职工内部退养合同范本

职工内部退养合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX企业有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

甲方是一家依法注册成立的综合性企业，主营业务涉及XX领域。为优化人力资源结构，保障职工权益，同时根据国家相关法律法规及政策要求，甲方决定实施职工内部退养计划。甲方通过建立内部退养机制，为符合条件的职工提供过渡性安置方案，旨在实现企业与职工的和谐稳定发展。内部退养方案需符合《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规的规定，并确保职工在退养期间的基本生活与社会保障权益得到有效保障。甲方作为内部退养计划的主导方，负责制定退养方案、审核职工申请资格、办理相关手续，并承担退养期间应支付的经济补偿及社会保险费用。

甲方在实施内部退养计划过程中，需严格遵循公平、公正、公开的原则，确保退养程序的合规性。同时，甲方将根据退养职工的实际情况，提供必要的职业培训和再就业指导，帮助职工顺利过渡至退休阶段。甲方与乙方签订本合同，旨在明确双方在职工内部退养过程中的权利与义务，确保退养方案的顺利实施，维护企业与职工的合法权益。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四本人。

乙方联系方式：138-87654321。

乙方为甲方职工，自XX年XX月XX日起在甲方从事XX岗位工作，双方已签订劳动合同，合同期限至XX年XX月XX日止。乙方在工作中表现良好，符合甲方内部退养计划的申请条件。根据国家及地方关于职工内部退养的相关政策，乙方申请参与甲方组织的内部退养计划，以期在维持基本社会保障权益的前提下，提前进入退休准备阶段。

乙方在签订本合同时，已充分了解内部退养的相关规定及可能涉及的经济补偿和社会保障调整事宜。乙方承诺在退养期间遵守国家法律法规及甲方相关管理制度，按时领取退养费用，并积极配合甲方完成社保关系转移及退休手续办理等事宜。乙方在退养期间，其社会保险缴纳义务及权利义务按本合同约定执行，甲方将依法为其办理社保减员及退休认证手续。

双方基于平等自愿的原则，经友好协商，就乙方参与甲方职工内部退养计划事宜达成一致，特订立本合同。本合同旨在明确双方在退养期间的经济补偿、社保处理、权利义务等内容，确保退养过程的合规性与稳定性，同时保障乙方的合法权益不受侵害。甲方作为用人单位，负责履行退养期间的补偿支付及社保缴纳义务；乙方作为退养职工，需遵守合同约定，履行相关配合义务。双方将严格依照本合同约定履行各自责任，共同维护内部退养秩序的规范性。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在职工内部退养计划中的权利与义务，确保乙方在符合法定及约定条件的前提下，提前进入退养阶段，同时保障甲方依法履行相关经济补偿及社会保障责任。本合同范围包括但不限于：内部退养资格的审核、退养期间的经济补偿标准与支付方式、社会保险关系的处理（包括缴费基数调整、个人账户转移等）、退休手续的办理、退养期间的劳动纪律管理、以及双方在退养过程中应遵守的其他相关事项。通过本合同，双方旨在建立一个规范、有序的内部退养管理机制，实现企业与职工的和谐过渡。

第二条定义

1.**内部退养**：指职工在符合法定及甲方内部规定条件下，与甲方协商一致，提前离开工作岗位，进入退养阶段，甲方按约定支付经济补偿并继续承担部分社会保障责任的一种安置方式。

2.**退养费用**：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的退养期间经济补偿及相关补贴的总称，包括基本生活费、社保个人部分承担费用等。

3.**社保减员**：指甲方依法为乙方办理社会保险关系解除或转入退养账户的手续。

4.**退休手续**：指乙方达到法定退休年龄后，甲方协助乙方办理退休认证、养老金领取等事宜的程序。

5.**退养期限**：指乙方从正式退养之日起至依法办理退休手续之间的时间跨度，具体期限由双方协商确定或依据法定最低年限执行。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据国家法律法规及企业实际情况，制定并实施内部退养方案，对乙方的退养申请进行审核，并有权基于合规性原则决定是否批准。

（2）甲方应依法向乙方支付退养费用，确保资金及时足额到位，退养费用标准应符合当地最低生活保障线及社保政策要求。

（3）甲方负责承担退养期间乙方的社保个人缴费部分，并依法办理社保减员、账户转移等手续，确保乙方社保权益不受影响。

（4）甲方有权对退养期间的乙方进行必要的劳动纪律监督，乙方需遵守甲方关于退养人员管理规定，如不得从事有偿劳动、不得违反保密协议等。

（5）甲方应协助乙方办理退休手续，提供所需材料清单并指导完成退休认证，确保乙方顺利过渡至正式退休阶段。

（6）甲方需向乙方提供退养期间的医疗支持政策说明，如符合条件可享受企业补充医疗保险或退休前体检补贴等。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权依据本合同约定领取退养费用，包括基本生活费及社保个人部分补贴，并有权要求甲方按期支付。

（2）乙方应如实向甲方提交退养申请材料，并对材料的真实性负责，包括身份证明、社保缴纳记录、健康状况声明等。

（3）乙方退养后，应与甲方解除劳动合同关系，并配合办理工作交接、档案转移等事宜，确保工作平稳过渡。

（4）乙方在退养期间需承担相应的社会责任，不得从事与甲方业务相同或竞争性质的有偿劳动，避免利益冲突。

（5）乙方应遵守国家法律法规及甲方退养期间的管理规定，如需返回岗位处理紧急事务，需经甲方书面同意并遵守考勤管理。

（6）乙方有权享受退养期间的基本医疗保障，如因疾病或意外产生医疗费用，可按甲方补充医疗政策申请报销，但需符合政策范围内的病种及标准。

（7）乙方应按时提交退养期间的社保缴费明细及退休所需材料，配合完成退休认证及养老金领取手续，确保个人权益得到有效落实。

（8）乙方在退养期间若出现违反本合同约定的行为（如擅自返岗、从事违规劳动等），甲方有权要求其纠正，并可能根据情节解除本合同，已支付退养费用不予退还。

（9）乙方需妥善保管个人社保账户信息及退休材料，如有遗失或因个人原因导致手续延误，责任由乙方自行承担。

第四条价格与支付条件

1.退养费用总额：甲方同意向乙方支付退养费用共计人民币XX元（大写：XXXX元整），该费用包含退养期间的经济补偿金、社会保险个人缴纳部分补贴以及甲方规定的其他相关款项。具体构成及标准详见本合同附件一《退养费用明细表》，该附件作为本合同不可分割的一部分。

2.支付方式：甲方应采用银行转账方式将退养费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在本合同生效后X日内向甲方提供经本人签字并加盖银行公章的《银行账户授权书》。甲方指定收款账户信息如下：开户行：XX银行XX支行；账号：XXXXXX；账户名：李四。

3.支付时间与批次：

（1）首期支付：本合同正式生效之日起X日内，甲方应支付退养费用总额的XX%（即人民币XX元），作为乙方退养的经济补偿首付款。

（2）中期支付：乙方办理完毕社保减员手续后X日内，甲方应支付剩余退养费用总额的XX%（即人民币XX元）。

（3）尾期支付/按月支付：剩余XX%的退养费用（即人民币XX元）自乙方正式退养当月起，按月支付至乙方法定退休年龄前的每月X日或退休当月为止。如选择按月支付，甲方应在每月X日前将当月应付款项汇入乙方指定账户。

4.支付依据：甲方每次支付退养费用前，有权要求乙方提供上期费用已支付收据或相关凭证，乙方应予以配合。如乙方因故需变更收款账户，须提前X日书面通知甲方并提供新的《银行账户授权书》，否则由此产生的延误支付责任由乙方承担。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方依法办理完毕退休手续、养老金开始领取之日终止。期间如遇法律政策调整导致合同无法继续履行，双方应协商变更或解除，并按法定程序处理后续事宜。

2.退养期限：乙方的退养期限自本合同约定的正式退养之日起计算，原则上不少于XX年（依据当地法定最低退养年限规定），具体终止时间以乙方达到法定退休年龄或双方协商一致提前终止（需符合法定解除条件）为准。甲方应在合同中明确约定退养起始日期及预计终止日期。

3.关键时间节点：

（1）申请与审核期：乙方应在知晓退养政策后X日内提交书面申请，甲方应在收到完整申请材料后X日内完成审核并书面通知结果。

（2）手续办理期：自合同生效起，乙方应在X日内配合甲方完成劳动关系解除协议签署、工作交接及档案转移；甲方应在收到乙方社保个人缴费明细后X日内完成社保减员及账户转移操作。

（3）费用支付节点：严格按照第四条约定的时间节点执行，任何一方延迟履行均构成违约。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）支付延迟：若甲方未按本合同第四条约定的支付时间足额支付退养费用，每逾期一日，应按当期应付未付金额的XX%（不超过国家规定的上限比例）向乙方支付违约金。逾期超过X日，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部未付退养费用及累计违约金，甲方还应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

（2）费用计算错误：如因甲方原因导致支付金额少于约定标准，乙方有权要求甲方在X日内补足差额及相应的逾期违约金。经乙方核实后，甲方亦需承担由此产生的沟通及追偿费用。

（3）手续办理延误：若甲方因自身原因未能按时完成社保减员、账户转移或退休手续协助等义务，导致乙方无法按计划享受相关权益，甲方应承担相应责任。对于可量化损失（如养老金领取延迟导致的经济损失），甲方应予以赔偿；对于不可量化但影响重大的延误，乙方有权要求解除合同并索赔。

2.乙方违约责任：

（1）材料虚假：若乙方在申请过程中提供虚假信息或伪造证明材料，一经查实，甲方有权单方解除本合同，已支付退养费用不予退还，并保留向乙方追偿因核实、处理该事项产生的一切费用（包括律师费、差旅费等）的权利。如行为涉嫌违法，甲方还应向有关部门举报。

（2）违反禁止性行为：若乙方在退养期间违反本合同第三条第2款（禁止从事有偿劳动等）规定，从事与甲方业务相关或存在利益冲突的活动，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方退还全部已领取的退养费用（包括已支付但未满约定退养期限的部分），同时乙方需赔偿甲方因此遭受的直接经济损失（上限不超过乙方退养费用总额）。

（3）未按时配合手续：若乙方无正当理由拒绝或拖延配合办理劳动关系解除、社保关系转移、退休认证等手续，超过X日且经甲方书面催告无效，甲方有权相应顺延支付尾期退养费用，并保留要求乙方支付逾期办理违约金（按日万分之五）的权利。情节严重者，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

3.不可抗力免责：因地震、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力影响消除后，应协商继续履行或变更合同。

4.赔偿范围：违约方承担的赔偿包括但不限于直接经济损失（如实际损失金额、诉讼费、律师费）、预期利益损失（按合同履行后可获利益的合理预期计算），以及因违约行为产生的调查、核实等合理费用。赔偿金额以实际发生或可证明的部分为限，但累计赔偿总额原则上不超过合同总金额的XX%。任何一方主张违约金或赔偿时，需提供充分证据证明对方违约行为及损失程度。双方应在违约发生后X日内书面协商解决赔偿事宜，协商不成的，提交争议解决机构裁决或诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）；战争、动乱、恐怖袭击等社会事件；政府行为（如法律、法规的修订或废止、行政命令、政策调整等）；以及其他类似无法预见、无法避免的突发事件。不可抗力事件应自其发生之日起持续影响合同的履行。

2.通知与证明：

（1）任何一方因不可抗力导致无法履行或延迟履行合同义务时，应在不可抗力事件发生后X日内书面通知对方，详细说明事件情况、影响范围及预计持续时间，并附相关证明材料（如政府部门公告、新闻报道、损失评估报告等）。若不可抗力影响持续超过X日，双方应再次协商确认合同履行状态。

（2）证明材料应包括但不限于：官方发布的灾害预警或应急公告、事故现场照片或视频、财产损失评估文件、影响企业运营的政府部门证明等。一方逾期未提供合理证明，对方有权要求其限期补充，否则可能认定其不履行义务。

3.责任免除：

（1）因不可抗力导致合同部分或全部无法履行的，受影响一方不承担违约责任，但应积极采取补救措施减少损失，并及时通知对方。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否变更合同、延期履行或解除合同。

（2）若不可抗力导致合同目的无法实现（如因政府政策永久禁止退养行为），本合同可视为自动解除，双方互不承担赔偿责任，已履行部分按约结算。因不可抗力造成的财产损失，原则上由各方自行承担，但若不可抗力系由第三方责任引起，责任方应承担相应赔偿责任。

（3）不可抗力影响消除后，双方应立即恢复合同履行，已产生的费用按实际损失承担，并可根据不可抗力持续时间及影响，协商调整后续履行义务（如退养期限、费用支付等）。

第八条争议解决

1.协商：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应在诚实信用原则基础上进行，任何一方均有权提议并组织协商，协商期间可暂缓争议事项的履行，直至达成一致意见。

2.调解：若协商未能在不可抗力影响消除后X日内达成一致，双方可共同选择向有管辖权的人民调解委员会申请调解。调解协议经双方签字盖章后具有法律约束力，调解失败的，可进入其他争议解决程序。

3.仲裁：调解不成或双方另有约定的，任何一方均有权在合同生效后X年内，将争议提交至XX仲裁委员会（或双方书面指定的其他仲裁机构），按照该会现行仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁期间不影响合同其他部分的继续履行，但仲裁庭可基于公平原则临时裁决争议事项的处理方案。

4.诉讼：除上述仲裁约定外，任何一方亦可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。选择诉讼的，应向甲方所在地或乙方住所地（以起诉日为准）有管辖权的人民法院提起。诉讼期间，若双方达成书面和解协议，应向法院申请确认或由法院制作调解书结案。

5.法律适用与地域：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。所有争议解决程序均应在中华人民共和国境内进行，仲裁适用仲裁地法律，诉讼适用法院所在地法律。任何一方在争议解决前单方面变更国籍或住所地，不影响争议解决地的确定。双方承诺通过争议解决程序，遵守相关法律规定及程序规则，避免滥用权利或拖延争议处理。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、专人递送）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或邮寄发出后第X日视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方未经对方书面同意，不得单方变更合同内容。口头约定或未正式签署的变更无效。

3.保密义务：双方应对在本合同签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、财务数据以及本合同内容承担保密义务。非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或为履行本合同所必需的除外。保密期限不因合同终止而终止，持续有效。

4.不可分割性：本合同各条款互为关联，任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。若部分条款被确认无效，双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

5.法律适用与解释：本合同受中华人民共和国法律管辖，其解释应依据合同文字及相关法律规定进行。若合同条款存在歧义，应以最能体现