驾校教练培训合同签订协议

驾校教练培训合同签订协议甲方（聘用/培训方）：_________________________（驾校名称或其授权代表）法定代表人/授权代表：_________________________地址：_________________________________________联系人：_____________________________________联系电话：___________________________________乙方（教练/受训方）：_________________________身份证号码：__________________________________地址：_________________________________________联系电话：___________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的教练培训事宜，达成如下协议：第一条协议标的与目的本协议旨在明确甲乙双方在教练员培训及后续聘用（或劳务派遣）过程中的权利与义务。甲方同意对乙方进行驾驶教学理论及技能的培训（或聘用乙方担任教练员），乙方同意接受甲方的培训（或履行教练员职责），共同达成提升驾驶培训水平的目的。第二条工作内容与职责（一）培训期间（如适用）：乙方需按照甲方制定的培训计划，系统学习驾驶教学理论、教学方法、安全规范等相关知识，积极参与理论授课、实操练习、模拟教学及跟岗实习等活动。乙方应按时完成学习任务，积极参与考核，努力达到甲方设定的教练员任职资格标准。（二）聘用期间（如适用）：乙方受聘于甲方，负责承担驾驶培训教学任务。主要职责包括：1.严格按照国家及地方驾驶培训标准、教学大纲和甲方内部教学规范，对学员进行耐心、细致、规范的安全驾驶技能培训。2.负责驾驶培训理论知识的传授和驾驶技能的实际操作指导。3.维护教学车辆及辅助教学设施的良好状态，并注意使用安全。4.认真履行教学日志记录义务，准确记录教学过程、学员表现等信息。5.服从甲方的教学安排、工作调度和行政管理，按时出勤，遵守甲方的各项规章制度。6.积极参与甲方组织的业务学习、技能提升培训、安全教育和经验交流活动。7.维护甲方的形象和声誉，不得从事有损甲方利益的活动。8.履行其他与驾驶教学相关的职责，根据甲方安排完成临时性工作。第三条合同期限本协议为期______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。（或：本协议为以完成特定任务为期限的协议，即乙方完成甲方设定的教练员培训计划并通过考核，或完成约定的教学指标后本协议终止。）（或：如为劳动合同，可约定试用期：本协议包含试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内工资按本协议第五条约定的工资标准的______%支付。）第四条培训要求与计划（如适用）（一）甲方为乙方提供符合国家规定的教练员培训课程和教学资源，包括但不限于驾驶教学理论、心理学、教育学、法规常识、车辆构造与维护、安全驾驶操作等。（二）甲方将制定详细的培训计划，明确各阶段的学习目标、内容、时间和考核方式。（三）乙方应按要求完成全部培训课程，积极参加各项学习和实践活动，通过甲方组织的各项考核（包括但不限于理论知识考试、实操技能考核、教学能力评估等）。（四）培训期间，乙方应遵守甲方的培训管理规定，按要求完成学习任务。第五条报酬与待遇（一）培训期间（如适用）：乙方在培训期间，甲方按每月______元的标准向乙方支付生活补助/培训津贴（或：根据实际情况说明无津贴）。此津贴用于补贴乙方在培训期间的基本生活开销。支付方式为每月______日，通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：_________________________户名：_________________________账号：_________________________（二）聘用期间（如适用）：乙方正式被甲方聘用后，甲方采用以下方式支付乙方报酬：1.薪酬结构：乙方月工资构成为：底薪______元+绩效工资______元。绩效工资根据乙方当月完成的教学指标（如学员报名数、教学时长、学员考试通过率等）及甲方考核结果确定，具体计算方法详见附件《薪酬计算细则》。2.工资标准：试用期工资为______元/月；转正后工资按上述结构执行。3.支付周期：甲方于每月______日发放上一个月的工资。4.其他福利：乙方享有国家规定的法定节假日休息权；甲方为乙方购买意外伤害保险（或：根据实际情况约定其他保险福利）；提供教学车辆使用（或：根据实际情况约定车辆使用规定及费用承担方式）。（具体福利待遇以甲方公示或书面通知为准）5.支付方式：工资通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：_________________________户名：_________________________账号：_________________________第六条管理与纪律（一）乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《驾驶培训教学与考试大纲》、教学规范、考勤制度、课堂纪律、安全操作规程等。（二）乙方应服从甲方的行政管理和教学调度安排。（三）甲方有权对乙方的教学活动、工作表现、职业素养等进行监督、检查和考核。（四）乙方违反本协议约定或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予口头警告、书面警告、罚款（罚款金额上限为______元/次，且累计罚款不超过______元）、调离岗位、暂停教学资格直至解除本协议等处理。具体奖惩规定详见甲方《奖惩条例》。第七条保密义务（一）乙方在培训期间及受聘期间，应对甲方的商业秘密（包括但不限于教学资料、学员信息、运营数据、价格体系、内部管理文件等）承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方。（二）乙方对在培训或教学过程中接触到的学员个人信息负有保密责任，不得擅自泄露、买卖或用于约定以外的用途。（三）保密义务不因本协议的终止而解除。本协议终止后，乙方仍有义务继续履行保密义务。第八条知识产权（如适用）（一）乙方在培训期间独立完成的研究成果、教学课件、教案等知识产权归属甲方所有。（二）乙方在履行本协议过程中，利用甲方的资源（包括设备、场地、资料等）完成的与驾驶教学相关的成果，其知识产权归甲方所有。甲方有权对该成果进行使用、修改、许可或转让，乙方不得反对。第九条协议的变更、解除与终止（一）经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议的内容。（二）发生下列情形之一，甲方有权解除本协议，且无需支付经济补偿：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定的；3.乙方提供虚假信息或欺骗手段签订本协议的；4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；5.乙方被依法追究刑事责任的。（三）发生下列情形之一，乙方有权解除本协议，并可能要求甲方支付经济补偿（具体标准依照《劳动合同法》规定执行）：1.甲方未按照本协议约定提供必要的工作条件或劳动保护，导致乙方无法正常工作的；2.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议的；3.甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；5.甲方经营状况发生严重困难，需裁员（需符合法定程序）的；6.法律、法规规定的其他情形。（四）乙方提前______日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。若乙方在协议未满约定服务期（或合同期）提前解除，需按协议约定或法律规定承担相应责任（如支付违约金，具体标准见协议附件或法律规定）。（五）本协议约定的合同期限届满，或约定的终止条件（如任务完成）出现时，本协议自动终止。（六）任何一方解除本协议，应提前书面通知对方，并按约定办理相关手续。因乙方原因解除协议的，乙方应归还甲方的所有财物（包括教材、证件、工具等）。第十条违约责任（一）任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）若因乙方原因导致学员投诉、索赔或给甲方造成声誉损失或经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任（具体赔偿上限或比例按甲方规定执行）。（三）甲方未按时足额支付乙方报酬的，应按日向乙方支付应付未付金额的______%作为违约金。（四）其他违约情形的责任承担，由双方根据违约事实和法律规定协商确定或在协议中进一步约定。第十一条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条附件本协议的附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：1.《薪酬计算细则》2.《培训计划表》（如适用）3.《奖惩条例》4.《驾驶培训教学与考试大纲》（相关部分）5.其他双方约定的文件第十三条法律适用与生效本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：__________