核酸检测用工合同范本

核酸检测用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX生物科技有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式电话），xx@（邮箱）。

甲方是一家专业从事生物技术研发、医疗器械生产及销售的高新技术企业，具备完善的实验室检测体系和管理团队。为满足公司业务发展及疫情防控需求，甲方拟通过劳务派遣方式聘请专业核酸检测人员，协助完成公司内部及外部客户的核酸检测服务。基于此，甲方与乙方协商签订本合同，明确双方权利义务，确保核酸检测服务的顺利开展。

自2020年新冠疫情爆发以来，核酸检测已成为公共卫生防控的重要手段。甲方作为行业领先企业，需持续提供高效、准确的核酸检测服务以支持公司业务及社会责任履行。然而，核酸检测人员流动性大、专业技能要求高，甲方为降低人力成本及管理风险，决定采用劳务派遣模式，由乙方提供具备专业资质的检测人员。乙方作为专业人力资源服务提供商，拥有丰富的核酸检测人员储备及派遣经验，能够满足甲方对检测人员的专业、安全、稳定需求。双方基于长期合作意向及市场惯例，经友好协商达成一致，特订立本合同，以资共同遵守。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼XX层。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式电话），yy@（邮箱）。

乙方是一家经国家工商行政管理部门注册成立的专业人力资源服务机构，专注于为各行各业提供劳务派遣、人事代理、职业培训等服务。乙方具备完善的人力资源管理体系、专业的服务团队及稳定的劳务派遣渠道，尤其在医疗健康领域拥有丰富的服务经验。为响应市场需求，乙方成立专项团队负责核酸检测人员的招聘、培训、派遣及管理，能够为甲方提供符合行业标准、具备高度职业素养的检测人员。

在本次合作中，乙方将根据甲方需求，提供数量充足、技能过硬的核酸检测人员，并负责人员的日常管理、绩效考核及纠纷处理。甲方则负责提供工作场所、检测设备及业务指导，双方共同确保核酸检测服务的质量与效率。乙方的专业服务将有效降低甲方的用工风险，提升服务响应速度，同时保障检测人员的合法权益。基于此，双方签订本合同，明确合作框架及具体条款，推动核酸检测服务的高效运行。

双方的合作背景源于当前公共卫生防控的常态化需求。甲方作为生物科技企业，需持续开展核酸检测服务以支持业务发展及社会责任履行；乙方作为人力资源服务商，具备专业的人员储备及派遣能力。双方在前期已进行多次沟通，就服务内容、人员配置、费用标准等达成初步共识，现通过本合同进一步明确双方权利义务，确保合作顺利进行。本合同不仅涉及核酸检测人员的劳务派遣，还涵盖人员培训、安全管理、绩效评估等综合服务内容，为双方构建长期稳定的合作关系奠定基础。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供核酸检测人员的劳务派遣关系及双方权利义务，确保甲方能够获得稳定、专业、合规的核酸检测服务人员，以满足公司内部及外部客户的检测需求。具体范围包括：

1.乙方根据甲方提出的岗位需求，负责核酸检测人员的招聘、筛选、培训及派遣；

2.乙方派遣的检测人员须具备国家认可的核酸检测相关资质，并遵守甲方的规章制度及操作流程；

3.乙方负责派遣人员的日常管理、绩效考核及劳动纠纷处理，甲方负责提供工作场所、设备支持及业务指导；

4.双方合作期限为自合同生效之日起XX个月，期间乙方需保证人员供应的连续性与合规性；

5.本合同涵盖的服务内容涉及劳务派遣、人员培训、安全管理、绩效评估等综合服务，确保核酸检测服务的质量与效率。

第二条定义

1.核酸检测人员：指经乙方派遣、由甲方实际使用，从事核酸检测相关工作的人员，包括但不限于样本采集、检测操作、数据录入等岗位；

2.劳务派遣：指乙方为甲方提供核酸检测人员，甲方支付服务费用，人员实际在甲方工作，劳动关系仍属于乙方的用工模式；

3.合规资质：指检测人员需具备国家卫生健康部门认可的核酸检测操作资格，并持有有效健康证明及职业资格证书；

4.服务期限：指本合同约定的合作期限，自双方签字盖章之日起计算；

5.绩效考核：指甲方根据检测人员的实际工作表现，结合乙方提出的考核标准，进行综合评估的过程。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合资质的核酸检测人员，并有权对派遣人员的专业技能、工作态度及服务效率进行监督与评估；

（2）甲方需向乙方提供检测岗位的具体需求，包括人数、技能要求、工作时间等，并确保工作场所、设备及防护用品的合规性；

（3）甲方应按照合同约定支付服务费用，并配合乙方完成人员的背景调查、资质审核等配合工作；

（4）甲方须为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件，包括工作时间、休息休假、劳动保护及职业伤害保险等；

（5）甲方有权对违反规章制度或出现重大工作失误的派遣人员提出更换要求，乙方应予以配合。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方需求，自主选择符合条件的核酸检测人员，并确保其具备合规资质及专业技能；

（2）乙方需建立完善的人员培训体系，确保派遣人员在岗前接受不少于XX小时的核酸检测操作培训及应急演练，并定期组织复训；

（3）乙方应负责派遣人员的劳动关系管理，包括劳动合同签订、社保缴纳、工资发放等，并承担相应的用工风险；

（4）乙方须配备专职管理人员，负责与甲方对接需求、协调人员调配、处理劳动纠纷，并定期汇报服务情况；

（5）乙方有权要求甲方提供必要的工作支持，如检测设备操作手册、样本管理流程等，以保障派遣人员顺利开展工作；

（6）乙方应建立应急响应机制，如遇人员短缺或突发事件，需在XX小时内调配备用人员或提出解决方案，确保甲方服务不受影响；

（7）乙方需为派遣人员购买商业意外险，覆盖工作期间的意外伤害，并承担相关费用；

（8）乙方应定期向甲方提供派遣人员的绩效考核报告，并根据甲方反馈优化人员配置，确保服务质量达标；

（9）如派遣人员发生劳动争议或职业伤害，乙方应第一时间介入处理，并承担相应法律责任及经济补偿；

（10）乙方有权根据市场行情及服务成本，在合同履行XX个月后提出调价申请，经甲方书面确认后方可执行。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：乙方根据甲方需求派遣核酸检测人员，甲方需向乙方支付服务费用。服务费用标准为每名派遣人员每月人民币XX元（大写：XX元整），包含人员管理、培训、社保代缴、意外险购买等所有相关费用。如甲方临时增加派遣人数或延长工作时间，双方应另行协商确定额外费用。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定账户。乙方应在每月XX日向甲方提供上一个月的服务费用发票及人员出勤报表，甲方核对无误后于次月XX日前完成支付。逾期支付部分，甲方需按日向乙方支付未付金额的万分之五作为滞纳金。

3.预付款项：合同签订后，甲方应向乙方支付相当于一个月服务费用的预付款，作为合作诚意金。预付款在第一个月服务费用中抵扣。

4.费用调整：本合同履行满六个月后，如市场人力成本发生重大变化，双方可协商调整服务费用。调整方案需经书面确认方可执行。甲方不得以任何理由拒绝支付符合合同约定的服务费用，否则乙方有权暂停派遣人员或解除合同。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。合同期满前XX日，如双方均有意继续合作，应另行签订书面续约协议。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在收到甲方人员需求清单后XX日内完成首批人员的派遣工作；

（2）甲方应于每月XX日前向乙方提供下一个月的工作排班计划；

（3）双方应于每月XX日召开服务沟通会，总结上月工作并安排下月重点事项；

（4）如遇重大疫情或甲方业务量激增，双方应立即启动应急机制，优先保障人员供应。

3.提前终止：任何一方需提前终止本合同，应提前XX日书面通知对方，并支付对方相当于一个月服务费用的违约金。乙方在合同终止后应负责派遣人员的妥善交接，并确保检测工作连续性。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按约定支付服务费用：甲方每逾期支付一次，应向乙方支付当期应付金额20%的违约金，且乙方有权暂停派遣人员直至费用结清。逾期超过XX日，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方支付相当于三个月服务费用的赔偿金。

（2）提供虚假需求信息：如因甲方提供的岗位需求、工作时间等信息不实导致乙方产生损失（如人员空降、培训成本增加等），甲方应赔偿乙方全部损失，包括但不限于培训费用、人员差旅费等。

（3）违反劳动法规：若甲方强制派遣人员加班、克扣工资或提供不合规劳动条件，导致乙方被行政处罚或产生劳动争议，甲方应承担全部法律责任及赔偿费用，并支付乙方人民币XX万元的经济补偿。

2.乙方违约责任：

（1）人员资质不符：如乙方派遣的人员未通过资质审核或出现重大操作失误，导致甲方被监管部门处罚或客户投诉，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失，包括罚款、赔偿金等，金额不低于人民币XX万元。

（2）人员供应不足：乙方未按约定时间完成人员派遣，或擅自减少派遣人数，每延迟一天，应向甲方支付当日应服务人员费用10%的违约金。连续延迟超过XX天，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于合同总金额30%的赔偿金。

（3）泄露甲方信息：若乙方及其工作人员泄露甲方的商业秘密或客户信息，应承担违约责任，并支付甲方人民币XX万元的经济补偿，同时甲方有权立即解除合同并不承担任何费用。

（4）未购买意外险：如乙方未按约定为派遣人员购买商业意外险，导致人员发生工伤事故，乙方应承担全部医疗费用及赔偿金，且甲方有权解除合同并要求赔偿。

3.不可抗力免责：因自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明，协商调整合同条款或解除合同。

4.紧急补救：任何一方违约导致合同无法继续履行，守约方有权采取紧急补救措施（如更换供应商、自行招聘等），相关费用由违约方承担。

5.法律责任：本条约定未穷尽所有违约情形，任何违约行为均应承担相应的行政、民事乃至刑事责任，守约方有权要求违约方承担全部损失及律师费、诉讼费等维权费用。

第七条不可抗力

1.不可抗力定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：

（1）地震、台风、洪水、火灾等自然灾害；

（2）战争、动乱、暴乱、恐怖袭击等社会事件；

（3）政府行为，如法律变更、政策调整、行政命令等；

（4）疫情爆发及防控措施，包括但不限于传染病疫情、隔离管制、交通管制等；

（5）网络攻击、系统故障等不可归责于任何一方的技术事故。

2.不可抗力影响：如发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行合同义务，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件（如政府部门公告、新闻报道、损失评估报告等）。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定延期履行、部分履行或解除合同。

3.责任免除：因不可抗力导致合同无法履行或延迟履行，受影响方不承担违约责任，但应采取合理措施减少损失。若不可抗力持续超过XX日，双方有权单方面解除合同，并互不承担赔偿责任。

4.不可抗力解除条件：不可抗力事件消除后，受影响方应恢复履行合同，并就合同解除前已产生的费用及责任进行协商处理。如双方无法达成一致，可提交争议解决机构裁决。

5.不可抗力通知义务：任何一方在不可抗力发生后XX日内未通知对方，导致对方产生损失的，应承担相应责任。

第八条争议解决

1.争议解决方式：本合同项下任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第种方式解决：

（1）提交XX仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁；

（2）依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.仲裁规则：如选择仲裁，双方应遵守仲裁机构的仲裁规则，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

3.诉讼管辖：如选择诉讼，案件应由甲方所在地人民法院管辖。甲方变更住所地或乙方转移服务范围的，争议解决地不变，除非双方书面约定变更。

4.证据保全：任何一方在争议解决前，均有权申请证据保全或财产保全，相关费用由申请人承担。

5.争议前置程序：如涉及第三方（如检测机构、客户）的纠纷，双方应先就合同项下的权利义务进行内部协商，不得直接将第三方列为被告或仲裁申请人。

6.法律适用：本合同及争议解决均适用中华人民共和国法律，任何争议的解释均以中国法律为准。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、文件及其他通讯应以书面形式，通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或邮寄发出后XX日视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方书面同意，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。口头约定或未按约定形式作出的变更无效。

3.分包与转包：乙方不得将本合同项下的全部或部分义务转让给第三方，但经甲方书面同意的除外。如乙方需分包部分工作（如人员培训），分包方应具备同等资质，并由乙方对分包方的行为承担连带责任。

4.保密义务：双方应对本合同内容及合作过程中获悉的对方商业秘密（包括但不限于人员名单、薪酬标准、服务方案等）承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限