方（运输公司）：全称：XX运输有限公司统一社会信用代码：XXX地址：XX市XX区XX路XX号联系人：XXX联系电话：XXX乙方（实习生）：姓名：XXX身份证号：XXX学校：XX大学XX学院学号：XXX联系地址：XX市XX区XX路XX号紧急联系人：XXX关系：XXX联系电话：XXX一、实习期限本实习期限为202X年X月X日至202X年X月X日（共X周），或至乙方完成学校要求的实习任务并经甲方考核合格为止（以先到者为准）。二、实习岗位及职责乙方在甲方从事运输调度岗实习，具体职责如下：1.协助带教老师接收客户运输需求，核对货物信息（含重量、体积、危险品属性等，严禁违规承接禁运货物）；2.学习调配车辆、驾驶员，辅助制定最优运输路线（需结合路况、时效、安全规范）；3.跟踪运输过程，实时反馈异常情况（如堵车、车辆故障、货物破损）并协助处理；4.整理运输单据（运单、签收单等），辅助录入调度系统；5.学习调度操作规范，不得独立发布调度指令（需经带教老师审核确认）；6.完成甲方安排的其他辅助性调度工作（不得从事驾驶、危险品操作等超出实习范围的工作）。三、实习培训与保障1.甲方为乙方提供3天岗前培训（含调度系统操作、运输安全规范、危险品应急处理），培训合格后方可上岗；2.甲方安排固定带教老师（姓名：XXX岗位：调度主管），负责日常指导、问题解答及实操带教；3.甲方为乙方购买实习期间意外伤害保险（保额50万元），保险期限与实习期限一致，费用由甲方承担。四、实习薪酬与福利1.实习补贴：每月XX元（税后），于每月15日通过银行转账发放；2.福利：甲方提供员工宿舍（免费）、餐补XX元/月（随补贴发放）、交通补贴XX元/月（限工作日通勤）；3.加班补贴：法定节假日加班按XX元/天发放，平时加班按XX元/小时发放（需提前申请并经甲方同意，每月加班不超过36小时）。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：-安排符合实习范围的工作任务，考核乙方实习表现；-要求乙方遵守公司规章制度，保守商业秘密；-对乙方违规操作或未完成任务的情况进行纠正。2.义务：-提供必要的实习设备（调度电脑、系统账号等）及安全工作环境；-按时足额发放实习补贴及福利，不得拖欠；-不得安排乙方从事危险作业或超出实习范围的工作；-实习结束后出具《实习鉴定表》（含考核结果、工作表现）。（二）乙方权利义务1.权利：-获得约定的实习补贴、福利及保险保障；-接受带教老师指导，对不合理工作安排提出异议；-了解实习岗位的风险及操作规范。2.义务：-遵守甲方考勤制度（每月迟到早退不超过3次，每次不超过15分钟）；-严格遵循带教老师指导，不得独立发布调度指令、泄露客户信息/运输数据；-实习期间发生身体不适或调度失误，需立即向带教老师报告（不得隐瞒）；-保守甲方商业秘密（含客户名单、运输方案、运营数据），实习结束后仍需保密。六、风险责任划分1.甲方责任：-因甲方未提供培训、未购买保险、安排超范围工作导致乙方受伤/损失的，甲方承担全部赔偿责任；-因带教老师指导失误导致调度错误的，甲方承担主要责任。2.乙方责任：-因乙方未遵守操作规范、违规操作导致甲方损失（如车辆延误、客户投诉）的，乙方需承担相应责任（按实际损失的10%以内赔偿，从实习补贴中扣除，每月扣除不超过当月补贴的20%）；-因乙方泄露商业秘密导致甲方损失的，乙方需承担全部赔偿责任（含直接经济损失）。3.第三方责任：因驾驶员违规、货物本身问题等第三方原因导致事故的，与乙方无关，但乙方需及时报告甲方。七、合同终止1.实习期满自动终止；2.双方协商一致可提前终止（乙方需提前3天书面申请，甲方需提前5天通知）；3.甲方可解除合同的情形：-乙方严重违反公司制度（迟到早退超5次、违规操作、泄露秘密）；-乙方提供虚假实习信息（如学校证明不实）；-乙方无法完成实习任务（经2次培训仍不合格）。4.乙方可解除合同的情形：-甲方未按时发放补贴（拖欠超过15天）；-甲方强迫乙方从事危险作业；-甲方未提供必要的安全保障。八、争议解决因本合同发生争议，双方先协商解决；协商不成的，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院起诉。九、其他条款1.本合同附件（《甲方规章制度》《调度岗实习职责说明》《带教老师安排表》）与本合同具有同等效力；2.本合同一式两份，甲乙双