工贸企业安全生产责任追究考核（2024年1月）

工贸企业安全生产责任追究考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《工贸企业安全生产责任追究考核办法》，下列哪项不属于安全生产责任追究的范围？

A.企业主要负责人未履行安全生产职责

B.安全生产管理人员失职

C.企业员工违反操作规程

D.企业设备维护不当

2.工贸企业安全生产责任追究考核中，考核周期通常为多久？

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

3.在安全生产责任追究考核中，以下哪项不是对安全生产违法行为进行处罚的依据？

A.法律法规

B.行业标准

C.企业规章制度

D.领导个人意见

4.工贸企业发生生产安全事故后，下列哪项行为不属于事故调查处理范围？

A.分析事故原因

B.评估事故损失

C.责任追究

D.制定整改措施

5.以下哪项不属于安全生产责任追究考核的考核对象？

A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.企业员工

D.企业外部供应商

6.在安全生产责任追究考核中，对于安全生产违法行为，应采取以下哪种处理方式？

A.忽略不计

B.警告

C.罚款

D.刑事处罚

7.工贸企业安全生产责任追究考核中，考核结果分为几个等级？

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

8.以下哪项不属于安全生产责任追究考核的考核内容？

A.安全生产法律法规执行情况

B.安全生产责任制落实情况

C.安全生产投入情况

D.企业经济效益

9.在安全生产责任追究考核中，对考核不合格的企业，应采取以下哪种措施？

A.警告

B.通报批评

C.降级

D.依法吊销安全生产许可证

10.以下哪项不属于安全生产责任追究考核的目的？

A.提高企业安全生产管理水平

B.保障员工生命财产安全

C.促进企业经济效益

D.加强行业自律

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任追究考核的主要目的是为了惩罚企业安全生产中的违法行为。（×）

2.安全生产责任追究考核的周期必须与企业的经营周期一致。（×）

3.企业员工违反操作规程，但不造成事故的情况下，不需要进行责任追究。（×）

4.安全生产责任追究考核的结果应当对员工个人进行公开，以提高透明度。（√）

5.企业主要负责人对企业的安全生产负有全面责任，不需要对具体事件承担责任。（×）

6.在安全生产责任追究考核中，企业内部供应商的安全生产责任由供应商自行负责。（×）

7.对于安全生产违法行为，可以仅采取通报批评而不进行其他处罚。（×）

8.安全生产责任追究考核应当覆盖所有工贸企业的所有生产活动。（√）

9.企业发生生产安全事故后，应当立即停止生产，以便进行事故调查。（√）

10.安全生产责任追究考核的考核内容可以由企业自行决定。（×）

11.安全生产责任追究考核的结果可以作为企业评优评先的依据。（√）

12.企业未履行安全生产责任导致事故发生，仅对直接责任人进行追究即可。（×）

13.安全生产责任追究考核应当遵循公平、公正、公开的原则。（√）

14.企业可以不参与安全生产责任追究考核，因为这是政府部门的职责。（×）

15.安全生产责任追究考核应当鼓励企业主动报告安全隐患，减少事故发生。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些行为属于工贸企业安全生产责任追究考核的范畴？

A.企业主要负责人未履行安全生产职责

B.安全生产管理人员玩忽职守

C.企业员工违反操作规程导致事故

D.企业未按时进行安全检查

E.企业设备维护保养不及时

2.安全生产责任追究考核的目的是什么？

A.提高企业安全生产管理水平

B.保障员工生命财产安全

C.促进企业经济效益

D.强化企业社会责任

E.维护社会稳定

3.以下哪些部门或机构参与工贸企业安全生产责任追究考核？

A.企业内部安全管理部门

B.当地安全生产监督管理部门

C.企业上级主管部门

D.企业工会组织

E.企业法律顾问团队

4.在安全生产责任追究考核中，对以下哪些因素进行评估？

A.事故发生的原因

B.事故造成的损失

C.责任人的违法行为

D.企业安全生产制度的完善程度

E.企业安全生产培训的覆盖范围

5.以下哪些措施可以用于强化工贸企业的安全生产责任追究？

A.建立健全安全生产责任制

B.定期开展安全生产检查

C.加强对安全生产违法行为的处罚力度

D.提高员工的安全意识和技能

E.引入第三方安全评估机构进行考核

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任追究考核的基本原则。

2.作为工贸企业的安全负责人，在安全生产责任追究考核中，应如何确保考核的公正性和有效性？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

请根据以下案例，回答问题：

案例：某工贸企业在2023年12月发生了一起因设备故障导致的火灾事故，造成3人受伤，直接经济损失约50万元。事故调查发现，企业安全生产管理人员未对设备进行定期检查，且员工缺乏必要的消防安全培训。

问题：

1.根据安全生产责任追究考核的相关规定，分析该案例中企业主要负责人、安全生产管理人员和员工的责任。

2.针对该案例，提出至少两项预防类似事故发生的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.企业设备维护不当

2.C.六个月

3.D.领导个人意见

4.D.制定整改措施

5.D.企业外部供应商

6.C.罚款

7.C.三级

8.D.企业经济效益

9.D.依法吊销安全生产许可证

10.C.保障员工生命财产安全

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产责任追究考核的主要目的是为了提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，而不是仅仅为了惩罚违法行为。

2.×安全生产责任追究考核的周期通常与企业的经营周期不一致，通常为一定的时间段，如三个月或六个月。

3.×即使没有造成事故，企业员工违反操作规程也是安全生产责任追究考核的范畴，因为这是预防事故的重要措施。

4.√安全生产责任追究考核的结果应当对员工个人进行公开，以提高透明度，增强员工的安全意识。

5.×企业主要负责人对企业的安全生产负有全面责任，包括对具体事件的责任。

6.×在安全生产责任追究考核中，企业内部供应商的安全生产责任也应当纳入考核范围，因为供应商的安全生产状况直接影响到企业的整体安全。

7.×对于安全生产违法行为，应当依法进行处罚，通报批评不足以起到警示作用。

8.√安全生产责任追究考核应当覆盖所有工贸企业的所有生产活动，确保全面性。

9.√企业发生生产安全事故后，应当立即停止生产，以便进行事故调查，防止事故扩大。

10.×安全生产责任追究考核的内容应当根据国家法律法规和行业标准来确定，不能由企业自行决定。

11.√安全生产责任追究考核的结果可以作为企业评优评先的依据，以激励企业提高安全生产水平。

12.×企业未履行安全生产责任导致事故发生，应当对相关责任人进行追究，包括直接责任人和间接责任人。

13.√安全生产责任追究考核应当遵循公平、公正、公开的原则，确保考核的合法性和有效性。

14.×企业应当参与安全生产责任追究考核，这是企业履行安全生产责任、提高安全管理水平的重要途径。

15.√安全生产责任追究考核应当鼓励企业主动报告安全隐患，减少事故发生，提高安全管理水平。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业主要负责人未履行安全生产职责

B.安全生产管理人员玩忽职守

C.企业员工违反操作规程导致事故

D.企业未按时进行安全检查

E.企业设备维护保养不及时

2.A.提高企业安全生产管理水平

B.保障员工生命财产安全

C.促进企业经济效益

D.强化企业社会责任

E.维护社会稳定

3.A.企业内部安全管理部门

B.当地安全生产监督管理部门

C.企业上级主管部门

D.企业工会组织

E.企业法律顾问团队

4.A.事故发生的原因

B.事故造成的损失

C.责任人的违法行为

D.企业安全生产制度的完善程度

E.企业安全生产培训的覆盖范围

5.A.建立健全安全生产责任制

B.定期开展安全生产检查

C.加强对安全生产违法行为的处罚力度

D.提高员工的安全意识和技能

E.引入第三方安全评估机构进行考核

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任追究考核的基本原则包括：

法定性原则：考核依据国家安全生产法律法规和行业标准。

公正性原则：考核过程公开、透明，确保各方利益得到公平对待。

实效性原则：考核结果能够有效促进企业安全生产水平的提升。

全面性原则：考核范围覆盖企业所有生产活动，包括设备、人员、管理等方面。

严肃性原则：对安全生产违法行为严肃处理，形成有效震慑。

2.作为工贸企业的安全负责人，确保考核的公正性和有效性可以采取以下措施：

制定明确的考核标准和程序，确保考核的客观性和一致性。

组建由内部和外部专家组成的考核小组，确保考核的专业性和权威性。

定期对考核人员进行培训和监督，提高考核人员的专业能力和公正意识。

建立考核申诉机制，允许被考核方对考核结果提出异议，确保考核的公正性。

将考核结果与企业的安全生产管理改进计划相结合，推动企业持续改进安全生产水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.根据安全生产责任追究考核的相关规定，分析该案例中企业主要负责人、安全生产管理人员和员工的责任如下：

企业主要负责人：作为企业安全生产的第一责任人，应当对企业的安全生产全面负责。在本案例中，主要负责人未对安全生产管理进行有效监督，未能确保安全生产管理人员履行职责，对设备维护保养和员工安全培训不足，应承担主要责任。

安全生产管理人员：未严格执行安全生产管理制度，未对设备进行定期检查，未能及时发现和消除安全隐患，对员工安全培训不到位，应承担直接责任。

员工：在缺乏必要消防安全培训的情况下操作设备，违反操作规程，应承担一定的责任。

2.针对该案例，提出以下预防类似事故发生的改进措施：

加强安全