工贸企业安全生产管理人员安全责任考核试卷及答案（2025年）

工贸企业安全生产管理人员安全责任考核试卷及答案（2025年）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.签发安全生产许可证

D.组织安全生产检查

2.工贸企业应当建立健全安全生产责任制度，以下哪项不属于安全生产责任制度的内容？

A.明确各级人员的安全生产责任

B.制定安全生产操作规程

C.建立安全生产投入保障机制

D.设立安全生产监督部门

3.以下哪项措施不属于预防事故发生的基本措施？

A.定期进行安全检查

B.加强员工安全教育培训

C.严格执行安全生产规章制度

D.破坏生产设备

4.在发生生产安全事故后，工贸企业应当立即采取以下哪项措施？

A.通知上级主管部门

B.保留现场，等待调查

C.组织救援，减少损失

D.隐瞒事故，避免处罚

5.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.违反安全生产操作规程

B.不按规定配备安全设施

C.未经许可擅自施工

D.未经培训上岗作业

6.工贸企业应当建立以下哪项制度，以保障安全生产？

A.安全生产责任制

B.事故报告和处理制度

C.安全生产投入保障制度

D.以上都是

7.以下哪项不属于事故隐患排查治理的“五定”原则？

A.定任务

B.定人员

C.定措施

D.定时间

8.在进行危险作业时，工贸企业应当采取以下哪项措施？

A.未经审批，擅自进行

B.佩戴必要的安全防护用品

C.不进行安全教育培训

D.不设置警示标志

9.以下哪项不属于安全生产管理人员应当具备的条件？

A.具有安全生产知识和管理能力

B.具有丰富的生产实践经验

C.具有良好的职业道德

D.具有较高的学历水平

10.工贸企业应当定期对安全生产管理人员进行考核，以下哪项不属于考核内容？

A.安全生产知识掌握情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产事故处理能力

D.个人业绩表现

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产管理人员应当具备相关的安全生产知识和管理能力。（）

2.工贸企业的安全生产管理人员可以不参加定期的安全生产教育培训。（）

3.在紧急情况下，工贸企业可以暂停安全生产检查和隐患排查工作。（）

4.工贸企业发生安全生产事故后，应当立即启动应急预案，并及时报告当地安全生产监督管理部门。（）

5.安全生产责任制度是工贸企业安全生产管理的基础，但不要求与生产经营活动相结合。（）

6.工贸企业应当对违反安全生产规定的行为进行通报批评，但不需追究责任。（）

7.工贸企业的安全生产管理人员有权拒绝不安全的指令或作业。（）

8.安全生产投入应当与企业的经济效益直接挂钩，效益好则可以减少安全投入。（）

9.工贸企业可以不设立安全生产委员会，由主要负责人负责安全生产工作即可。（）

10.工贸企业的安全生产管理人员在发现重大安全隐患时，应当立即停止作业，并及时报告。（）

11.工贸企业可以对安全生产管理人员进行罚款，以惩罚其工作失误。（）

12.工贸企业应当定期对安全生产管理人员进行考核，考核结果与奖惩挂钩。（）

13.工贸企业可以不设置专职安全管理人员，由兼职人员负责安全生产工作。（）

14.工贸企业应当建立健全安全生产应急预案，但不要求进行定期演练。（）

15.工贸企业可以对安全生产管理人员实施安全生产一票否决权。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员的主要职责包括以下哪些？

A.组织制定和实施安全生产规章制度

B.定期进行安全生产教育和培训

C.负责安全生产设施的维护和管理

D.组织安全生产检查和隐患排查

E.负责安全事故的调查和处理

2.工贸企业进行安全生产投入时，应当优先考虑以下哪些方面？

A.安全生产技术改造

B.安全生产教育培训

C.安全防护设施的建设和维护

D.安全生产应急救援器材的配备

E.生产经营活动的经济效益

3.以下哪些行为属于安全生产违法行为？

A.违反安全生产操作规程

B.不按规定设置安全警示标志

C.不按规定配备劳动防护用品

D.未经安全生产教育和培训上岗作业

E.隐瞒事故不报或者谎报事故

4.工贸企业安全生产管理人员在发现以下哪些情况时，应当立即报告并采取相应措施？

A.生产设备存在安全隐患

B.员工违反安全生产规定

C.发现重大事故隐患

D.发生安全生产事故

E.生产环境不符合安全要求

5.工贸企业安全生产管理人员应当具备以下哪些能力？

A.安全生产知识和管理能力

B.应急救援和组织协调能力

C.沟通和表达能力

D.法律法规和标准规范的理解能力

E.团队领导和激励能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产事故调查处理中的主要职责。

2.结合实际案例，谈谈如何提高工贸企业安全生产管理人员的责任意识和执行力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，由于生产过程中存在高温、高压和易燃易爆物质，安全生产风险较高。近期，企业发生了一起火灾事故，造成一定的人员伤亡和财产损失。事故发生后，企业立即启动了应急预案，并进行了初步调查。

案例问题：

1.请根据《安全生产法》及相关规定，分析该企业安全生产管理人员在事故发生前可能存在的失职行为。

2.针对该案例，提出预防类似事故发生的具体措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.签发安全生产许可证

2.D.设立安全生产监督部门

3.D.破坏生产设备

4.C.组织救援，减少损失

5.D.未经培训上岗作业

6.D.以上都是

7.D.定时间

8.B.佩戴必要的安全防护用品

9.D.具有较高的学历水平

10.E.工贸企业可以对安全生产管理人员实施安全生产一票否决权

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。安全生产管理人员必须具备相关的安全生产知识和管理能力。

2.错误。安全生产管理人员必须参加定期的安全生产教育培训。

3.错误。在紧急情况下，应立即进行安全生产检查和隐患排查，确保安全。

4.正确。发生安全生产事故后，应立即启动应急预案，并及时报告相关部门。

5.错误。安全生产责任制度必须与生产经营活动相结合，确保安全生产。

6.错误。违反安全生产规定的行为应当追究责任，包括通报批评和必要的处罚。

7.正确。安全生产管理人员有权拒绝不安全的指令或作业，保障自身和他人的安全。

8.错误。安全生产投入应当根据安全生产需要，不能仅以经济效益为标准。

9.错误。工贸企业应设立安全生产委员会，由主要负责人领导安全生产工作。

10.正确。安全生产管理人员在发现重大安全隐患时，应当立即停止作业，并及时报告。

11.错误。安全生产管理人员的工作失误应当通过教育和培训来纠正，不应直接罚款。

12.正确。定期考核安全生产管理人员的绩效，并与奖惩挂钩，有助于提高其责任意识。

13.错误。工贸企业应设置专职安全管理人员，确保安全生产工作的专业性。

14.错误。工贸企业应当定期进行安全生产应急预案演练，提高应对事故的能力。

15.正确。工贸企业可以对安全生产管理人员实施安全生产一票否决权，强化其责任。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

解释：安全生产管理人员的主要职责包括组织制定和实施安全生产规章制度、定期进行安全生产教育和培训、负责安全生产设施的维护和管理、组织安全生产检查和隐患排查、组织安全事故的调查和处理。

2.答案：A,B,C,D

解释：工贸企业进行安全生产投入时，应当优先考虑安全生产技术改造、安全生产教育培训、安全防护设施的建设和维护、安全生产应急救援器材的配备，这些都是提高安全生产水平的关键因素。

3.答案：A,B,C,D,E

解释：以上所有选项都属于安全生产违法行为，包括违反安全生产操作规程、不按规定设置安全警示标志、不按规定配备劳动防护用品、未经安全生产教育和培训上岗作业、隐瞒事故不报或者谎报事故。

4.答案：A,B,C,D,E

解释：安全生产管理人员在发现生产设备存在安全隐患、员工违反安全生产规定、发现重大事故隐患、发生安全生产事故、生产环境不符合安全要求等情况时，都应当立即报告并采取相应措施。

5.答案：A,B,C,D,E

解释：安全生产管理人员应当具备安全生产知识和管理能力、应急救援和组织协调能力、沟通和表达能力、法律法规和标准规范的理解能力、团队领导和激励能力，以确保有效履行安全生产管理职责。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在安全生产事故调查处理中的主要职责包括：

组织事故调查，查明事故原因；

协助上级主管部门和相关部门进行事故调查；

采集事故现场相关证据，保护事故现场；

向员工通报事故情况，进行安全教育；

提出事故处理意见，包括责任追究、整改措施等；

参与事故调查报告的编制；

负责事故处理的监督和落实；

提出预防类似事故发生的建议和措施。

2.答案：

提高工贸企业安全生产管理人员的责任意识和执行力的措施包括：

定期组织安全生产培训，提升其专业知识和技能；

建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产责任；

加强安全生产监督检查，确保安全生产规章制度得到有效执行；

严格执行奖惩制度，对安全生产成绩突出者给予奖励，对违反安全生产规定者进行处罚；

通过案例分析，让安全生产管理人员深刻认识到安全生产的重要性；

加强企业文化建设，培养安全生产的价值观；

定期进行安全生产考核，评估安全生产管理人员的履职情况；

鼓励安全生产管理人员参与企业决策，提高其参与感和责任感。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该企业安全生产管理人员在事故发生前可能存在的失职行为包括：

安全生产教育培训不足，导致员工安全意识淡薄；

安全生产检查和隐患排查工作不到位，未能及时发现并消除火灾隐患；

对生产设备的安全维护和管理不够，未能确保设备处于良好状态；

应急预案制定不完善，或者在演练中存在疏漏，导致事故发生时无法有效应对；

未能及时对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚，导致违规行为累积；

安全生产投入不足，未能提供必要的安全防护设施和应急救援器材。

2.针对该案例，预防类似事故发生